員工培訓(xùn)的方法ppt課件(存儲版)
【正文】 五、網(wǎng)上培訓(xùn)（ elearning)： 是通過網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)的計算機軟件進行技能和知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，學(xué)員通過觀看網(wǎng)上影片和示范、閱讀學(xué)習(xí)性的電子書籍、在網(wǎng)上練習(xí)互動式的培訓(xùn)內(nèi)容和案例研究等等進行相關(guān)知識和技能的帶有自主性的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)時沒有固定的日程安排，討論點問題往往涉及到小組形成中現(xiàn)時、現(xiàn)地的問題，主要集中在為何參與者的行為何如此？這類問題上。在學(xué)習(xí)的每一個階段的材料后，受訓(xùn)者必須回答這一階段的有關(guān)問題，每一回答后，會提供正確答案作為反饋。 ① 通過討論和交流，可以使學(xué)員進一步理解所學(xué)過的 知識； ② 可以訓(xùn)練學(xué)員的思維方式； ③ 有助于培養(yǎng)學(xué)員的綜合能力； ④ 有助于培養(yǎng)科學(xué)精神和成熟程度，使學(xué)員及時發(fā)現(xiàn) 自己的缺點和不足； ⑤ 有助于提供運用所學(xué)知識和原理的機會，引起進一 步學(xué)習(xí)的驅(qū)動力 四、角色扮演培訓(xùn)法：又叫情景模擬法。 ① 是一種比較經(jīng)濟、有效的培訓(xùn)方式，可以使眾多學(xué)員在
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