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高效執(zhí)行沒有任何借口-全文預(yù)覽

2024-11-06 06:27 上一頁面

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【正文】 ( 9) 有自主經(jīng)營能力的員工 。 ( 4) 愛護企業(yè) , 和企業(yè)成為一體的員工 。 ?多加一盎司,工作就大不一樣 還可以多加一盎司嗎 ? 別忘了時常這樣問問自己 。 負責(zé)任的人是成熟的人 , 他們對自己的言行負責(zé) , 他們把握自己的行為 , 做自我的主宰 。 ” 太太: “ 我請的人已做了 。 ?立即行動 解決拖延惡習(xí)唯一的良方就是: 立即行動 ! Ⅲ 做最優(yōu)秀的員工 ?工作就意味著責(zé)任 沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工 , 責(zé)任感是簡單而無價的 。 ?工作中無小事 細節(jié)決定成敗 ! ?工作中無小事 成功不是偶然的 , 有些看起來很偶然的成功 , 實際上我們看到的只是表象 。 ?對立情緒要不得 不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的 報酬不成比例 , 這樣的情緒是產(chǎn)生借口的溫床 。 一個忠誠敬業(yè)的員工 , 必定是一個有紀律觀念的員工;紀律 , 永遠是團隊精神的基礎(chǔ) 。 ?執(zhí)行,不找任何借口 ?“我們?yōu)槭裁匆谶@么淺的戰(zhàn)壕? ” ?“ 這樣的深度根本就不能當(dāng)火炮掩體! ” ?“ 讓我們把戰(zhàn)壕挖好后離開這里吧!那個老畜牲 想用它干什么都沒關(guān)系。 培養(yǎng)良好的習(xí)慣 , 你會有出乎意料的收獲: ?不要讓借口成為習(xí)慣 ( 1)延長工作時間; ( 2)始終表現(xiàn)出你對公司及產(chǎn)品的興趣和熱情; ( 3)自愿承擔(dān)艱巨的任務(wù); ( 4)在工作時間避免閑談; ( 5)向有關(guān)部門或公司提出管理的問題和建議。 ?借口是拖延的溫床 對付惰性最好的辦法就是根本不讓惰性出現(xiàn), 讓惰性沒有乘虛而入的可能。 不要借口! 千萬別找借口! Ⅰ 沒有任何借口 ?沒有任何借口 “沒有任何借口”是美國西點軍校的最重要的行為準(zhǔn)則,它 強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是 為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。 在工作中,我們經(jīng)常能夠聽到的是各種各樣的借口: “上班遲到了,是因為路上堵車,是因為手表壞了。高效執(zhí)行 沒有任何借口 --美國西點軍校案例分析 No Excuse “沒有任何借口 ” 是美國西點軍校 200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則 。 西點軍校對學(xué)生的要求:準(zhǔn)時 、 守紀 、 嚴格 、 正直 、 剛毅 , 在一些工商管理學(xué)專家看來 ,
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