跨國公司管理案例ppt課件(存儲版)
【正文】 上最好的培訓發(fā)展空間以及開明的工作環(huán)境是寶潔成功的基礎。他們來自 600多所不同的大學及研究機構。 二、中國寶潔十三年歷程 1988年 8月 18日寶潔公司在廣州成立了在中國的第一家合資企業(yè) —— 廣州寶潔有限公司。將每個品牌看作是獨立企業(yè)單位。 公司原則：我們尊重每一個員工 公司與個人的利益休戚相關 有策略地著眼與我們的工作 創(chuàng)新是我們成功的基石 我們重視公司外部環(huán)境的變化與發(fā)展 我們珍視個人的專長 我們力求做到最好 互相依靠、互相支持的生活方式 六、寶潔倡導的企業(yè)文化 核心價值觀 Pamp。 案例提綱 一、寶潔公司的經(jīng)營理念； 二、中國寶潔十三年歷程； 三、寶潔人力資源戰(zhàn)略； 四、寶潔營銷策略； 五、寶潔的技術創(chuàng)新； 六、寶潔倡導的企業(yè)文化。 與客戶聯(lián)盟： 與其他機構合作：通過世界牙醫(yī)學會這樣的組織支持全球健康教育項目；與我國教育部合作，從 1998年開始進行為期 10年的“全中國學校青春期健康教育活動”。 寶潔公司建立了一支專業(yè)的市場研究隊伍。在歷史上，寶潔是最早建立利潤分享制度，使員工成為公司主人的先行者之一。跨國公司管理案例 寶潔的中國之路 制做第二組： 趙福剛，洪春日，趙兵，龔志偉，曹宏，徐玄，鄧周勇，張鵬。 注重人才，以人為本 寶潔公司把人才視為公司最寶貴的財富，他們歷來重視招聘優(yōu)秀人才，他們向員工提供良好的福利待遇。在進入中國市場之前，寶潔早在 1985年就開始了中國的市場調研活動。 與供應商協(xié)作：全球著名的化學公司羅納普
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