以建立職業(yè)能力為導向的人力資源管理教學模式(存儲版)
【正文】 ? 熟悉所學知識及面試過程。 西北師范大學經(jīng)濟管理學院工商管理系 第八屆全國人力資源管理課程師資研討會 教育教學轉(zhuǎn)型 教育理念 教學目標 專業(yè)設置 教學模式 教學管理 需要變革的領(lǐng)域 西北師范大學經(jīng)濟管理學院工商管理系 第八屆全國人力資源管理課程師資研討會 培養(yǎng)具有 創(chuàng)新思維 的 實踐型 、 復合型 管理人才 考研 建立職業(yè)能力 （就業(yè)適應力 + 崗位勝任力） 交流表達能力 數(shù)字運算能力 革新創(chuàng)新能力 自我提高能力 與人合作能力 解決問題能力 信息處理能力 外語應用能力 教學目標轉(zhuǎn)型 西北師范大學經(jīng)濟管理學院工商管理系 第八屆全國人力資源管理課程師資研討會 ? 面向未來、面向國際化 教材選擇與使用 ? 講授 +閱讀 +溝通 +技能訓練 教學環(huán)節(jié) ? 實施中的管理＋原理講解＋ 技能訓練 教學過程組織 ? 多媒體課件＋現(xiàn)代教學平臺與互聯(lián)網(wǎng)＋虛擬電子商務沉浸式訓練 教學手段運用 ? 注重分析問題和解決問題的能力及創(chuàng)新能力的考查 考核方式與形式 教學模式轉(zhuǎn)型 西北師范大學經(jīng)濟管理學院工商管理系 第八屆全國人力資源管理課程師資研討會 教材選擇與使用：面向未來、面向國際化 西北師范大學經(jīng)濟管理學院工商管理系 第八屆全國人力資源管理課程師資研討會 教學環(huán)節(jié)：講授 +閱讀 +溝
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