新員工入職安全專題培訓(xùn)(存儲版)
【正文】 防火防爆重點(diǎn)區(qū)域，未經(jīng)該單位主管允許，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入； 不屬本人操作的器具機(jī)械、設(shè)備和控制系統(tǒng)，不得隨意撥弄。有的人違章，就是好奇心所致。 ? 盲目從眾、逆反心理； 看見別人違章作業(yè)，也盲目照學(xué)，對執(zhí)行安全規(guī)章制度有逆反心理。 危險報(bào)告義務(wù)：發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員報(bào)告。而安全管理的效果是有限的，只有強(qiáng)化了隱患的控制、消除危險，事故的預(yù)防才有效。 工傷事故處理的四不放過 ? 事故原因沒有查清楚 不放過 ? 事故責(zé)任人沒有受到處理 不放過 ? 企業(yè)負(fù)責(zé)人和群眾沒有受到教育 不放過 ? 沒有落實(shí)防范措施 不放過 安全生產(chǎn)的三不傷害原則 ? 不傷害自己 ? 不傷害他人 ? 不被他人傷害 不傷害自己應(yīng)有的行為規(guī)范 ? 牢記保護(hù)自己的安全主要靠自己，隨時保持正確的工作態(tài)度及良好的身體心理狀態(tài)； ? 掌握自己操作的設(shè)備或操作過程中的危險因素及控制方法； ? 遵守安全規(guī)則使用必要的防護(hù)用品，絕不違章作業(yè)； ? 任何操作和設(shè)備都可能是危險的，應(yīng)確認(rèn)無傷害威脅后再實(shí)施操作； ? 杜絕僥幸和理所當(dāng)然心理，莫以患小而為之； ? 積極參加安全教育訓(xùn)練，提高識別和處理危險的能力； ? 虛心接受他人對自己不安全行為的的糾正。 ? 學(xué)習(xí)安全知識，提高操作技術(shù)水平，積極開展技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件 。在他們看來 “ 違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我 ” 。心理疲勞，感到乏味導(dǎo)致違章。 每天只允許在規(guī)定的時間內(nèi)吸煙（接待客戶除外）。 上下班駕駛摩托車、電瓶車的員工，必須佩戴頭盔。 嚴(yán)禁在暖氣包上烘烤可燃物品。 ? 1 環(huán)境干擾、判斷錯誤； 在作業(yè)環(huán)境中，溫度、
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