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正文內(nèi)容

運(yùn)營(yíng)成本的管理和控制(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 對(duì)較大的行業(yè),而老員工的作風(fēng)極大地影響著新員工的行為,這就需要有好的深入人心的企業(yè)文化 ,特別是在酒店開業(yè)時(shí)形成的一些工作習(xí)慣會(huì)保留相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,并且影響著后來的員工 9 10 會(huì)做 會(huì)說 會(huì)算 會(huì)學(xué) 11 12 人力成本 客房費(fèi)用 13 各崗位排班的合理性和適用性 挖掘員工能力 ,體現(xiàn)員工價(jià)值,尋找階梯發(fā)展對(duì)象 要求:讓員工感到自己的能力在單位的能力釋放,及單位對(duì)他的需要 目的:一人多能、最大限度發(fā)揮個(gè)人能力,讓員工有歸屬感和成就感 舉
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