【摘要】——職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程之一財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理課程考點(diǎn)及主要內(nèi)容▲財(cái)務(wù)報(bào)表▲財(cái)務(wù)報(bào)表分析▲籌資管理概述▲投資決策概述▲全面預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理課程考點(diǎn)及主要內(nèi)容財(cái)務(wù)報(bào)表:了解會(huì)計(jì)的三張報(bào)表,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表。理解報(bào)表內(nèi)容組成
2024-12-08 11:54
【摘要】:提供企業(yè)實(shí)用培訓(xùn)課程包括生產(chǎn)管理,采購(gòu)物流,人力資源,行政文秘,國(guó)際貿(mào)易,營(yíng)銷(xiāo)管理等.咨詢(xún)熱線:4006364168高效經(jīng)理人培訓(xùn):提供企業(yè)實(shí)用培訓(xùn)課程包括生產(chǎn)管理,采購(gòu)物流,人力資源,行政文秘,國(guó)際貿(mào)易,營(yíng)銷(xiāo)管理等.咨詢(xún)熱線:4006364168必須思考的六個(gè)問(wèn)題?你快樂(lè)嗎?你期望生存多長(zhǎng)時(shí)間?在有生之年你想擁有什么?
2025-08-16 00:14
【摘要】12022/8/30領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理:以績(jī)效為導(dǎo)向的管理上海中高層經(jīng)理人員管理22022/8/30?認(rèn)識(shí)變革時(shí)代中管理者的角色轉(zhuǎn)變?理解領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的含義和挑戰(zhàn)?掌握以績(jī)效為導(dǎo)向的管理的流程?改進(jìn)管理技能?認(rèn)識(shí)提高執(zhí)行力的
2025-08-16 00:09
【摘要】培訓(xùn)講座(一)透視企業(yè)的窗口~~財(cái)務(wù)報(bào)表主講:錢(qián)世政CASE-1美國(guó)MD飛機(jī)公司95會(huì)計(jì)年報(bào)被迫調(diào)整?原計(jì)利潤(rùn)US$?調(diào)整后利潤(rùn)US$應(yīng)攤銷(xiāo)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)應(yīng)攤銷(xiāo)專(zhuān)用工具
2025-08-09 11:15
【摘要】免責(zé)聲明:本管理工具由中國(guó)人力資源網(wǎng)會(huì)員提供,中國(guó)人力資源網(wǎng)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。培訓(xùn)講座(一)透視企業(yè)的窗口~~財(cái)務(wù)報(bào)表主講:錢(qián)世政免責(zé)聲明:本管理工具由中國(guó)人力資源網(wǎng)會(huì)員
2025-08-09 13:35
【摘要】經(jīng)理人員財(cái)務(wù)知識(shí)講座(二)主講教師:陳貴銀主講教師:陳貴銀會(huì)計(jì)要素總結(jié)資產(chǎn)所有者權(quán)益負(fù)債收入費(fèi)用利潤(rùn)實(shí)要素虛要素知識(shí)回顧主講教師:陳貴銀?會(huì)計(jì)要素僅僅是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的分類(lèi),經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄不能直接通過(guò)會(huì)計(jì)要素來(lái)完成,必須將會(huì)計(jì)要素進(jìn)一步分類(lèi),分類(lèi)出
2025-01-07 04:03
【摘要】職業(yè)心態(tài)與職業(yè)目標(biāo)主講人:周學(xué)斌總部人力資源中心職業(yè)經(jīng)理人課堂系列之——職業(yè)心態(tài)與職業(yè)目標(biāo)主講人:周學(xué)斌總部人力資源中心職業(yè)經(jīng)理人課堂系列之——課堂的要求?將手機(jī)打到震動(dòng)檔?需要接聽(tīng)電話請(qǐng)到教室外面?積極參與課堂討論?認(rèn)真記下重點(diǎn)內(nèi)容?學(xué)以致用課程的內(nèi)容?.
2025-05-10 12:01
【摘要】培訓(xùn)講座(一)透視企業(yè)的窗口~~財(cái)務(wù)報(bào)表天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632CASE-1美國(guó)MD飛機(jī)公司95會(huì)計(jì)年報(bào)被迫調(diào)整?原計(jì)利潤(rùn)US$?調(diào)整后利潤(rùn)
2024-10-18 19:10
【摘要】北斗社區(qū):本管理工具由中國(guó)人力資源網(wǎng)會(huì)員提供,中國(guó)人力資源網(wǎng)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。培訓(xùn)講座(一)透視企業(yè)的窗口~~財(cái)務(wù)報(bào)表主講:錢(qián)世政北斗社區(qū):本管理工具由中國(guó)人
2024-10-17 01:38
【摘要】經(jīng)理人專(zhuān)業(yè)形象修煉你不會(huì)有第二個(gè)機(jī)會(huì)去建立第一印象經(jīng)理人專(zhuān)業(yè)形象修煉經(jīng)理人專(zhuān)業(yè)形象修煉介紹介紹人們互相認(rèn)識(shí)時(shí),把別人介紹給你尊敬的人
2025-05-12 08:58
【摘要】版權(quán)歸廣州標(biāo)桿管理咨詢(xún)公司陳振平老師所有,未經(jīng)授權(quán)不得翻錄經(jīng)理人管理實(shí)務(wù)提升版權(quán)歸廣州標(biāo)桿管理咨詢(xún)公司陳振平老師所有,未經(jīng)授權(quán)不得翻錄提綱版權(quán)歸廣州標(biāo)桿管理咨詢(xún)公司陳振平老師所有,未經(jīng)授權(quán)不得翻錄一、個(gè)人行為風(fēng)格分析個(gè)人行為的四種風(fēng)格卓越型行動(dòng)型理性型和
2025-05-06 23:48
【摘要】經(jīng)理人管理技能提升課程介紹職業(yè)經(jīng)理人的溝通技巧職業(yè)經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人的有效管理3職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知124目標(biāo)管理與績(jī)效考核5職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的關(guān)系圖營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)供戶(hù)網(wǎng)絡(luò)金融網(wǎng)絡(luò)公共關(guān)系生產(chǎn)開(kāi)
2025-08-15 20:42
【摘要】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對(duì)策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力?人才蛻變的五種等級(jí)?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個(gè)人能力提高計(jì)劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶(hù)公司對(duì)手企業(yè)的愿望經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn)4變化快速4全球一體4同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系復(fù)
2025-02-21 21:48
【摘要】旅游經(jīng)理人課程系列清華大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心研究員北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計(jì)院高級(jí)策劃師香港霍克營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)公司營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)報(bào)道?“大理封殺”BAIDU122022條GOOGLE?CCTV經(jīng)濟(jì)半小時(shí)2022年05月24日
2025-01-16 04:07
【摘要】2022/2/5財(cái)貿(mào)學(xué)校1如何管理下屬2022/2/5財(cái)貿(mào)學(xué)校2一、了解下屬的三個(gè)層次?部門(mén)經(jīng)理要想帶領(lǐng)好下屬,首先要了解下屬。對(duì)下屬的了解有三個(gè)層次。?第一層次?要了解下屬的基本情況:背景、簡(jiǎn)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)、工作能力、興趣愛(ài)好以及性格等等。?第二層次?根據(jù)對(duì)下屬的了解預(yù)測(cè)他可能的行動(dòng),進(jìn)行及時(shí)地指導(dǎo)和幫助
2025-01-10 10:15