高效執(zhí)行沒有任何借口-預覽頁
【正文】 這正是 21世紀企業(yè)管理所必備的 。 借口就是一塊敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩 飾弱點、推卸責任的“萬能器”。 ?借口是拖延的溫床 習慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的 專家，對那些做事拖延的人，總有各種各樣借 口的人，是不可能報以太高的期望的。 拋棄找借口的習慣，你可以學會解決問題的 技巧，這樣借口就會離你越來越遠，而成功離 你越來越近。 ?執(zhí)行，不找任何借口 執(zhí)行力的衡量標準 — 按時按質按量完成工作任務。 ?紀律 敬業(yè)的基礎 一個富有戰(zhàn)斗力的團隊 ， 必定是一個有紀律的團隊 。 一榮俱榮 ， 一損俱損 ， 將身心融入公司 ， 盡職盡責 ， 處處為公司著想 ， 理解管理者的壓力 。 所有的成功者 ， 唯一的區(qū)別就是 ， 他們從不 認為他們所做的事是簡單的小事 。 ?立即行動 海爾的 “ 日事日畢 ， 日清日高 ” 。 ” 男孩： “ 我會幫您拔掉草叢中的雜草 。 ” 男孩便掛了電話 ， 室友問： “ 你不是就在布朗太太那兒割草打工嗎 ？ 為什么還要打這個電話 ？ ” ?工作就意味著責任 男孩說： ?工作就意味著責任 拋棄借口 ， 樹立責任心 。 如果在自己的工作中再 “ 多加一盎司 ” ， 你就可能成為優(yōu)秀的員工 。 （ 3） 自動自發(fā) 、 沒有任何借口的員工 。 ?我心目中的優(yōu)秀員工 （ 8） 能作正確價值判斷的員工 。 （ 7） 不墨守成規(guī)而經常出新的員工 。 工作就是付出努力 。 如果你為環(huán)境所迫而做一些乏味的工作 ， 應懂得 ， 應做又須做的事 ， 總能找出樂趣 。 ?懷抱一顆感恩的心 一個人的成長 ， 要感謝父母的恩惠 ， 感謝國 家的恩惠 ， 感謝師長的恩惠 ， 感謝大眾的恩惠 。 ?懷抱一顆感恩的心 真正的感恩應該是真誠的 ， 發(fā)自內心的感激 。 畢竟曾有一段自我成長的喜悅 。 ” 第二位工人： “ 若不是為一家人溫飽 ， 誰愿干這份粗活 ？ ” 第三位工人： “ 我們正造雄偉的大教堂 ， 以容納許多人來做禮拜 ，到那時信徒就可以在更好的環(huán)境中接受上帝的愛了 。 ?自動自發(fā)地工作 工作即自動自發(fā)。 因為平凡，所以要不平凡。 戰(zhàn)略 制度 文化 TES
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