【正文】 大問題的事項(xiàng)一律在公司信息門戶公布。這些思想觀念的存在給新時(shí)期做好黨員教育管理工作帶來了一定的困難，也提出了新的課題。 以上存在的問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗵剿骱蛯?shí)踐，進(jìn)一步強(qiáng)化工作力度，努力整改和提高。一是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)有新提高。緊緊圍繞公司黨委提出的“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)機(jī)制”的要求，充分體現(xiàn)時(shí)代性、實(shí)踐性、系統(tǒng)性和可操作性，積極探索使黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，重點(diǎn)在制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新上下功夫。凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)產(chǎn)生興旺、務(wù)實(shí)促進(jìn)發(fā)展。以“三基”建設(shè)為核心的基層建設(shè)是關(guān)系企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)工程。要立足公司員工隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，充分重視發(fā)展市場化用工加入黨組織，通過組織發(fā)展或調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和黨員分布，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為黨員隊(duì)伍增添新的活力；四是進(jìn)一步抓好油庫、加油站的基礎(chǔ)管理工作。一是要善于發(fā)現(xiàn)典型。 五、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展。改進(jìn)效能監(jiān)察的方式方法，把監(jiān)督檢查的重點(diǎn)放在評(píng)價(jià)經(jīng)營管理工作的合規(guī)性和程序的完整性，提高經(jīng)營管理的效能和效率，以及對(duì)各級(jí) 管理干部廉潔自律情況的檢查上。繼續(xù)開展“五小工程”建設(shè)，工會(huì)組織“職工之家”擁有率 100%，二級(jí)油庫、片區(qū)流動(dòng)書箱擁有率達(dá)到 100%，加油站電視機(jī)、洗衣機(jī)擁有率達(dá)到 100%，加油站員工食堂開辦率達(dá)到 90%以上。 …… .. DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 本文檔為 DOC 格式，方便 復(fù)制 、修改 與打印 ， 如果您覺得有用，請(qǐng)留言支持，您的支持是我最大的動(dòng)力。一是進(jìn)一步推進(jìn)基層民主管理。不斷增強(qiáng)不同崗位廉政責(zé)任的針對(duì)性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定和責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查；三是不斷加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作。三是要善于宣傳典型。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神，典型引路、榜樣感召是企業(yè)精神的人格化體現(xiàn)。結(jié)合各自工作實(shí)際，有針對(duì)性地制定有利于黨組織和黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的制度 ，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、完善工作程序，落實(shí)工作規(guī)范。進(jìn)一步拓寬視野，改進(jìn)方法，完善制度，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)持不懈地抓好后備干部的選拔和培養(yǎng)，打破身份界限，引導(dǎo)和鼓勵(lì)能力強(qiáng)、水平高、素質(zhì)好的市場化用工積極參與干部隊(duì)伍的競聘，保證后備干部隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實(shí)踐，破解企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種難題，夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，不斷提高企業(yè)的市場控制能力、核心競爭能力和盈利能力，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。充分認(rèn)識(shí)整改提高工作的重要性，緊緊圍繞先進(jìn)性教育活動(dòng)的目的和創(chuàng)建“中油排頭、國內(nèi)一流”石油銷售企業(yè)的目標(biāo)要求，克服松勁情緒、厭煩 情緒，做到機(jī)構(gòu)不撤、人員不減、工作不斷，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)整改提高工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行消號(hào)制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)搞好鞏固擴(kuò)大和整改提高工作，務(wù)必使廣大員工反映的問題，事事有人管、件件有回音，做到期限內(nèi)整改完成率DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 100%，切實(shí)提高各級(jí)黨組織的群眾威信，努力改善黨群干群關(guān)系。 一、切實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)的整改提高，努力探 索和建DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 立保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。黨員隊(duì)伍DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 中，成績突出的優(yōu)秀黨員少，表現(xiàn)不良的后進(jìn)黨員少，大多數(shù)黨員表現(xiàn)平平一般化，形成“兩頭小，中間大”的態(tài)勢。但通過對(duì)一年來工作的“回頭看”，我們?nèi)郧逍训卣J(rèn)識(shí)到，工作中仍存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在一是對(duì)黨員教育管理出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，探索新時(shí)期黨員教育管理的新途徑做得不夠。嚴(yán)肅了經(jīng)營紀(jì)律，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，為企業(yè)中心工作提供了有效的支持和保證。兩級(jí)公司逐步完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》制度，使“兩書”簽訂工作橫向 到邊，縱向到底，明確了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在抓好經(jīng)營管理工作的同時(shí)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；兩級(jí)黨委（總支）以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，把黨紀(jì)條規(guī)教育、警示教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)和廉政教育的工作計(jì)劃安排，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加人員三落實(shí)。三是搞活機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的生機(jī)與活力。不斷完善員工聘用制度，把好入口關(guān)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極走群眾路線，建立聯(lián)系點(diǎn) 154 個(gè)，參加聯(lián)系點(diǎn) 活動(dòng) 434 人（次），參加下級(jí)黨組織民主生活會(huì) 131 人（次），先后與 993 人（次）進(jìn)行了談心。二是完善機(jī)制，改善結(jié)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)各類稅金 億元，較上年增加 1500 萬元，增長 %。各級(jí) 黨組織和廣大黨員身體力行“三個(gè)代表”的重要思想，始終堅(jiān)持依靠員工，發(fā)動(dòng)員工，想為員工所想，急為員工所急，努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境，DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 一些影響公司改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，已得到初步解決。兩級(jí)黨委（總支）以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，始終把基層組織建設(shè)作為基層黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，深入貫徹落實(shí)公司黨委提出的“片區(qū)一支部、一庫一支部、萬噸站一支部”、“ 5000 噸站一小組”以及“ 3000 噸站消除黨員空白點(diǎn)”的基層黨建基礎(chǔ)工作目標(biāo) 。黨員在工作中吃苦在前、奉獻(xiàn)在前、表率在前、模范在前，有效地帶動(dòng)了廣大員工積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊(duì)伍的形象。DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 2020 年銷售公司黨委工作總結(jié)暨工作要點(diǎn) 石油銷售公司黨委工作總結(jié)暨工作要點(diǎn) XXXX 年，甘肅公司黨委在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為全年工作的主線，緊緊圍繞“創(chuàng)建一流石油銷售企業(yè)”的總體目標(biāo)，抓住基層建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》，按照《甘肅銷售公司黨委 XXXX 年工作要點(diǎn)》，不斷健全各級(jí)黨的基層組織，完善黨的工作制度，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)；努力營造積極向上的企業(yè)文化氛 圍，為企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的支持；扎實(shí)有效開展形式多樣的思想政治工作，保證了企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。各級(jí)黨組織抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)，努力錘煉黨性，廣大黨員以身作則，率先垂范，不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，努力把黨員先