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會計(jì)學(xué)術(shù)動態(tài)二ppt課件(存儲版)

2025-02-07 16:37上一頁面

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【正文】 供選擇的計(jì)量模式: ? ——?dú)v史成本 /名義貨幣單位計(jì)量模式,構(gòu)成不反映物價變動的歷史成本會計(jì); ? ——?dú)v史成本 /不變購買力貨幣單位計(jì)量模式, 構(gòu)成一般物價水平會計(jì)( General price level accounting ); ? 現(xiàn)行成本 /名義貨幣單位計(jì)量模式,構(gòu)成現(xiàn)行成本會計(jì)( Current cost accounting )或重置成本會計(jì)( replacement cost accounting); ? ——現(xiàn)行成本 /不變購買力貨幣單位計(jì)量模式,構(gòu)成現(xiàn)行成本不變幣值會計(jì)( Current cost/constantdollar model)。財務(wù)資本體現(xiàn)了投資者投入的貨幣資本,應(yīng)當(dāng)在貨幣資本得以回收或者保全的基礎(chǔ)上確認(rèn)收益。對此,全部持有利得,包括已實(shí)現(xiàn)持有利得,和未實(shí)現(xiàn)持有利得,都應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。 100) =21 000(元) ? 設(shè)備凈值= 126 000- 21 000=105 000(元) ? 所需編制的調(diào)整分錄為: ? 借:固定資產(chǎn) 6 000 ? 貸:累計(jì)折舊 1 000 ? 資本公積 5 000 ? 計(jì)量貨幣性項(xiàng)目的購買力損益 ? 具體步驟如下: ? ( 1)計(jì)算貨幣性資產(chǎn)凈額:貨幣性資產(chǎn)凈額=貨幣性資產(chǎn)-貨幣性負(fù)債 ? 【 例 】 華粵實(shí)業(yè)有限公司 2022年初貨幣性資產(chǎn)總額(貨幣資金和應(yīng)收賬款) 58200元,貨幣性負(fù)債(應(yīng)付賬款和應(yīng)付債券) 60000元,則貨幣性凈資產(chǎn)總額為 1800元。 ? 華粵公司 2022年末貨幣性資產(chǎn)總額(貨幣資金和應(yīng)收賬款)65900元,貨幣性負(fù)債(應(yīng)付賬款和應(yīng)付債券) 65000元,則貨幣性凈資產(chǎn)總額為 900元。 第六講 人力資源會計(jì)學(xué)術(shù)動態(tài) ? 主要參考資料: 《 會計(jì)理論研究 》 第十二章:人力資源會計(jì)理論以及相關(guān)文獻(xiàn) 一、人力資源會計(jì)產(chǎn)生的歷史背景 ? 人力資源會計(jì)是在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)原理基礎(chǔ)上,與人力資源管理學(xué)相互結(jié)合、相互滲透所形成的一類專門會計(jì)學(xué)科,是對組織的人力資源成本與價值進(jìn)行計(jì)量和報告的一種程序和方法,是會計(jì)學(xué)科發(fā)展的一個全新領(lǐng)域。 ? 有關(guān)對人力資源資產(chǎn)和人力資源成本確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報告的研究,形成了人力資源會計(jì)研究的專門領(lǐng)域。 ? 開發(fā)人力資源發(fā)生的支出 ? ( 1)員工崗前培訓(xùn)支出和繼續(xù)教育支出 ? ( 2)激勵支出 —— 人力資源價值會計(jì) ? 人力資源價值會計(jì)側(cè)重于確認(rèn)、計(jì)量和報告人力資源對組織的經(jīng)濟(jì)價值以及人力資源經(jīng)濟(jì)價值的決定因素,目的在于用人力資源的創(chuàng)新能力反映組織現(xiàn)有人力資源的質(zhì)量狀況,為管理當(dāng)局和外部關(guān)系人提供完整的決策信息。它在承認(rèn)人力資源是有價值的經(jīng)濟(jì)資源的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步提出人以勞動者的身份參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,人對企業(yè)的貢獻(xiàn)高于其他任何物質(zhì)資源,所以他們應(yīng)該同物質(zhì)資源的所有者一樣享有對企業(yè)新出價值的分配權(quán)。 。 ? 人力資源權(quán)益會計(jì)又叫做勞動者權(quán)益會計(jì),是在繼承人力資源成本會計(jì),并對人力資源價值會計(jì)進(jìn)行改造的基礎(chǔ)上提出的。 ? ( 2)雇傭和安置人員發(fā)生的支出,包括搬遷費(fèi)、差旅費(fèi)、住房補(bǔ)助費(fèi)等。 ? 進(jìn)入 20世紀(jì) 90年代,人力資源會計(jì)從介紹國外研究成果轉(zhuǎn)向系統(tǒng)研究。 ? ( 5)編制現(xiàn)行成本會計(jì)報表 (三)現(xiàn)行成本不變幣值會計(jì)報告 ? 編制現(xiàn)行成本不變幣值會計(jì)報表的基本程序是: ? ( 1)按照現(xiàn)行成本會計(jì)的要求調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表中的非貨幣形項(xiàng)目; ? ( 2)按照現(xiàn)行成本會計(jì)的要求計(jì)算確認(rèn)當(dāng)期損益; ? ( 3)用一般物價指數(shù)計(jì)算貨幣性項(xiàng)目的購買力損益,并調(diào)整當(dāng)期損益。 ? 其中:支付股利在年末進(jìn)行,無需調(diào)整; ? 其他貨幣性支出的調(diào)整=( 70 000+ 25 000+ 4 000+ 3 300) ( 132247。則該設(shè)備調(diào)整后的金額計(jì)算如下: ? 設(shè)備原值= 120 000 ( 105247。 ? 例:某商品流通企業(yè)年初購入商品 100單位,每單位成本 100元; 7月份出售了 60單位,單位售價 180元,出售時商品的重置成本為 150元;年末的該商品重置成本為 160元。 ? ( 1)財務(wù)資本保全。 ? (二)收益如何確定 ? 采用歷史成本計(jì)價模式,收入是按照現(xiàn)行價格確定的,而成本則是按照歷史成本確定的。 ? 實(shí)際上,報告要解決的主要問題應(yīng)當(dāng)包括會計(jì)要素在報告中的列報,以及與列報內(nèi)容相關(guān)信息的披露。 ? 環(huán)境收益的確認(rèn)需要考慮以下兩個因素: ? ( 1)環(huán)境收益的現(xiàn)實(shí)性。 ? 企業(yè)承擔(dān)的環(huán)境債務(wù)通常包括 ( 1) 環(huán)境修復(fù)義務(wù);( 2)環(huán)境罰款義務(wù);( 3)環(huán)境賠償義務(wù)。 ? 企業(yè)的環(huán)境資產(chǎn)一般包括: ? ——環(huán)境保護(hù)和污染治理設(shè)備 ? ——環(huán)境污染治理專利技術(shù)及非專利技術(shù) ? ——環(huán)境許可證。 ? 近年來國家統(tǒng)計(jì)局所倡導(dǎo)的綠色 GDP統(tǒng)計(jì),可以認(rèn)為是宏觀環(huán)境會計(jì)發(fā)展的一個體現(xiàn)。 ? 進(jìn)入 20世紀(jì) 90年代以后,環(huán)境會計(jì)問題才逐步得到各國政府和組織的普遍關(guān)注,并陸續(xù)推出了
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