【正文】 大，黨員數(shù)量由年初的 1961名增加到現(xiàn)在的 2291名，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，全系統(tǒng)在崗黨員達(dá) 1523 名，占黨員總數(shù)的 66%，其中一線員工黨員1007 名，占在崗黨員總數(shù)的 67%，處級(jí)干部黨員比例達(dá) 100%，科級(jí)黨員干部比例達(dá) %，站長(zhǎng)黨員比例達(dá) 37%。一年來，兩級(jí)黨委（總支）先后涌現(xiàn)出各層面的先進(jìn)典型 87 個(gè)，舉辦先進(jìn)典型報(bào)告會(huì) 38 場(chǎng)次，共有 1584 名黨員和員工聽取了公司經(jīng)營管理各層面的先進(jìn)典型和事跡報(bào)告。按照甘肅省委和各地方黨委的安排，我公司的先進(jìn)性教育活動(dòng)分二批進(jìn)行，其中， 所屬武威、慶陽、甘南、隴南四個(gè)分公司，作為第一批單位于上半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。公司機(jī)關(guān)本部、直屬單位黨委（總支）及所屬蘭州、酒泉、白銀等 10 個(gè)分公司作為第二批單位于下半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。為進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，發(fā)揮榜樣感召、典型引路和作用，公司還組織編撰了以模范典型事跡為主要內(nèi)容的《共同的理想》，共收錄了模范人物和事跡文章 55 篇，下發(fā)各單位，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈的共鳴。目前全公司 83 個(gè)銷售片區(qū)、 19 座油庫、 11 座萬噸加油站均按要求建立了支部； 5000 噸以上加油站全部成立了黨小組， 3000 噸以上加油站黨 員基本無空白。零售率為 %，較上年增加了 。公司黨委成員在參加所在支部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，先后組織集體學(xué)習(xí) 6 次，并召開了專題民主生活會(huì)。三是面向群眾，改 進(jìn)作風(fēng)。通過持續(xù)不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)不斷增強(qiáng)。逐步完善白銀培訓(xùn)基地軟、硬件設(shè)施，不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，兩級(jí)公司先后舉辦各類培訓(xùn)班 202期，培訓(xùn)員工 8103 人次；選送 86 人次參加了系統(tǒng)外舉辦的各類培訓(xùn)班。為了DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性，公司還先后在全系統(tǒng)組織了發(fā)油、計(jì)量、化驗(yàn)、電工、駕駛五個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)，并組隊(duì)參加了集團(tuán)公司和煉油與銷售分公司組織的比賽，張掖分公司員工李興武同志在集團(tuán)公司舉行的技術(shù)大比武中獲得了汽車駕駛組第三 名的好成績(jī)，成為銷售企業(yè)唯一一個(gè)獲獎(jiǎng)的選手，充分體現(xiàn)了群眾性的崗位練兵活動(dòng)所取得的現(xiàn)實(shí)成效。以《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 （試行）》的貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，緊緊圍繞兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策和執(zhí)行兩個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述評(píng)，不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子倡議，自 XXXX 年 9月起，所有在崗股份公司員工，每人捐資額度再增加一倍，同時(shí)，企業(yè)從員工福利費(fèi)中再拿出 40 萬元，工會(huì)從會(huì)費(fèi)中拿出 10 萬元，進(jìn)一步增加資金積累，擴(kuò)大扶助面，增加對(duì)企業(yè)特困、弱勢(shì)群體的幫扶力度，一系列幫貧扶困救助措施，充分體現(xiàn)了公司黨委“以 人為本”的經(jīng)營理念，在關(guān)心弱勢(shì)群體、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用；公司工會(huì)充分發(fā)揮群眾組織的橋梁和紐帶作用，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，先后組織了全系統(tǒng)首屆“創(chuàng)新杯”健身大賽和“銷售之韻”歌舞大獎(jiǎng)賽，所屬各單位也以不同形式組織開展了群眾性的文體活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余文化生活，展示了全系統(tǒng)員工隊(duì)伍的精神風(fēng)貌，提高了員工隊(duì)伍的素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。部分政工干部不重視自身的學(xué)習(xí)和素質(zhì)的提高，工作能力不強(qiáng)，綜合素質(zhì)較低。 XXXX 年度黨委工作要點(diǎn) XXXX 年，是國家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局年，也是公司改革、發(fā)展的關(guān)鍵一年。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，圍繞公司工作會(huì)議提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，著眼于全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、政策水平和引領(lǐng)企業(yè)改革與發(fā)展能力，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為 本”，構(gòu)建和諧企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)體制創(chuàng)新，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研究。 二、努力創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提高引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展能力。時(shí)刻用“四好”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自已，衡量自己，不斷提高自身修養(yǎng)和工作水平，努力創(chuàng)建具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。完善用工程序，嚴(yán)格用工標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅用工紀(jì)律。要深入基層、貼近一線、慧眼識(shí)人，善于發(fā)現(xiàn)典型。一是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。不斷整合信訪資源，拓寬來源渠道，完善工作機(jī)制，發(fā)揮信訪初核和案件查辦的綜合效應(yīng)，維護(hù)國家、企業(yè)、員工的合法權(quán)益。共青團(tuán)組織要針對(duì)員工隊(duì)伍年輕化的特點(diǎn)，圍繞中心工作，堅(jiān)持組織開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)、青年崗位能手、青 年安全示范崗”等活動(dòng)，要善于創(chuàng)造和運(yùn)用豐富多彩、青年喜聞樂見的活動(dòng)形式，開創(chuàng)生動(dòng)活潑的工作局面，要通過具體有形的工作載體，貼近青年、貼近實(shí)際的工作內(nèi)容，黨政認(rèn)同、青年認(rèn)可的工作實(shí)際，努力提升共青團(tuán)組織的影響力、凝聚力和服務(wù)能力。工會(huì)和共青團(tuán)組織要協(xié)調(diào)配合，緊密結(jié)合經(jīng)營管理、隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，組織開展形式式樣、內(nèi)容豐富、活潑健康的文體活動(dòng)，以陶冶員工情操，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。 六、充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，努力增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。繼續(xù)與黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》。明確培養(yǎng)目標(biāo)、確定培養(yǎng)責(zé)任人，制定具體有效的培養(yǎng)措施，通過壓擔(dān)子、鋪路子、搭梯子，為先進(jìn)典型的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，促使其成長(zhǎng)進(jìn)步。定期、不定期地組織開展有利于員工技能發(fā)展的不同層次、不同范圍DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 的技術(shù)比武和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)， 今年，公司仍將適時(shí)舉辦一至二期全系統(tǒng)范圍的員工技術(shù)比武活動(dòng)，以促進(jìn)員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的熱情，努力培養(yǎng)一批作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬、一專多能的復(fù)合型技術(shù)骨干，促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。在進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)公司黨委提出的基層基礎(chǔ)建設(shè)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，今年要將基層干部隊(duì)伍建設(shè)的工作重點(diǎn)放在能力建設(shè)上，特別是支部書記的能力建設(shè)上，有效解決基層黨群干部素質(zhì)低、專業(yè)能力差的問DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 題。不斷充實(shí)和完善“四好”班子的考核辦法，在考核過程中，注重將“四好”班子的創(chuàng)建與企業(yè)績(jī)效狀況、基層建設(shè)、“以人為本”理念的落實(shí)、干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合起來，進(jìn)行綜合考核，努力提高考核的科學(xué)性和實(shí)效性 。一是要同提高引領(lǐng)企