會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 備與分工設(shè)計(jì)的原則 二、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體設(shè)計(jì) Company Logo 一、 會(huì)計(jì)人員配備與分工設(shè)計(jì)的原則 ?根據(jù)會(huì)計(jì)工作需要，配備會(huì)計(jì)人員 ?會(huì)計(jì)人員必須具備一定的資格條件 ?結(jié)構(gòu)要合理，人數(shù)要適當(dāng) ?注意平衡工作負(fù)荷 ?用其所長(zhǎng)，實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位輪換制 Company Logo 二、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體設(shè)計(jì) （一）會(huì)計(jì)部門主管崗位 （二）采購及應(yīng)付款核算崗位 （三）銷售及應(yīng)收款核算崗位 （四）工資崗位核算 （五）固定資產(chǎn)核算崗位 （六）成本核算崗位 （七）總賬報(bào)表崗位 （八）出納崗位 （九）稽核崗位 （十）綜合分析崗位 各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)工作的職權(quán)范圍、具體內(nèi)容和要求做出具體規(guī)定，并落實(shí)到每個(gè)會(huì)計(jì)崗位或會(huì)計(jì)人員的一種會(huì)計(jì)工作責(zé)任制度。 ?有權(quán)組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作。 ?代理記賬機(jī)構(gòu) 不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)來代理記賬。 Company Logo （ 1）由總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織的工作 ?編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金； ?進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益； ?建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析； ?承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。 ?會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見。對(duì)已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終應(yīng)估價(jià)入賬 ?對(duì)應(yīng)付賬款要登記明細(xì)賬，經(jīng)常對(duì)賬，及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)，認(rèn)真審核有關(guān)發(fā)票、賬單等結(jié)算憑證，防止錯(cuò)付、漏付、多付、重付等現(xiàn)象發(fā)生 Company Logo （三）銷售及應(yīng)收款核算崗位 ?審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的價(jià)格政策，認(rèn)真履行銷售合同，分析銷售計(jì)劃的完成情況 ?根據(jù)銷貨發(fā)票等憑證，正確計(jì)算銷售收入、銷售成本、費(fèi)用、稅金和銷售利潤(rùn)，登記有關(guān)明細(xì)賬
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