職業(yè)病防治法簡述管理相對人-wenkub.com
2025-01-05 07:30 本頁面
【正文】 ? 九、違反本法規(guī)定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的。 ? 五、違反職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)定。 ? 未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價或者未提交職業(yè)病危害預評價報告，或者職業(yè)病危害預評價報告未經衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開工的； ? 職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計未經衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開工的，或不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求施工的； ? 未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。②撤職。 ② 逾期不改正的 ， 罰款 ， 罰款數(shù)為 1— 50萬 。 ? （ 2） 最終鑒定 。 ? 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。 ? 要有三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷 。 ? 診斷辦法： ? 一是具有職業(yè)病診斷資質 。 ? 正確使用 、 維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品 。 ? 勞動者有權參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。 ? 勞動者有權了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果所應當采取的職業(yè)病防治措施。 ? 用人單位用于職業(yè)病防治預防和處理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定，在生產成本中據(jù)實列支。 ? （ 2） 用人單位應當按照國家有關規(guī)定 ， 安排對職業(yè)病病人進行治療 、 康復和定期檢查 。 ? 1 職業(yè)病病人診斷與治療 。 ? （ 1） 在發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時 ，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施 ， 并及時報告所在地安全監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門有關 。 ? ③ 對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者 ， 應當調離原工作崗位 ， 并妥善安置 。 ? 1 職業(yè)健康檢查與監(jiān)護 。 ? 1 職業(yè)病危害告知 。②定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告。 ? 設置報警裝置 ， 配置現(xiàn)場急救用品 、 沖洗設備 、應急撤離通道和必要的泄險區(qū) 。② 后果 。 ? 設置警示標識和中文警示說明 。 ⑵ 公布內容： ① 職業(yè)病防治的規(guī)章制度 。 ? （ 6） 建立 、 健全職業(yè)病危害事故應急救援預案 。 ? （ 2） 制定職業(yè)
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1