職業(yè)病防治法簡述管理相對人(存儲版)
【正文】 職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。 六、職業(yè)病診斷 ? 受理的范圍： ? 一是用人單位所在地；二是本人居住地 。 ? 四是可舉證倒置。 八、法律責(zé)任 ? 處罰的類型： ? 對用人單位： ① 警告 ， 責(zé)令限期改正 。 八、法律責(zé)任 ? 一、 建設(shè)單位有違反建設(shè)項目 “ 三同時 ” 規(guī)定。 ? 八、違反申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目規(guī)定。 六、違反職業(yè)病報告規(guī)定。③開除。 ? 當(dāng)事人對市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的 ， 可以向省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定 。 六、職業(yè)病診斷 ? 三 是要 綜合分析。 ? 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告 。 ? 勞動者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。 ? 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人 ，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位 ， 并妥善安置 。 ? （ 2） 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治 ， 進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察 ， 所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān) 。 ? （ 1） 用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者 ， 應(yīng)當(dāng)組織上崗前 、 在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查 ， 并將檢查結(jié)果如實告知勞動者 ， 職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān) 。③向勞動者公布。 ③ 預(yù)防 。 ② 操作規(guī)程 。 ? （ 3） 建立 、 健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程 。未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項目。 ? 三 、 國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度 。 用人單位是職業(yè)病防治的第一責(zé)任人 。 ? 4）職業(yè)病危害控制效果評價與竣工驗收 ? 建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。 ? （ 6） 建立 、 健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 。 ? 設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明 。 ? 設(shè)置報警裝置 ， 配置現(xiàn)場急救用品 、 沖洗設(shè)備 、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū) 。 ? 1 職業(yè)病危害告知 。 ? ③ 對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者 ， 應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位 ， 并妥善安置 。 ? 1 職業(yè)病病人診斷與治療 。 ?
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