慧聰國際企業(yè)制度大綱(存儲版)
【正文】 理分為決策管理、經(jīng) 營管理二個層次 免費下載世界 500強的職場技能 24 決策管理層：負責集團的決策 管理，控制風險， 資本運作，重大 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，投資 決策等各項事宜， 體現(xiàn)集團的管理 功能。 免費下載世界 500強的職場技能 20 “真空區(qū)”的管理 “真空區(qū)”是指對發(fā)生和請示的事， 公司沒有部門分管，又不知向誰越級 請示。但要對例外或特殊 情況下出現(xiàn)的事例進行紀錄，不斷將例 外的事物管理變?yōu)槔齼?nèi)，用新的規(guī)定來 不斷減少管理的“真空區(qū)”。 免費下載世界 500強的職場技能 12 完善行政管理體系，使之監(jiān)督與 服務(wù)的功能有更好的發(fā)揮。 郭凡生 免費下載世界 500強的職場技能 3 一、慧聰企業(yè)制度的 內(nèi)涵及變革 “ 企業(yè)制度是指企業(yè)為實現(xiàn) 自己的最高效率目標所制 定的運行規(guī)則 ” 免費下載世界 500強的職場技能 4 具有如下特點： 系統(tǒng)性 規(guī)范性 公開性 穩(wěn)定性 不斷變革，適應(yīng)市場。 免費下載世界 500強的職場技能 6 管理制度：包括企業(yè)的決策制度、 財務(wù)管理制度、審計 制度、市場營銷與管 理、機構(gòu)設(shè)置、投資 管理等相對獨立于生 產(chǎn)關(guān)系之外，具有濃 厚的生產(chǎn)力特點。 免費下載世界 500強的職場技能 13 慧聰?shù)闹贫纫晟?，一定? 堅持自己的特色， 堅
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