高效執(zhí)行沒有任何借口(存儲版)
【正文】 ， 做自我的主宰 。 （ 4） 愛護企業(yè) ， 和企業(yè)成為一體的員工 。 ?我心目中的優(yōu)秀員工 不論你過去對工作態(tài)度如何 ， 都不重要 ，畢竟已經(jīng)過去； 重要的是 ， 從現(xiàn)在起 ， 你未來的態(tài)度將如何 ？ ?全力以赴 只要把自己的工和做得比別人更完美 、更迅速 、 更正確 、 更專注 ， 調(diào)動自己全部的智力 ， 全力以赴 。 ?忠誠是無價之寶 市場并不缺乏有能力的人 ， 那種既有能力又忠誠的人是企業(yè)最理想的人才 。 感恩是一種習慣和態(tài)度 ， 是豐富的人生 。 ” ?榮譽感 團隊的靈魂 一個員工對工作有足夠的榮譽感 ， 對工作 、對公司引以為榮 ， 他必定會煥發(fā)出工作熱情 。 ?自動自發(fā)地工作 ?努力工作，優(yōu)劣自有評說 我們常喜歡從外部找借口，抱怨職位、待遇、 環(huán)境、同事、上司、老板，而很少問自己： “ 我盡力了嗎？ ” 抱怨越多，失去越多，借口讓你一事無成。 因為成就，所以專注。 帶著熱情去工作吧 ！ ?帶著熱情去工作 心理學家在教堂建筑工地對敲石工人的訪問： 心理學家： “ 請問你在做什么 ？ ” 第一位工人： “ 我正用鐵錘敲碎這些該死的石頭 ， 害得我的手腳酸麻 ， 這真不是人干的工作 。 他之所以成為老板 ， 并不是因為完美 ， 而是因為有某種他人所不具備的天賦和才能 。 厭惡自己的工作 ， 最終也會遭到工作的厭惡 。 （ 11） 有氣概擔當企業(yè)經(jīng)營重任的員工 。 （ 2） 有責任意識的員工 。 ” 太太： “ 我請的人已做了 ， 我不需要新的割草工 。 ?記住，這是你的工作 既然你選擇了這個職業(yè) ， 選擇了這個崗位 ，就必須接受它的全部：享受它給你帶來的益處和快樂 ， 屈辱和責罵 。 ?對立情緒要不得 只要你還是某一機構(gòu)中的一員 ， 就應當拋開 任何借口 ， 投入自己的忠誠和責任心 。 工作就是不找任何借口地去執(zhí)行 。 ?沒有任何借口 “沒有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平， 但人生并不是永遠公平的。 任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才 。” “我沒有按時把事做完，是因為 …… 。 建議： 列訂計劃，不折不扣； 從最簡單、費時最少的開始； 運用切香腸原則。 ” ?執(zhí)行，不找任何借口 Ⅱ 服從，行動的第一步 ?視服從為美德 一個團隊 ， 如果下屬不
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