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某自動(dòng)化系統(tǒng)公司生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)年終述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2025-07-10 08:53上一頁面

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【正文】 核覆蓋率 職位說明書覆蓋率 100% 備注 100% 達(dá)到 90%以上 100% 100% 100% 100% 送檢合格率 % 達(dá)到 97% % 13 內(nèi)部資料 注意保密 目錄 1. 不足與成績(jī) 2. 市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析(技術(shù)能力及差距分析) 3. KPI總結(jié) 4. 核心競(jìng)爭(zhēng)力提升策略與措施 5. 組織學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 6. KPI承諾 7. 意見反饋 14 內(nèi)部資料 注意保密 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1 定期溝通: ? ? ? 15 內(nèi)部資料 注意保密 企業(yè) 企業(yè) . .企業(yè)企業(yè)16 內(nèi)部資料 注意保密 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2 核心理念: 使顧客愉快地得到品質(zhì)優(yōu)異的產(chǎn)品和服務(wù) 不斷改進(jìn)我們的作為:品質(zhì)、顧客滿意度 尊重個(gè)人的主動(dòng)精神 根據(jù)能力給予員工達(dá)到成就的機(jī)會(huì) 作優(yōu)秀公民 17 內(nèi)部資料 注意保密 加強(qiáng)培訓(xùn)使員工技能提升 5月份由開發(fā)部對(duì)生產(chǎn)管理部全體員工進(jìn)行了一系列的元器件基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。通過這些流程的建立,為生產(chǎn)管理部部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 內(nèi)部運(yùn)作高效,真正做到減員增效。 8 內(nèi)部資料 注意保密
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