服飾貿(mào)易公司人事管理制度含常用表格(存儲(chǔ)版)
【正文】 出需求； 是否同意 參加人員 培訓(xùn)方式 自愿參加 指定人員參加 部門全體員工參加 課堂授課 在實(shí)踐中演示 標(biāo)桿 座談提問 其他（請說明） ，請?jiān)谂赃厵谥姓f明；不能準(zhǔn)確概括的，可以將薄弱處表述出來。 ，一般以一年為周期簽定。 ，連續(xù)曠工達(dá) 3 天（含 3 天）以上，公司視該員工為自動(dòng)離職，并及時(shí)予以除名。 ，具體執(zhí)行基數(shù)按公司及所在地的具體規(guī)定 執(zhí)行。 ，公司只提倡對(duì)己能充分勝任本職工作，工作效率高，工作時(shí)間比較富裕的員工進(jìn)行。 第三條：培訓(xùn)與開發(fā) 、有組織地進(jìn)行。 、正式錄用 1）員工試用期滿，用人部門必須根據(jù)試用者的工作情況，對(duì)員工的試用作出結(jié)論，并及時(shí)提交人事行政部；如果不符合轉(zhuǎn)正條件，可與人事行政部協(xié)商 延長試用期或予以清退（試用期延長時(shí)間最長不得超過 3個(gè)月，試用期總共時(shí)間最長不得超過 6 個(gè)月）。 5）入職者須提供本人近期一寸免冠照片四張。 2）人事行政部初步面試主要是通過面談或測試，了解應(yīng)聘者應(yīng)知、應(yīng)會(huì)能力，應(yīng)變能力、個(gè)性、動(dòng)機(jī)、品德及專長，進(jìn)一步確認(rèn)其簡歷的真實(shí)性和適崗能力，確立候選人；同時(shí)知會(huì)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的信息、工作職責(zé)及待遇等具體情況。 ，在增補(bǔ)人員時(shí)，首先需填寫《招聘（用工）申請單》（見附件 1），在經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，提交人事行政部。 ，經(jīng)董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人事行政部落實(shí)執(zhí)行；執(zhí)行過程中的調(diào)整和修訂，由人事行政部提出，經(jīng)董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 ，各職能部門必須根據(jù)人事行政部的統(tǒng)一要求，提供本部門現(xiàn)有工作人員的績效考核及工作內(nèi)容等具體情況，并提供本部門的工作目標(biāo)完成及職能履行情況；提交時(shí)間一般為每年的 12 月底，如未 能提供或提交不及時(shí)，處罰職能部門負(fù)責(zé)人 200 元 /次。 4）由于實(shí)質(zhì)性問題出現(xiàn)，現(xiàn)有人員無法予以解決或沒有人員為此問題的產(chǎn)生與解決進(jìn)行負(fù)責(zé)的。 、試用 1）人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行甄別，首先篩選出 符合任職條件且有合作意向的應(yīng)聘者，并安排初步面試。 4）入職者須提供本人近期的健康狀況證明。 1 個(gè)月（ 30 個(gè)工作日），最長不得超過 3 個(gè)月（ 90個(gè)工作日）； 3 個(gè)月后仍未能轉(zhuǎn)正的員工，公司將不再試用；人事行政部應(yīng)及時(shí)辦理停止試用手續(xù)，并給予試用期工資結(jié)算。 6）轉(zhuǎn)正結(jié)論產(chǎn)生后，由人事行政部負(fù)責(zé)傳達(dá)轉(zhuǎn)正員工，并負(fù)責(zé)將轉(zhuǎn)正員工的《定薪單》提交相關(guān)部門，同時(shí)與轉(zhuǎn)正員工簽定《勞動(dòng)合同》，辦理社保繳納等相關(guān)事宜。 ，主要是在在職員 工原有工作職責(zé)的基礎(chǔ)上加入一些其他崗位或不屬于其原有職責(zé)的工作內(nèi)容，來挖掘和開發(fā)員工的工作潛力，同時(shí)考察員工的工作熱情，以期提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。 《薪資福利制度》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體請參閱公司的《薪資福利制度》。 （辭）職員工，在確定的離崗之日前，必須填寫《員工離職交接單》，完全辦理離職交接手續(xù)后，方可離崗；交接完畢后，離職員工將《員工離（辭）職申請單》、《員工離職交接單》，一并交至公司前臺(tái) ，方可離崗；未辦理交接手續(xù)或離職申請未獲批準(zhǔn)而離崗，一律按自動(dòng)離職處理。 、開除類員工，公司給予及時(shí)結(jié)算工資。 第四條：附件 1. 附件一：《招聘（用工）申請單》 招聘（用工）申請單 填表人： 所在部門： 填表時(shí)間： 申報(bào)時(shí)間： 申請部門 申請人 申請人數(shù) 已設(shè)崗位 缺員招聘 （編制內(nèi)） 崗位名稱 人數(shù) 要求到崗時(shí)間 招聘說明 已設(shè)崗位 增員招聘 （編額外）
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1