【正文】 濟上作全面的評價，以確定是否可進入下階段試制或正式投產(chǎn)，它應(yīng)對社會和客戶負責，要求嚴肅、認真和公正地進行。 （ 2）經(jīng)過小批量試制考核、試銷，穩(wěn)定工藝、完善工裝和 檢測等程序，制定產(chǎn)品標準 后，才能大批量投產(chǎn)。 （ 2）以國內(nèi)同類產(chǎn)品市場占有率的前三名以及國際名牌產(chǎn)品為對象，調(diào)查同 類產(chǎn)品的 質(zhì)量、價格及使用情況。 第 8 條 優(yōu)先納入研發(fā)計劃的產(chǎn)品類別 凡符合下列條件之一的新產(chǎn)品，應(yīng)優(yōu)先納入新產(chǎn)品研發(fā)計劃。 3） 組織項目產(chǎn)品的研發(fā)工作聯(lián)絡(luò)及記錄。 4） 參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行。 2） 負責新產(chǎn)品研發(fā)工作開展事宜。 第 3 條 新產(chǎn)品研發(fā)遵循的原則 （ 1）產(chǎn)品具有先進性、適用性、適銷對路等潛在的經(jīng)濟效益 和社會效益。 C、 新員工轉(zhuǎn)正定級 在試用期結(jié)束后，根據(jù)崗位任職資格要求，對擬轉(zhuǎn)正員工進行轉(zhuǎn)正綜合考核，根據(jù) 試用期的考核結(jié)果，對新員工進行轉(zhuǎn)正、定級。 入職培訓：集中舉行，培訓主要內(nèi)容包括公司文化、公司概況、公司產(chǎn)品、公司規(guī)章制度、 絲網(wǎng)印刷設(shè)備 行業(yè)發(fā)展趨勢、 ISO9001 質(zhì)量管理制度、應(yīng)屆畢業(yè)生角色轉(zhuǎn)換等。 ? 能夠以縝密的分析在專業(yè)領(lǐng)域給他人施加有效影響，從而推動和實施本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重大的變革。 ? 能夠發(fā)現(xiàn)本專業(yè)業(yè)務(wù)流程中存在的復雜問題，并提出系統(tǒng)性的、合理有效的解決方案。這種知識和技能已經(jīng)在工作中多次得以實踐。 ? 在本專業(yè)領(lǐng)域僅有較少的經(jīng)驗，這種經(jīng)驗是不夠全面的，不能為獨立工作提供支持。 部門工作日報表整合，并整理部門的周報表、月報表。 對各種項目有關(guān)申請負責。 完成科研中心主任 交代的其他工作事項。 對個 人項目出現(xiàn)設(shè)計異常情況負責。 針對項目產(chǎn)品調(diào)試中出現(xiàn)的設(shè)計問題進行反饋并提出相關(guān)解決方案。 對機械設(shè)計科各項目組所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及 相應(yīng)的技術(shù)解決方案。 對個人項目出現(xiàn)設(shè)計異常情況負責。 完成 科研中心主任 交代的其他工作事項。 四 、承擔責任 對 個人 工作月目標和計劃的完成負責。 （ 3） 、工藝 技術(shù) 技術(shù)員 崗位說明 一、基本資料 崗位名稱 工藝 技術(shù) 技術(shù)員 所屬部門 研發(fā)中心 崗位編號 直接上級 工藝 技術(shù) 主管工程師 崗位定員 人 崗位等級 直接下屬 無 工作地點 研發(fā)中心辦公室 編寫日期 2020年 6月 生效日期 二、崗位職責 協(xié)助 新產(chǎn)品 工藝設(shè)計 開發(fā)，并完成程序文件的填報。 三、具體工作內(nèi)容 根據(jù)本部門的工作規(guī)劃，擬訂個人月工作計劃，并準時提交給直接上級。 對個人所負責的項目完成負責。 按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務(wù)。 對個人所負責的項目完成負責。 新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，并完成程序文件的填報。 按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務(wù)。 對個人項目出現(xiàn)設(shè)計異常情況負責。 三、具體工作內(nèi)容 根據(jù)本部門的工作規(guī)劃，擬訂個人月工作計劃，并準時提交給直接上級。 五 、承擔責任 對 本 項目組工作目標和計劃的完成負責。 對公司產(chǎn)品熟悉了解、對產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問題積極參與解決、對因設(shè)計造成的損失負責。 對本部門所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及 相應(yīng)的技術(shù)解決方案 。 完成 科研中心主任 交代的臨時性工作予以按時、按量完成。 新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，并完成程序文件的填報。 對部門員工進行管理、監(jiān)督并指導，保證部門每日正常運作。 擬定 本部門開發(fā)費用預算并加以控制。 對公司產(chǎn)品熟悉了解、對產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問題積極參與解決、對因設(shè)計造成的損失負責。 三、具體工作內(nèi)容 根據(jù)公司業(yè)務(wù)的工作規(guī)劃，擬訂部門項目立項規(guī)劃 ，并準時提交給 總經(jīng)理 。 為 企業(yè)領(lǐng) 導在 產(chǎn)品和設(shè)計質(zhì)量 方面 提供技術(shù)性的支持和決策 幫助，向研發(fā)部 提供技術(shù)培訓，組織實施技術(shù)改進 。 3． 對新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作的開展有決策權(quán)。 4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行。 四． 組織架構(gòu) ： 來自資料搜索網(wǎng) () 海量資料下載 來自資料搜索網(wǎng) () 海量資料下載 研發(fā)中心 管理文件匯編 第 頁 共 44 頁 2 研發(fā)中心 總工程師 主任 DR設(shè)計組 MK設(shè)計組 機械 結(jié)構(gòu) 設(shè)計 科 程序控制設(shè)計科 設(shè)備調(diào) 試 科 工藝 技術(shù)科 VT設(shè)計組 PW設(shè)計組 ST3設(shè)計組 常規(guī)設(shè)計組 項目工程師 技術(shù)員 助理工程師 主管工程師 技術(shù)員 助理工程師 科技管理員 工程文員 科技資料科 來自資料搜索網(wǎng) () 海量資料下載 研發(fā)中心 管理文件匯編 第 頁 共 44 頁 3 備注： 研發(fā)中心主要 研發(fā) 工作 方向為機械設(shè)計。 目前包括 ST3設(shè)計組、 DR 設(shè)計組、 MK 設(shè)計組、 VT 設(shè)計組、 PW 設(shè)計組、常規(guī)設(shè)計組 。 7. 協(xié)助跟進市場反饋情況，了解 客戶使用狀況。 6． 對年度、季度、月度生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。 指導、審核項目總體方案，對各項目的質(zhì)量進行控制。 對其他部門所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及 相應(yīng)的技術(shù)解決方案。 組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動，尋求技術(shù)合作伙伴。 按項目工作計劃安排，組織、指導部門人員組成項目組，并監(jiān)督按時完成相關(guān)工作任務(wù)。 對項目出現(xiàn)設(shè)計異常情況負間接責任。 三、具體工作內(nèi)容 根據(jù)本部門的工作規(guī)劃，擬訂個人月工作計劃，并準時提交給直接上級。 對個人項目出現(xiàn)設(shè)計異常情況負責。 按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務(wù)。 完成上級主管交代的其他工作事項。 電氣程序 控制科 崗位說明 （ 1） 、 電氣程序 控制 科主管工程師崗位說明 一、基本資料 崗位名稱 電氣 程序控制科 主管工程師 所屬部門 研發(fā)中心 崗位編號 直接上級 研發(fā)中心主任 崗位定員 1 人 崗位等級 直接下屬 電氣程序程序 控制 助理 工程師、 電氣 程序 控制 技術(shù)員 工作地點 研發(fā)中心辦公室 編寫日期 2020年 6月 生效日期 二、崗位職責 來自資料搜索網(wǎng) () 海量資料下載 研發(fā)中心 管理文件匯編 第 頁 共 44 頁 17 協(xié)助 研發(fā)中心主任做好各項研發(fā)項目計劃。 對機械設(shè)計科各項目組所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及 相應(yīng)的技術(shù)解決方案。 （ 2） 、 電氣程序 控制 助理 工程師崗位說明 來自資料搜索網(wǎng) () 海量資料下載 研發(fā)中心 管理文件匯編 第 頁 共 44 頁 18 一、基本資料 崗位名稱 電氣程序 控制 助理 工程師 所屬部門 研發(fā)中心 崗位編號 直接上級 電氣程序 控制 主管工程師 崗位 定員 人 崗位等級 直接下屬 無 工作地點 研發(fā)中心辦公室 編寫日期 2020年 6月 生效日期 二、崗位職責 公司現(xiàn)有機器、設(shè)備及產(chǎn)品的 電氣 控制、程序 方面 改進設(shè)計，并完成程序文件的填報。 四 、承擔責任 來自資料搜索網(wǎng) () 海量資料下載 研發(fā)中心 管理文件匯編 第 頁 共 44 頁 19 對個人工作月目標和計劃的完成負責。 按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務(wù)。 工藝 技術(shù) 科 崗位說明 （ 1） 、工藝 技術(shù) 主管工程師崗位說明 一、基本資料 崗位名稱 工藝 技術(shù) 主管工程師 所屬部門 研發(fā)中心 崗位編號 直接上級 研發(fā)中心主任 崗位定員 1 人 崗位等級 直接下屬 工藝 技術(shù) 助理 工程師、工藝 技術(shù) 技術(shù)員 工作地 點 研發(fā)中心辦公室 編寫日期 2020年 6月 生效日期 二、崗位職責 來自資料搜索網(wǎng) () 海量資料下載 研發(fā)中心 管理文件匯編 第 頁 共 44 頁 21 協(xié)助 研發(fā)中心主任做好各項研發(fā)項目計劃。 參與各項技術(shù)研發(fā)研討認證會， 協(xié)助科研中心主任 確定大體的研發(fā)設(shè)計方向或制定設(shè)計方案框架圖 。 對公司產(chǎn)品熟悉了解、對產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問題積極參與解決、對因設(shè)計造成的損失負責。 完成 科研中心主任 交代的臨時性工作予以按時、按量完成。 完成 科研中心主任 交代的其他工作事項。 對公司產(chǎn)品熟悉了解、對產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問題積極參與解決、對因設(shè)計造成的損失負責。 參與各項技術(shù)研發(fā)研討認證會， 協(xié)助科研中心主任 確定大體的研發(fā)設(shè)計方向或制定設(shè)計方案框架圖 。 （ 2） 、設(shè)備調(diào)試 助理 工程師崗位說明 來自資料搜索網(wǎng) () 海量資料下載 研發(fā)中心 管理文件匯編 第 頁 共 44 頁 26 一、基本資料 崗位名稱 設(shè)備調(diào)試 助理 工程師 所屬部門 研發(fā)中心 崗位編號 直接上級 設(shè)備調(diào)試科主管工程師 崗位定員 1 人 崗位等級 直接下屬 無 工作地點 研發(fā)中心辦公室 編寫日期 2020年 6月 生效日期 二、崗位職責 公司現(xiàn)有機器、設(shè)備及產(chǎn)品的 調(diào)試與安裝測試 ，并完成程序文件的填報。 對個人所負責的項目完成負責。 按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務(wù)。 科技資料科 崗位說明 （ 1） 、科技管理員崗位說明書 一、基本資料 崗位名稱 科技管理員 所屬部門 研發(fā)中心 崗位編號 直接上級 研發(fā)中心主任 崗位定員 1 人 崗位等級 直接下屬 無 工作地點 研發(fā)中心辦公室 編寫日期 2020年 6月 生效日期 二、崗位職責 來自資料搜索網(wǎng) () 海量資料下載 研發(fā)中心 管理文件匯編 第 頁 共 44 頁 29 公司高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)資質(zhì)的申請。 與版權(quán)協(xié)會、科工貿(mào) 、律師事務(wù)所等保持聯(lián)系，及時對項目有關(guān)內(nèi)容進行申請 。 完成科研中心主任交代的其他工作事項。 完成直屬上級交代的臨時性工作予以