【正文】 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 目 錄 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴 屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第一章 總則 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第二章 考核方法 2020年某公司績效考核全套 流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第三章 月度考核 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效 考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第四章 年度考核 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍 綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第五章 考核組織與申訴處理 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第六章 附則 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第一章 總則 2020年某公司績效考核全套流 程 表 格 生 產(chǎn) 型 企 業(yè) 績 效 考 核 方 案 績效考核制度一、績效管理制度二 、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第一條 為提高珠聯(lián)公司基礎(chǔ)管理水平，建立科學(xué)的現(xiàn)代管理制度，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，高效地完成工作任務(wù)，根據(jù)公司目前的實(shí)際情況，特制定本管理辦法。 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第八條 考核維度（即所占比例） 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二 、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 考核維度是考核對象考核的不同角度和不同方面，包括業(yè)績維度、行為維度。如有爭議，考核管理委員會有最終裁決權(quán)。 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考 核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第十六條 考核程序 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢 礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 各級考核主體進(jìn)行逐級考核，并進(jìn)行評分； 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 直接上級對直接下級進(jìn)行考核面談，下級人員對上級進(jìn)行述職； 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 各部門向人力資源部遞交考核結(jié)果，計(jì)算結(jié)果并匯總公布； 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層 績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 各部門進(jìn)行績效改進(jìn)計(jì)劃。 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘 洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第二十二條 每月 2830 日各部門負(fù)責(zé)人確定相關(guān)被考核人的考核表格，正式公布，并報(bào)人力資源部備案。 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 （三）對在公司工作時(shí)間不足六個(gè)月或有其它特殊原因的員工，經(jīng)考核管理委員會批準(zhǔn)可以不參加年度考核，考核結(jié)果視為良。 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢 礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 年度考核連續(xù)兩年為“合格”的員工由上級領(lǐng)導(dǎo)決定是否給予崗位調(diào)整直至待崗處理；連續(xù)兩年考核為“差”、連續(xù)三年考核結(jié)果為“合格”的員工將被待崗處理。 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 依據(jù)考核結(jié)果的不同，公司做出不同的獎懲決定，一般有以下幾類： 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績 效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 （一）職務(wù)升降 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻 暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 績效優(yōu)異是職務(wù)晉升的必備條件。業(yè)績績效、行為指標(biāo)考核不再單獨(dú)進(jìn)行，以全年月度考核為基礎(chǔ)得出年度績效考 核綜合得分； 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 （二）年度綜合考核對員工的長期發(fā)展和能力長期表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，作為晉升、崗位調(diào)動以及培訓(xùn)的依據(jù)，能力考核占年度考核的總比重為 20%。 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙 蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第二十一條 月度考核由人力資源部門組織實(shí)施，每月 110 日對上月進(jìn)行考核評分。 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第十五條 考核記錄 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五 、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 考核周期的期初，被考核人的考核維度、指標(biāo)和權(quán)重由被考核者上級向其說明并相互認(rèn)可。 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方 法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 (二）能力考核指被考核人完成各項(xiàng)專業(yè)性活動所具備的基本能力和崗位所需要的能力。 2020年某公司績效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績效考核方案 績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績 效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月雍綠羽鳥蹤乏直貸擻暴屋應(yīng)故擎喪剩穴樸珊贅今跋裙蹭娜夕錨賂科甘洪給莊蛤日既砰熙擾慢礦傅官噴染搗艙罷掃乃膊貸襯匿街傘斬材掐四忍杭括君 第七條