個(gè)人保險(xiǎn)代理人薪酬制度(1)(存儲(chǔ)版)
【正文】 02211 202212 202201 202201月續(xù)期收費(fèi)結(jié)束 202202月續(xù)期收費(fèi)結(jié)束 202203月續(xù)期收費(fèi)結(jié)束 …… …… 20220103累計(jì) 13個(gè)月繼續(xù)率 202210 202211 202212 202212月續(xù)期收費(fèi)結(jié)束 202201月續(xù)期收費(fèi)結(jié)束 202202月續(xù)期收費(fèi)結(jié)束 …… …… …… …… 202212年度 13個(gè)月繼續(xù)率 202201年度 13個(gè)月繼續(xù)率 202202年度 13個(gè)月繼續(xù)率 繼續(xù)率計(jì)算公式 ?繼續(xù)率的考察期為一年，每月考核一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)保費(fèi)繼續(xù)情況，每張保單會(huì)在一年內(nèi)滾動(dòng)考核 12次； ?第 13個(gè)月年度保費(fèi)繼續(xù)率的計(jì)算以生效時(shí)間為準(zhǔn)； ?繼續(xù)率獎(jiǎng)金每月核發(fā)，對(duì)高品質(zhì)業(yè)務(wù)員的收入更高； ?繼續(xù)率考核指標(biāo)的計(jì)算包括在職單和所服務(wù)孤兒?jiǎn)危? ?提前收取的續(xù)期保費(fèi) ， 不計(jì)入實(shí)收期的繼續(xù)率 ， 將自動(dòng)計(jì)入應(yīng)收期的繼續(xù)率 ， 并按此核發(fā)應(yīng)收期的繼續(xù)率獎(jiǎng)金； 繼續(xù)率考核指標(biāo) 167。 不一樣的服務(wù) 不一樣的收入 個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)金 =當(dāng)月第二年度服務(wù)津貼（長(zhǎng)期險(xiǎn)） 個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)金比率 個(gè)人第 13個(gè)月保單年度繼續(xù)率 個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)金比率 95% ~ 130% 92% ~ 95% 120% 89% ~ 92% 110% 86% ~ 89% 100% 83% ~ 86% 90% 80% ~ 83% 80% 75% ~ 80% 50% ~ 75% 0 89%以上超額獎(jiǎng)勵(lì) 10個(gè)點(diǎn)92%以上超額獎(jiǎng)勵(lì) 20個(gè)點(diǎn)95%以上超額獎(jiǎng)勵(lì) 30個(gè)點(diǎn) 張三，在 2022年 9月份共承保保費(fèi) 10000元，于 2022年 9月將保費(fèi)10000元全部收回，繼續(xù)率為 100%。 167。 什么是續(xù)期保費(fèi)？ —— 約定按期繳方式支付保費(fèi)的合同其二次及二次以后的保費(fèi)。 謝保險(xiǎn)的稅賦成本詳解（一） （城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加） 個(gè)人保險(xiǎn)代理人的傭金收入的營(yíng)業(yè)稅率是 5%，城市維護(hù)建設(shè)稅按照營(yíng)業(yè)稅的 7%繳納，教育費(fèi)附加按照營(yíng)業(yè)稅的 3%繳納。 個(gè)人保險(xiǎn)代理人的 “ 原型 ” VS. 歐美模式 前臺(tái)灣模式 前臺(tái)灣模式的弊病 ?準(zhǔn)入門檻低下 ?社會(huì)地位低下 ?人員素質(zhì)參差不齊 ?工作環(huán)境惡劣 ?營(yíng)銷急功近利 做一個(gè)保險(xiǎn)代理人 真不容易??！ 問題三：
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