【正文】 力器材有限公司設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、管理制度》，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。 操作人員離崗位要停機(jī) , 嚴(yán)禁設(shè)備空車運(yùn)轉(zhuǎn) . 保持設(shè)備清潔 , 嚴(yán)禁泡、冒、滴、漏。 b 禁止使用過期或不合格量具，做到正確使用、輕拿輕放、嚴(yán)禁碰撞，使用后擦拭干凈，較長時(shí)間不使用時(shí)要涂油，正確放置。 能源管理 積極履行節(jié)能職責(zé)，認(rèn)真考核。 經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。 車間內(nèi)管溝、蓋板完整無缺，溝內(nèi)無雜物，及時(shí)清理，嚴(yán)禁堵塞。 特殊工種作 業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。 生產(chǎn)科每天上下班對(duì)各生產(chǎn)場所進(jìn)行檢查，按上述要求進(jìn)行打分、評(píng)比，進(jìn)行全廠公示。沒到下班時(shí)間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩、聊天、擅離崗者罰款 10元。二、現(xiàn)場管理制度 保持現(xiàn)場良好的工作秩序，創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。 要求車間設(shè)備衛(wèi)生以班為單位每天清掃、清潔；車間每周六安排以班組為單位對(duì)各自班組所有設(shè)備和個(gè)人工具箱大掃除，不參加大掃除者按曠工上報(bào)公司。 機(jī)床啟動(dòng)按鈕上的保護(hù)罩嚴(yán)禁擅自旋開操作，機(jī)床電器柜、鐵屑擋板嚴(yán)禁打開或取下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處當(dāng)事人 10 元罰款。 前，要對(duì)機(jī)器進(jìn)行檢查，確認(rèn)無異常后可以開機(jī)，空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)確認(rèn)無異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。四、 崗位作業(yè)要求：開機(jī)前： a) 每班都必須檢查各部分的潤滑情況，并使各潤滑處得到充分的潤滑； b) 開機(jī)前，非操作人員離開操作區(qū)，并把雜物清理干凈。 b) 下班前每班預(yù)留 15分鐘必須整理工作范圍，地面進(jìn)行清掃、清潔，并確保死角無臟物，保持整齊。 2. 員工做到不遲到、不早退，每天正常上班時(shí)間為 8小時(shí)，如生產(chǎn)需要加班的，則臨時(shí)通知，有事需請(qǐng)假的，要向管理人員說明事由，并寫請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。生產(chǎn)用具不用時(shí)應(yīng)上交，否則以違規(guī)論處。 14 員工提出合理化建議，一經(jīng)采用將根據(jù)實(shí)用價(jià)值予以獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。任何人員未經(jīng)車間 允許嚴(yán)禁私拉亂接電源，違者給予 20元 /次的處罰。違者給予 20 元 /次的處罰。 21手推車用完后應(yīng)統(tǒng)一按南北向放置在指定位置。違者給予 10 元 /次的處罰。本規(guī)定適用于車間全體人員，由車間辦公室負(fù)責(zé)解釋，自宣布之日起執(zhí)行。凡違反本規(guī)定者從當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)處罰，并與本季 HSE 績效考核掛鉤。違者給予 10 元 /次的處罰。 1工具柜和料箱用完后應(yīng)隨手將門（蓋）關(guān)閉好。違者給予10 元 /次的處罰。 工作時(shí)必須按規(guī)定正確穿戴勞保用品和胸卡，違者給予 20 元 /次的處罰。并追究其刑事責(zé) 任。 7. 在生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)，員 工必須服從管理人員的工作安排，正確使用發(fā)放的儀器、設(shè)備。 4. 品質(zhì)保證 :產(chǎn)品加工完成后檢驗(yàn)部門應(yīng)按照?qǐng)D紙進(jìn)行全尺寸全檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不良應(yīng)開出產(chǎn)品不良報(bào)告，交由當(dāng)事人認(rèn)真填寫，不得互相推諉責(zé)任。五、 環(huán)境衛(wèi)生與秩序： 1. 所屬員工有義務(wù)和責(zé)任，保持車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔有序、物品（料）擺放有秩序。二、 范圍：適應(yīng)于機(jī)加工車間作業(yè)與管理工作的操作指引與行為規(guī)范。 拖鞋、高跟鞋和不利于安全生產(chǎn)的服飾上班，女員工長發(fā)應(yīng)盤于頭頂，否則自己承擔(dān)后果。 機(jī)床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴(yán)禁擅自改動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰 40 元。 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁在機(jī)床設(shè)備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)查實(shí)將給予 50元的處罰。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)或未清掃者將視情況一次罰款 1050 元。編制： 審核： 批準(zhǔn)： 4 樓回目錄機(jī)加工車間管理制度機(jī)加車間現(xiàn)場管理制度 | 20200819 23:56一、勞動(dòng)紀(jì)律： 員工必須遵守廠規(guī)廠紀(jì)，違反者按《違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例》處理。 發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時(shí)上報(bào)。 經(jīng)常開展安全活動(dòng)，開好周例會(huì)，不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。 車間地面不得有積水、積油。 車間做到獎(jiǎng)罰分明，帳目齊全，分配公開、公正。 各單位應(yīng)按需要合理配備計(jì)量器具。 計(jì)量管理 使用人員要努力做到計(jì)量完好、準(zhǔn)確、清潔并及時(shí)送檢。五項(xiàng)紀(jì)律：即：遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔，并按規(guī)定加油，遵守交接 班制度；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。 做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數(shù)量相符，手續(xù)齊全。 嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝配方，如需修改或變更，應(yīng)提出申請(qǐng)，并經(jīng)試驗(yàn)鑒定，報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。 對(duì)關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制，對(duì)出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時(shí)排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。 第三十五條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如部門不能整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。 七、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與防治 第三十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各車間、部門必須教育職工正確使用和佩帶防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品的用 途和性能的，不能上崗操作。 高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢 查、定期鑒定。 第二十三條 雇請(qǐng)外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)，按照公司規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)施工的主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理。 第十七條 引進(jìn)國外設(shè)備時(shí)，對(duì)國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。 三、教育與培訓(xùn)： 第十三條 對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育（即公司、車間（部門） 、班組）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。 對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。 經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。 第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：公司行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)和各車間、部門安全負(fù)責(zé)人及專 （兼）職安全生 產(chǎn)管 理 員，是本車間、部門安全生產(chǎn)管理的主要責(zé)任人。 第三條 對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律 的，交由司法機(jī)關(guān)論處。 8. 必須對(duì)作業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)，及時(shí)對(duì)區(qū)域內(nèi)設(shè)備、地面及其它生產(chǎn)用品進(jìn)行清理衛(wèi)生。嚴(yán)禁將公司財(cái)物私自帶出，違規(guī)者將以勸退。違規(guī)者處以 20—50 圓罰款。違規(guī)者處以 20—50 圓罰款。違規(guī)者處以 20—50 圓罰款。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全 生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（以 下簡稱安委辦）負(fù)責(zé)處理。按照安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。 參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及運(yùn)轉(zhuǎn) 工作，對(duì)不符合安全規(guī)定的設(shè)施提出整改意見或停止使用。做好設(shè)備、設(shè)施、工裝、夾 具等安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作。對(duì)特 殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。未 經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。五、通訊線路 第二十五條 通訊線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司勞工部，由勞工部 或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療和療養(yǎng)的決定。 九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第三十七條 公司的安全工作每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安