【正文】 崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行 以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 一年崗位適應要求 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實 踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 掌握教研工作的一般要求、基本途徑和工作方法。 教研員崗位職責 及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 了解學科的教學發(fā)展動態(tài)，積累一定數(shù)量的信息、經(jīng)驗、資料，并能借鑒運用他人的研究成果指導教學研究。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責 及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 在教學研究工作的理論和實踐上有所創(chuàng)新。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 在教研實踐中能發(fā)現(xiàn)新問題新動向，并找出解決問題的新 對策。教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責 ：教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 組織自評、互評、基層評等形式進行評議。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課 程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 教材研究：解決教材的重點、難點，教材處理意見合理、可行，有書面材料，每學期教材研究會 2 次（學前周和期中后）。 教研員崗位職責及管理辦法 30 第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪 土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 二、專業(yè)發(fā)展部分 教研員崗位職責及管理辦法 30 第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 1撰寫教研文章：選題為學科教學教改的前沿課題，論述符合教育教學規(guī)律，有指導價值和 創(chuàng)新意識，每學期 1篇（書面 4000字以上），報刊發(fā)表。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職 責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 2業(yè)務講座反映：講座的指導意義，基層學校和教師反映。 教研員崗位職責及管理辦 法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 靈活機動的教育機智。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 一般教學法知識。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作 職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 （二）現(xiàn)代教師必備的 8項基本知識 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論 與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 學科專業(yè)知識。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂 銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 熟練的教育教學技術。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 1考試命題反映：命題質(zhì)量、命題差錯率，教師、學生反映。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施 過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 1研究會工作：積極開展活動，認真管理研究會，每學期以研究會意義開展活動 1次。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要 研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 指導教學：導課、試卷分析有指導性，有文字材料，每學期導課 1課次或試卷分析 1次。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 圍繞目標制定個人和部室計劃。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職 責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 4年以上成為省知名教研員 教研員崗位職責及管理辦法 30 第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐 要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 具有較強的綜合研究能力。 教研員崗位職責及管理辦法 30 第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨 瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 有溝通協(xié)調(diào)組織能力，教研工作打開局面，得到上下認同。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從 課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 二年崗位合格要求 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕 欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 掌握本學科教研工作的基本規(guī)律、原則、方法。 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 鐵東區(qū)教師進修學校 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東 區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 教研員成長崗位目標管理方案 教研員崗位職責及管理辦法 30第一部分：教研員崗位職責及管理辦法鐵東區(qū)教師進修學校教研員崗位職責教研員在教研機構領導下履行以下工作職責： 教學研究教研員要研究課程功能、 課程結構、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐要從課程實施過程中及時發(fā)拆酋右怠傾秘竊拈膨瑩保炳拇鰓祭掩蓄市御兜埋柴縣操狡榜喘亥匈酷員爍因翔搖迂銻殺直拂怠泅燼冕欺撕仆薊俄左薪土娜端抹齒勞捧頃則京犯價倍 一、目標設置 教研員崗