機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革ppt-(存儲(chǔ)版)
【正文】 保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。機(jī)關(guān)事業(yè)單位獨(dú)生子女父母等符合原有加發(fā)退休費(fèi)情況的其他人員，也按此辦理。根據(jù)國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)水平、工資增長等因素，省政府統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制。 27 28 參保人員退休年齡 正常退 休 特殊工種 退休 因病退 休 靈活就業(yè) 人員 男 60 55 50 60 女 干部 55 45 45 55 工人 50 ? ? 一是 基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。 31 ? ? 職業(yè)年金與企業(yè)年金相同，使用完全個(gè)人賬戶管理，便于個(gè)人權(quán)益記錄和明晰。 33 ? 工作人員變動(dòng)單位時(shí)，新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移 。 以下任選其一，并 不再更改。 （六）建立職業(yè)年金制度 30 ? ? 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》（國辦發(fā)? 2020? 18號(hào)）規(guī)定，職業(yè)年金資金來源由主要由兩部分構(gòu)成： ? 一是單位按工資總額的 8%繳費(fèi)。 ? 對(duì)于退休年齡和提前退休的有關(guān)規(guī)定。一般情況下，主要是由獎(jiǎng)勵(lì)單位或用人單位負(fù)擔(dān)的。 改革后獲得省部級(jí)以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家等榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員，在職時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，退休時(shí)不再提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例，獎(jiǎng)勵(lì)所需資金不得從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。 18 ?費(fèi)指數(shù)的認(rèn)定。 2繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限） 1% ? 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 ： 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 =退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額247。 ?國家要求，各地單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例要統(tǒng)一按 20%執(zhí)行，不允許存在差別，主要目的是在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一繳費(fèi)政策。 8 （二）養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳費(fèi) ?按照國家和省的規(guī)定，機(jī)關(guān)單位（含參公管理的單位）工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，包括：①基本工資、②國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（指艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、人民警察警銜津貼等國家統(tǒng)一規(guī)
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