淺析社會(huì)保障制度ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 健康投資人人有責(zé)，不能再完全依靠社會(huì)，社會(huì)要求我們積極參加商業(yè)保險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別 1. 實(shí)施方式不同 2. 經(jīng)營(yíng)主體不同 3. 保費(fèi)來(lái)源不同 4. 兩類保險(xiǎn)的功能不同 健康投資人人有責(zé) 朱總理講過(guò)：基本醫(yī)療保障只能是低水平的，“?！倍皇恰鞍保氨！奔从幸粋€(gè)基本的保障，超出部分主要應(yīng)通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)解決。 企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在職工工資總額 4%以內(nèi)的部分，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)后從稅前列支。 具體要求如下： 個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿 15年的 ， 退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 。 個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額為 。 中人過(guò)渡辦法： 1998年 7月 1日前參加工作 ， 1998年 7月1日后退休 ， 且個(gè)人繳費(fèi)年限 （ 含視同繳費(fèi)年限 ） 累計(jì)滿 10年的被保險(xiǎn)人 ， 退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納： ?個(gè)人： 被保險(xiǎn)人以本人上一年月平均工資（指按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)發(fā)放的工資總額）為繳費(fèi)工資基數(shù)，按一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 按上一年本市職工平均工資的 4倍確定。課程題目：我們的保障有多少？ —— 淺析社會(huì)保障制度 學(xué)習(xí)目標(biāo) ? 了解社會(huì)保障體系的構(gòu)成 ? 掌握醫(yī)改的相關(guān)知識(shí) ? 掌握社會(huì)養(yǎng)老的相關(guān)知識(shí) ? 分清社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別 ? 通過(guò)引導(dǎo)認(rèn)識(shí)到商業(yè)保險(xiǎn)的必要性 一、導(dǎo)言 （一）自我介紹 （二）課程介紹 課程介紹 一、導(dǎo)言 二、社會(huì)保障體系相關(guān)知識(shí) 三、北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)介紹 四、北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹 五、課程總結(jié) 社會(huì)保障 —— 是國(guó)家和社會(huì)對(duì)社會(huì)成員在生、老、病、死、傷、殘、喪失勞動(dòng)力或因自然災(zāi)害面臨生活困難時(shí)給予的物質(zhì)幫助，以此來(lái)保障每個(gè)公民的基本生活需要和維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)而建立的一種制度。 支付比例 按醫(yī)院等級(jí)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人分段計(jì)算、累加支付 統(tǒng)籌基金支付比例 在三級(jí)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用 起付標(biāo)準(zhǔn)至 1萬(wàn)以下部分 基金 80% 職工 20% 1萬(wàn)以上至 3萬(wàn)以下部分 基金 85% 職工 15% 3萬(wàn)以上至 4萬(wàn)以下部分 基金 90% 職工 10% 4萬(wàn)以上部分 基金 95%
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