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關于企業(yè)不定時工作制的培訓(存儲版)

2025-02-10 20:42上一頁面

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【正文】 準執(zhí)行不定時工作制的崗位有:經理級以上管理人員、專職駕駛員和球童。 關鍵要素 ? 因工作性質和工作責任的限制,工作時間不能受固定時間限制。 不定時工時制的定義 不定時工時制:是針對因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的一種工時制度。 銀濤球會實行不定時工作制的依據 ? 青浦區(qū)勞動和社會保障局批文(文號 ),批文有效期為一年。 ?有明確的適
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