【摘要】卡拉實業(yè)（深圳）有限公司員工培訓管理制度（最終版）加藤松本管理咨詢公司二零一二年十二月目錄第一部分員工培訓設計方案................................................................1第一章總則.................................................
2025-04-19 03:16
【摘要】11/11員工培訓管理制度目的、宗旨與原則第一條在職培訓內(nèi)容：企業(yè)管理知識、企業(yè)文化教育、法律法規(guī)學習、理論研討會、崗位技能和業(yè)務知識學習、崗位證書培訓及外送培訓等。第二條公司員工每年必須參加在職培訓，培訓時間一般不少于20課時，包括公司組織的內(nèi)部培訓和外送參加各類培訓班。第三條員工參加培訓的考試成績，由人力資源部門記入員工培訓檔案，作為其調(diào)職、晉升職務、調(diào)整
2025-04-07 07:25
【摘要】北海煙草局（公司）員工培訓管理制度文件編號版本修訂：編制：審核：批準：日期：文件發(fā)放號：目錄一、總則二、培訓內(nèi)容和形式三、培訓組織與管理四、受訓者的權利和義務五、培訓計劃六、培訓實施
2025-04-15 00:40
【摘要】海信集團員工培訓管理制度生效日期2014-12-01編號Q/手冊頁數(shù)修訂日期批準首席營運官起草人力資源部 人力資源部王露2013152835/40目
2025-04-07 20:19
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發(fā)人：何少明員工培訓管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進知識、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應的素質(zhì)、業(yè)務能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓分外出培訓和
2025-04-09 00:25
【摘要】湖北BY機械設備股份有限公司員工外出培訓管理制度（討論稿）第一章總則第一條目的與范圍為進一步規(guī)范公司員工外出培訓管理工作，增強外出培訓人員培訓的針對性和實用性，保證外出培訓質(zhì)量，提升公司員工的業(yè)務素質(zhì)與工作能力，以滿足公司現(xiàn)實業(yè)務和未來發(fā)展需要，結合公司實際，特制定本制度。本制度適用于公司所有的員工。第二條名詞解釋外出培訓，指公司
【摘要】13/13各部門：現(xiàn)將《培訓管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。 培訓管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關系，進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓管理制度》（以下簡稱本制度），作為
2025-04-18 00:47
【摘要】公司員工培訓管理制度范文 公司員工培訓管理制度范文 一、培訓目的 為公司員工（勞務工除外）提供有關企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容，明確工作職責、程序、標準規(guī)；向員工灌輸...
2024-12-13 22:28
【摘要】，其一是對新招聘的員工進行崗前培訓，其二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓的內(nèi)容主要是學習公司規(guī)章制度、基本的崗位知識、實際操作技能、基本的專業(yè)知識，以便較快地適應工作。員工在職培訓的主要內(nèi)容是干什么學什么，從實際出發(fā)，更新專業(yè)知識，學習新的業(yè)務和技術。第二條員工培訓要按計劃、分批分階段，按不同的工種和崗位需要進行培訓，要結合實際，注重實用性，逐步提高員工隊伍
2025-04-23 05:59
【摘要】 公司管理制度【X公司通訊管理制度】 【摘要】 ：第一條： 為了提高公司的經(jīng)營管理，節(jié)約成本費用，加強對公司各種通訊工具的管理，特制訂本制度。第二條：本制度所指各種通訊工具包括電話總機、電話分...
2025-09-18 22:22
【摘要】-人員制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)批準人批準日期分發(fā)部門1目的制訂員工培訓管理制度，以規(guī)范企業(yè)員工培訓工作管理，使培訓過程符合“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求。2范圍本公司全體員工的培訓管理。3責任辦公室負責制訂和修
【摘要】成品油銷售公司現(xiàn)場管理第一節(jié)油庫運營條件成品油庫的分級、分型和分類1、成品油庫按照《石油庫設計規(guī)范》（GB50074-2021）的規(guī)定，成品油庫按總庫容量共分為五級。成品油庫的等級劃分見表1-1-1：表1-1-1石油庫等級劃分等級石油庫總容量TV（m3）一級100000≤TV二級30000≤TV＜100
2024-12-15 23:26
【摘要】員工培訓管理制度第一章總則1.目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓，通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，以達到公司與員工共同發(fā)展的目的。根據(jù)公司人力資源管理基本政策，特制定本制度。2.原則和政策(1)公司培訓按照“經(jīng)濟、實用、高效”的原則，采取人員分層化、方法多樣化、內(nèi)容豐富化的培訓政策。(2)員工的專業(yè)化培訓和脫產(chǎn)外出培
2025-08-04 08:56
【摘要】......《員工外派培訓管理制度》第一章總則第一條本制度適用于發(fā)達集團全體員工。第二條為了規(guī)范集團外派培訓管理，通過外派培訓使員工學習業(yè)界先進知識技能，提高員工素質(zhì)，特制定此制度。第三條
2025-04-07 23:04
【摘要】廣東大地集團新員工培訓管理辦法第1頁共13：大地通訊連鎖公司新員工培訓管理辦法適用范圍：廣東大地通訊連鎖服務有限公司收文部門：各中心、各部門擬制：晉峰審核：
2025-11-04 03:08
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