工傷保險管理規(guī)定(存儲版)
【正文】 研究同意后，發(fā)布事故通報。 安全環(huán)境管理主管部門接到報告后，應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場，初步了解事故情況，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并派人到醫(yī)院查看職工傷勢情況，根據(jù)職工傷勢情況確定是否重傷。 c)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到本公司后舊傷復(fù)發(fā)的。 c)工作時間前后在工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（本條款不享受一次性傷殘補助）。 2 職責(zé) 安全環(huán)境管理主管部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門實施安全事故調(diào)查，負(fù)責(zé)工傷、職業(yè)病的認(rèn)定和鑒定工作。 各級工會組織負(fù)責(zé)對工傷保險制度的實施進(jìn)行監(jiān)督。 f)在上下班途中，受到機動車事故傷害的。 b)醉酒導(dǎo)致傷亡的。 確定重傷、死亡事故后，公司應(yīng)組 成由公司主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，安全環(huán)境管理主管部門負(fù)責(zé)人為副組長的事故調(diào)查組。 工傷認(rèn)定時，主管部門應(yīng)填寫企業(yè)職工工傷（亡）認(rèn)定審批表，并提出下列材料： a)工傷認(rèn)定申請； b)人身事故登記表； c)身份證復(fù)印件，照片一張； d)與本公司存在的勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料（本公司的營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件） 。 工傷保險待遇 職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷保險醫(yī)療待遇。 在停工留薪期內(nèi) ，原工資福利待遇不變，由所在部門按月支付。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級的由本公司和職工個人的傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險金。 職工因公死亡，其直系親屬按下 列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金，供養(yǎng)直系親屬撫恤金和一次性工亡補助金。生活有困難的預(yù)付一次性工亡補助金的 50%。 職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。 2020 年 3 月 1 日以后發(fā)生的工傷經(jīng)市勞動保障行政部門認(rèn)定、鑒定進(jìn)入傷殘等級的按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？砂聪率接嬎悖? 12 百萬工時傷害嚴(yán)重率 (B)= 610?實際總工時總損失工作日 (3)傷害平均嚴(yán)重率：表示每人次受傷的平均損失工作日。 4 形成的文件和記錄 ： 《工傷事故報告單》 《人身事故登記表》 《企業(yè)職工工傷（亡）認(rèn)定審批表》 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定申請表》 《工傷 /職業(yè)病復(fù)查記錄》 ———————————— 7 附件一 傷亡事故登記表 傷亡事故登記表 填報單位： 發(fā)生事故時間： 年 月 日 時 分 發(fā)生事故地點： 廠（公司、部） 車間 班組 事故類別： 事故責(zé)任性分類： 事故嚴(yán)重程度： 事故起因物： 傷害部位： 傷害程度： 姓名 性別 年齡 工齡 工種 本工種工齡 歇工天數(shù) 用工性質(zhì) 安全教育 事故發(fā)生經(jīng)過： 事故原因分析： 直接原因： 間接原因： 車間意見： 負(fù)責(zé)人 /日期 安技部意見： 負(fù)責(zé)人 /日期 廠長： 編制： 附件二 傷亡事故預(yù)防措施反饋表 傷亡事故預(yù)防措施反饋表 8 廠（處） 車間（科） 班組 發(fā)生事故日期 年 月 日 時 分 事故發(fā)生地點 姓名 預(yù)
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