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正文內(nèi)容

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在問(wèn)題及解決對(duì)策淺談畢業(yè)論文(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 和誨人不倦的態(tài)度給我留下了深刻的印象。 回首四年,取得了些許成績(jī),生活中有快樂(lè)也有艱辛。他無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐中,都給與我很大的幫助,使我得到不少的提高這對(duì)于我以后的工作和學(xué)習(xí)都有一種巨大的幫助,感謝他耐心的輔導(dǎo) 。盡我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本設(shè)計(jì)(論文)不含任何其他個(gè)人或集體已 經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的作品成果。本次畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)我大學(xué)四年學(xué)習(xí)下來(lái)最好的檢驗(yàn)。 其次,我要感謝大學(xué)四年中所有的任課老師和輔導(dǎo)員在學(xué)習(xí)期間對(duì)我的嚴(yán)格要求,感謝他們對(duì)我學(xué)習(xí)上和生活上的幫助,使我了解了許多專業(yè)知識(shí)和為人的道理,能夠在今后的生活道路上有繼續(xù)奮斗的力量。四年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們一同走過(guò),充滿著關(guān)愛(ài),給我留下了值得珍藏的最美好的記憶。在論文的撰寫(xiě)過(guò)程中老師們給予我很大的幫助,幫助解決了不少的難點(diǎn),使得論文能夠及時(shí)完成,這里一并表示真誠(chéng)的感謝。感謝老師四年來(lái)對(duì)我孜孜不倦的教誨,對(duì)我成長(zhǎng)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。從他身上,我學(xué)到了許多能受益終生的東西。 首先非常感謝學(xué)校開(kāi)設(shè)這個(gè)課題,為本人日后從事計(jì)算機(jī)方面的工作提供了經(jīng)驗(yàn),奠定了基礎(chǔ)。 學(xué)位論文作者(本人簽名): 年 月 日 學(xué)位論文出版授權(quán)書(shū) 本 人及導(dǎo)師完全同意《中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》、《中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》 (以下簡(jiǎn)稱“章程” ),愿意將本人的學(xué)位論文提交“中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)電子雜志社”在《中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》、《中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》中全文發(fā)表和以電子、網(wǎng)絡(luò)形式公開(kāi)出版,并同意編入 CNKI《中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)》,在《中國(guó)博碩士學(xué)位論文評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)》中使用和在互聯(lián)網(wǎng)上傳播,同意按“章程”規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益。是他們?cè)谖耶厴I(yè)的最后關(guān)頭給了我們巨大的幫助與鼓勵(lì),給了我很多解決問(wèn)題的思路,在此表示衷 32 心的感激。 致 謝 四年的大學(xué)生活就快走入尾聲,我們的校園生活就要?jiǎng)澤暇涮?hào),心中是無(wú)盡的難舍與眷戀。沒(méi)有他們的幫助,我將無(wú)法順利完成這次設(shè)計(jì)。本人授權(quán) 大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè) , 提 25 高會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì),是一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。具體教育實(shí)施途徑為: 24 把自我的修養(yǎng)與外部督促相結(jié)合,宣傳教育與檢查懲戒相結(jié)合,行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)督相結(jié)合,以道德規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)與依法監(jiān)督會(huì)計(jì)職 業(yè)相結(jié)合。會(huì)計(jì)人員 通過(guò)自我的教育、自我的鍛煉、自我的修養(yǎng),將會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的職業(yè)道德品質(zhì),規(guī)范和約束自身的會(huì)計(jì)行為。會(huì)計(jì)人員一旦確立了堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念,就會(huì)對(duì)自己的職業(yè)充滿熱情,自覺(jué) 地 按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求,不畏壓力,不怕利誘,不懼艱險(xiǎn),百折不撓 。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng),不能只 通過(guò)開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程的辦法,枯燥的說(shuō)教起不到應(yīng)有的效果,嚴(yán)格的規(guī)章和處罰更與道德相去甚遠(yuǎn)。但是,就像我國(guó)正處于一個(gè)會(huì)計(jì)制度建立和完善的時(shí)期而對(duì)會(huì)計(jì)制度建設(shè)非常重視一樣, 剛剛 步入企業(yè)從事會(huì)計(jì)崗位的新員工, 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)顯然重視不夠,認(rèn) 為會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題在企業(yè) 并不重要,從而忽視這方面的教育而單純側(cè)重于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的 培養(yǎng) 。構(gòu)建一個(gè)涵蓋所有會(huì)計(jì)人員的屬于會(huì)計(jì)人員自己的組織,那么 就可以有專門(mén)的機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員的日常活動(dòng)進(jìn)行管理,可以制定詳細(xì)的規(guī)章制度對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員實(shí)行相應(yīng)的處罰,對(duì)情況嚴(yán)重的有資格吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格等。 、 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要 會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分,會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、國(guó)家宏觀調(diào)控的重要依,而會(huì)計(jì)信息的提供是由會(huì)計(jì)人員完成的,所以會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低,尤其是后者起著重大的作用。會(huì)計(jì)人員的工作完全在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、 管理下進(jìn)行,單位負(fù)責(zé)人擁有充分的用人權(quán),會(huì)計(jì)人員只有通過(guò)單位任命才能上崗。 、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄 在現(xiàn)實(shí)中,一些會(huì)計(jì)人 員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí),不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則,甚至通同作弊,為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策, 15 直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表 、會(huì)計(jì)核算、現(xiàn)金賬戶、納稅申報(bào)等一系列造假行為。 、 影響國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策 會(huì)計(jì)的目的就是真實(shí)公允地反映經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)狀況,而國(guó)家宏觀調(diào)控便依賴于報(bào)表等會(huì)計(jì)成果,認(rèn)為其反映的經(jīng)營(yíng)與資產(chǎn)列報(bào)是合理的,并做 出宏觀的經(jīng)濟(jì)決策。 安然公司通過(guò)金融工具、關(guān)聯(lián)企業(yè)制造交易的目的主要有兩個(gè): 13 一是以較低的成本籌集更多的資金;二是創(chuàng)造收益和利潤(rùn),維持高企的股價(jià)以迎合華爾街的需要。 安然公司顯然鉆了一般公認(rèn)會(huì) 計(jì)準(zhǔn)則 的空子。安然公司正是利用了這一點(diǎn),成功地通過(guò)會(huì)計(jì)造假來(lái)維持公司不正當(dāng)?shù)睦?。?huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求,如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等,引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德要求,從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。會(huì)計(jì)人員必須改變過(guò)去那種單純的記帳、算帳、報(bào)帳的傳統(tǒng)觀念,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,大膽改革,從會(huì)計(jì)工作的角度,對(duì)投入產(chǎn)出進(jìn)行可行性論證,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,參與單位的預(yù)測(cè)和決策,并運(yùn)用自己所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位內(nèi)部 管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的起碼要求。因此,要求會(huì)計(jì)人員端正專業(yè)思想,明確服務(wù)宗旨, 樹(shù)立干一行、專一行、愛(ài)一行的良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)守崗位,以高度的事業(yè)心做好本職工作。會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)面廣,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行,因此,會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)必須準(zhǔn)循會(huì)計(jì)職業(yè)道德。本人完全意識(shí)到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。因此,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。會(huì)計(jì)行業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)重要領(lǐng)域,其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著經(jīng)營(yíng)者、投資人和社會(huì)公眾的利益,進(jìn)而影響著整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息,而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。會(huì)計(jì)工作不僅為企業(yè)內(nèi)部管理部門(mén)、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門(mén)提供重要的會(huì)計(jì)信息,還擔(dān)負(fù)著促進(jìn)企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營(yíng)管理、提商經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù)。因此,會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須以實(shí)事求是的精神和客觀 公正的態(tài)度,完整、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,不隱瞞歪曲,不弄虛作假,不搞假帳真算、真帳假算。 9 、 改革創(chuàng)新,搞好服務(wù) 會(huì)計(jì)是對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,并通過(guò)所提供的會(huì)計(jì)資料參與預(yù)測(cè)和決策,實(shí)行監(jiān)督,旨在實(shí)現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來(lái)支配的,信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。 社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來(lái)越高。進(jìn)入 20世紀(jì) 90年代后,安然公司進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,進(jìn)行了一系列的金融創(chuàng)新,其復(fù)雜而又高超的技巧使安然公司得到了金融創(chuàng)新巨擘的美稱,并且成為美國(guó) MBA 教材中案例而倍加贊賞。但是在會(huì)計(jì)處理上,安然公司未將兩個(gè) SPE的資產(chǎn)負(fù)債納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行合并處理,但卻將其利潤(rùn)包括在公司的業(yè)績(jī)之內(nèi)。之所以創(chuàng)建這么多而復(fù)雜的公司體系,拉長(zhǎng)控制鏈條,是為了通過(guò)關(guān)聯(lián)交易自上而下傳遞風(fēng)險(xiǎn), 自下而上傳遞報(bào)酬,在信息的披露上把水?dāng)嚮臁=陙?lái),造假賬、虛列資產(chǎn)權(quán)益等現(xiàn)象較為嚴(yán)重,并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴(yán)重問(wèn)題,這都對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展造成了無(wú)法估量的損失。 我們?cè)诔浞挚隙〞?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績(jī)的同時(shí),也不應(yīng)忽視存在的問(wèn)題。 、 工作地位“服從命令”作用 會(huì)計(jì)人員對(duì)單位負(fù)責(zé)人地位上的從屬性,帶來(lái)其職業(yè)道德行為上的從屬性。造成這種情況的原因是多方面的,但會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水推偏低是一個(gè)重要的因素,要使會(huì) 計(jì)更好地為建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù),就必須抓住會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),提高會(huì)計(jì)工作的“含金量”。開(kāi)展經(jīng)常性的會(huì)計(jì)道德講評(píng)活動(dòng),促進(jìn)良好的會(huì)計(jì)道德觀念和會(huì)計(jì)道德行為的形成和發(fā)展。 、當(dāng)前 企業(yè)
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