【摘要】國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)管理高級(jí)研修班招生簡(jiǎn)章2007年9月12日開(kāi)班人文素養(yǎng)和知識(shí)是我們每一個(gè)人成長(zhǎng)的最根本的基礎(chǔ),同樣它也是企業(yè)家成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。而且,人文素養(yǎng)對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)更為重要,因?yàn)槿魏螘r(shí)代和國(guó)家,企業(yè)家和企業(yè)都是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的主要力量。企業(yè)不僅要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)品和財(cái)富,推動(dòng)社會(huì)物質(zhì)文明進(jìn)步,解決就業(yè)問(wèn)題;更重要的是他們還應(yīng)該為一個(gè)國(guó)家的文化傳承、保護(hù)、弘揚(yáng)、發(fā)展做出貢獻(xiàn),做到這一點(diǎn),才
2025-04-07 20:53
【摘要】火車應(yīng)往何方開(kāi)?一列滿載乘客的火車正高速駛來(lái)。扳道工突然發(fā)現(xiàn),該列車欲前往方向的軌道上有一群正在嬉戲的小孩。問(wèn):扳道工是將道扳向該列車欲前往的方向,還是其他不同的方向?競(jìng)爭(zhēng)起于規(guī)則,和諧源于規(guī)則,財(cái)富成于規(guī)則。中央1臺(tái)廣告語(yǔ)中層干部管理水平問(wèn)卷調(diào)查總結(jié)一、總體情況1、共發(fā)表格19份,收回19份。調(diào)查
2025-01-21 12:54
【摘要】來(lái)自庫(kù)下載現(xiàn)代企業(yè)管理合肥通用職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系王虎2022年7月第二章企業(yè)管理的原理來(lái)自庫(kù)下載第一節(jié)企業(yè)管理的概念及職能概括來(lái)說(shuō),企業(yè)管理就是按照企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律,合理組織企業(yè)內(nèi)部的各種生產(chǎn)要素,以適應(yīng)外部環(huán)境的變化,使企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
2025-01-18 08:46
【摘要】1博弈論與企業(yè)管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322博弈:是指?jìng)€(gè)人或組織在一定的環(huán)境條件下,以一定的規(guī)則進(jìn)行決策并從中取得相應(yīng)結(jié)果(收益)的過(guò)程。博弈論(GameTheory):研究博弈參與者在利益沖突條件下進(jìn)行決策的理論(又稱對(duì)策論)。3博弈理論的發(fā)展與代表人物
2024-10-19 06:37
【摘要】第一章企業(yè)管理概述現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是:?企業(yè)的概念與特征?企業(yè)管理的概念及特征?現(xiàn)代企業(yè)類型與美國(guó)企業(yè)類型簡(jiǎn)介?企業(yè)的目標(biāo)與責(zé)任?企業(yè)管理基本原理?企業(yè)管理學(xué)的研究對(duì)象與方法企業(yè)管理概述天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1
2024-10-18 17:36
【摘要】1、人員管理的含義(1)人員滿意度(2)溝通及其技巧(3)沖突解決方案(4)車間人員評(píng)估(5)車間領(lǐng)導(dǎo)的原則及領(lǐng)導(dǎo)方式(6)車間人員派工原則(7)團(tuán)隊(duì)建設(shè)(8)激勵(lì)員工的方法(9)人員培養(yǎng)車間人員管理現(xiàn)在把人看作是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中“第一要素”已是管理學(xué)者和經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)。在管理中,
2025-01-14 08:34
【摘要】效率管理講師:陳奇鵬2022年10月第一部分人力成本管理思考什么是人力成本管理?為什么來(lái)上這堂課?人力成本管理對(duì)企業(yè)有何幫助?新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境產(chǎn)品生命周期縮短。專利權(quán)受侵害。法令規(guī)定減少和受到保護(hù)的市場(chǎng)。進(jìn)入資本市場(chǎng)的機(jī)會(huì)增加。創(chuàng)新的重要性與日俱增,包括流程創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)
2024-12-07 22:43
【摘要】MANAGEMENTOFINTERNATIONALENTERPRISE●Theformanddevelopmentofinternationalenterprise●Managementenvironmentandmulti-culturemanagemento
2025-07-21 20:30
【摘要】1組織設(shè)計(jì)昨天比賽,我們球隊(duì)打得毫無(wú)章法、不主動(dòng)、不積極、缺少配合。不輸球才怪。2組織的含義組織作為一項(xiàng)管理職能,是根據(jù)計(jì)劃要求和按照權(quán)力責(zé)任關(guān)系原則,將所必需的活動(dòng)進(jìn)行分解與合成,并把工作人員編排和組合成一個(gè)分工協(xié)作的管理工作系統(tǒng)或管理機(jī)構(gòu)體系,以便實(shí)現(xiàn)適應(yīng)外部環(huán)境變化的內(nèi)部?jī)?yōu)化
2025-01-04 19:11
【摘要】1高級(jí)講師:涂高發(fā)現(xiàn)場(chǎng)管理2注意事項(xiàng)?上課時(shí)請(qǐng)勿隨意從講臺(tái)進(jìn)出?請(qǐng)清楚安全/逃生路線?上課時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)/傳呼機(jī)?請(qǐng)勿在課堂內(nèi)吸煙?請(qǐng)不要喧嘩?請(qǐng)守時(shí)(不遲到、不早退、不缺勤)?積極參與培訓(xùn)全過(guò)程;?請(qǐng)勿錄音
2024-10-16 17:26
【摘要】管理通則管理者的職責(zé)與管理法則天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632《大綱》第一章:組織管理第二章:計(jì)劃管理第三章:時(shí)間管理第四章:人事管理第五章:溝通管理第六章:企業(yè)文化塑造第七章:會(huì)議管理第八章:團(tuán)隊(duì)管理第九章:管理藝術(shù)與技巧
2025-01-22 00:11
【摘要】第十二章財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是:?財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)?財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容?企業(yè)的籌資管理?企業(yè)的投資管理?財(cái)務(wù)報(bào)表及基本結(jié)構(gòu)?財(cái)務(wù)分析的基本方法第十二章財(cái)務(wù)管理雨天陽(yáng)光搜集整理現(xiàn)代企業(yè)管理課件第一節(jié)
2024-10-18 22:12
【摘要】第一章企業(yè)管理概述現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是:?企業(yè)的概念與特征?企業(yè)管理的概念及特征?現(xiàn)代企業(yè)類型與美國(guó)企業(yè)類型簡(jiǎn)介?企業(yè)的目標(biāo)與責(zé)任?企業(yè)管理基本原理?企業(yè)管理學(xué)的研究對(duì)象與方法第一章企業(yè)管理概述第一章企業(yè)管理
2025-08-05 19:59
【摘要】2021/11/10第12章第十二章企業(yè)戰(zhàn)略變革學(xué)習(xí)目的與要求:掌握戰(zhàn)略慣性及其形成原因;了解戰(zhàn)略創(chuàng)新的機(jī)遇和內(nèi)容;理解戰(zhàn)略變革及其過(guò)程。2021/11/10第12章第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略慣性一、戰(zhàn)略慣性的含義()戰(zhàn)略路徑是指考慮企業(yè)特殊的資源、能力和知識(shí),過(guò)
2025-01-04 11:14
2025-01-18 09:20