勞動(dòng)工資及人事財(cái)務(wù)管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 支出。 4． 2． 3 崗位證書(shū)費(fèi)：取得全國(guó)“監(jiān)理工程師證書(shū)”的員工每月補(bǔ)貼“崗位證書(shū)費(fèi)” 500 元，取得重慶市“監(jiān)理工程師證書(shū)”的員工每月補(bǔ)貼“崗位證書(shū)費(fèi)” 300 元。 4． 3 稅后利潤(rùn)分配： 4． 3． 1 稅后利潤(rùn)的 20%作為股東的股本擴(kuò)大金； 4． 3． 2 稅后利潤(rùn)的 20%作為長(zhǎng)期聘用員工的福利基金； 4． 3． 3 稅后利潤(rùn)的 20%作為企業(yè)的辦公 和后勤管理人員費(fèi)用支出； 4． 3． 4 稅后利潤(rùn)的 20%用于擴(kuò)大再生產(chǎn)和設(shè)備購(gòu)置。 4． 2 各類人員的工資標(biāo)準(zhǔn) 4． 2． 1 職稱工資： 高職稱技術(shù)人員每月 1300~1500 元；中級(jí)職稱技術(shù)人員 每月1100~1300 元；助級(jí)技術(shù)人員每月 700~900 元；其它臨時(shí)聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理確定。 3． 3． 3 “監(jiān)理部”承攬的業(yè)務(wù)由“監(jiān)理部”提出承包方案，與公司商定承包形式： 3． 3． 3． 1 監(jiān)理費(fèi)的 15%上繳公司， 85%用于工程監(jiān)理人員 的工資、補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)開(kāi)拓及其它費(fèi)用。 3． 1． 5 “財(cái)務(wù)部”應(yīng)按公司規(guī)定按時(shí)發(fā)放工資和補(bǔ)貼。 2． 2． 2 “總經(jīng)理辦公室”在“總經(jīng)理”的授權(quán)下，可行使人員的調(diào)配權(quán)，“監(jiān)理部”必須執(zhí)行指令。 2． 1． 3 聘用人員原則上應(yīng)具有專業(yè)職稱，從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作的人員應(yīng)有“監(jiān)理證書(shū)”或“培訓(xùn)證書(shū)”；“總監(jiān)”應(yīng)有“監(jiān)理證書(shū)”或“總監(jiān)證書(shū)”。、財(cái)務(wù) 管理辦法 （征求意見(jiàn)稿）
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