【正文】 同 信 息領(lǐng) 導(dǎo)查 詢 合 同 信 息終 止 合 同 信 息普 通 員 工個(gè) 人 合 同 查 看 合 同 信 息變 更 合 同 信 息 圖 36 勞動(dòng)合同管理功能 的 用例圖 勞動(dòng)合同一旦被簽訂之后，就具有相關(guān)法律效力，合同雙方都有自己的相關(guān)義務(wù)或者權(quán)利，這也是對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)益保障 [39]。 在系統(tǒng)中合理的引進(jìn)一些包圖是有用的，針對(duì)用例分類功能不同， 其具有比較復(fù)雜的功能模塊，主要如圖 32 所示 ，這些功能模塊是相互獨(dú)立的，同時(shí)，相互之間也存在一定的聯(lián)系 。 。 ，應(yīng)該是比較好，美觀、簡潔以及一目了然等。 ，企業(yè)各部門可以方便地調(diào)用這些信息。但是假如在合同生效期間，員工出現(xiàn)科違背合同的相關(guān)事情，那么勞動(dòng)合同就是自動(dòng)的解除。是否分析需求到位以及實(shí)現(xiàn)，是與客戶的后期要求息息相關(guān)。 因此，在 AJAX 技術(shù)條件下開發(fā)出的企業(yè)人事管理系統(tǒng)，絕對(duì)有一定的技術(shù)，可以保證在后期的軟件研發(fā)中能夠良好運(yùn)行。 前期的開發(fā)費(fèi)用、后期的維護(hù)與運(yùn)營費(fèi)用構(gòu)成主要的企業(yè)人事管理系統(tǒng)成 本。 第 3章 系統(tǒng)需求分析 13 第 3 章 系統(tǒng) 需求分析 軟件工程（ Software Engineering，又稱為 SE）主要是針對(duì)軟件，運(yùn)用工程化的方法研究相關(guān)的內(nèi)容的一種學(xué)科 [28]。比較于之前版本，在性能等 都被明顯地改善 ， 具有分析和 報(bào)表 等方面的功能 。目前大批追隨 AJAX 技術(shù)的公司有蘋果、雅虎、百度等。 鑒于用戶采用 AJAX 技術(shù) 就能夠通過一定的方式來減輕Web 應(yīng)用程序 對(duì)數(shù)據(jù)處理的負(fù)擔(dān) ， 那么這樣在服務(wù)端上就可以極大的減少數(shù)據(jù)量，對(duì)于站點(diǎn)上性能可以說是很大的提升。 “按需獲取數(shù)據(jù)”是 AJAX 基本的理念，頁面部分內(nèi)容更新完成的基本條件是建立在不要求重新加載整個(gè)頁面， 為了使用戶獲得不同尋常的服務(wù)，開發(fā)人員可以通過一定第 2章 關(guān)鍵理論和技術(shù)介紹 10 的方式來充分利用 客戶端的閑置處理能力。 包圖（ Pakage Diagram）：主要的作用就是進(jìn)行系統(tǒng)分組，然后描述其相關(guān)機(jī)制作用。 （ 4）統(tǒng)一的編程類庫 對(duì)于開發(fā)成粗人員來說， .NET 框架 就顯得比較簡單、統(tǒng)一、同時(shí)也比較有層次感，是一個(gè)類庫集（ API）。 （ 2） （活動(dòng)服務(wù)器頁面） Active Server Page（ ASP） 是 的前身，此時(shí)已經(jīng)成為在服務(wù)器開發(fā)應(yīng)程序行業(yè)中的比較緊俏的工具，隨著相關(guān)技術(shù)的不斷快速發(fā)展，在 20xx 年中微軟公司便又進(jìn)行新的工具 推出，此程序相比其前身來說，首先能夠兼容下 ASP，其次在編程 上又有一些新的突破，那么在程序編寫上就會(huì)更加的穩(wěn)定和便利，除此之外，在安全方面上還有很大程度的提高。 為了提供更好的服務(wù)， AJAX 技術(shù) 的使用能夠解決這一問題 ， 應(yīng)依照一定時(shí)間地間隔，自動(dòng)地去觸發(fā)提交事件，設(shè)置自動(dòng)、定時(shí)在服務(wù)器端數(shù)據(jù)庫保存數(shù)據(jù)，在用戶去點(diǎn)擊提交按鈕的時(shí)候，不需要從服務(wù)器中把整個(gè)網(wǎng)頁里內(nèi)容都下載下來，只需在客戶端瀏覽器上把服務(wù)器中反饋出的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行更新就行。 第 5 章 系統(tǒng)測試，介紹了人事管理系統(tǒng)測試所需要的環(huán)境、測試的方法以及結(jié)果。 第 1章 緒論 6 該系統(tǒng)在進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候采用了智能導(dǎo)航界面，因此，對(duì)于具有不同操作權(quán)限的用戶，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成相應(yīng)的菜單。中國企業(yè)的管理模式正逐步由物管理為中心轉(zhuǎn)變到人的管理為中心模式，越來越多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)在發(fā)展過程中的人力資源的重要性，在開發(fā)系統(tǒng)的過程中，我們需要把企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理制度和管理方法結(jié)合到人事管理系統(tǒng)發(fā)展中，建設(shè)符合企業(yè)的實(shí)際情況的一套系統(tǒng)，并與管理信息系統(tǒng)的國際化人才的管理理念是一致的。 伴隨國家促進(jìn)應(yīng)用計(jì)算機(jī)以來，各類層出不窮的管理信息系統(tǒng)出現(xiàn)，發(fā)展至今，不論是在研究理論還是實(shí)踐操作方面都已經(jīng)得到較大發(fā)展?，F(xiàn)如今，企業(yè)非常重視去開發(fā)和使用與企業(yè)的實(shí)際情況相符合的信息管理系統(tǒng)，企業(yè)信息化水平高低已是重要的 衡量其工作效率與綜合實(shí)力的象征，也是重要的社會(huì)發(fā)展與國家經(jīng)濟(jì)的組成部門，還是重要的國家綜合國力與科技水平標(biāo)志。 網(wǎng)絡(luò)方向化發(fā)展是指將分布在各個(gè)區(qū)域的不同的計(jì)算機(jī)以及不同的電子設(shè)備通過通訊技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相互聯(lián)接在一起，利用網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)他們之前的相互通信，使得服務(wù)器中的信息資源、硬件、軟件等達(dá)到共享的目的。 （ 4） 企業(yè)計(jì)算。隨著需要進(jìn)行處理的信息不斷增加以及科學(xué)技術(shù)的不斷革新，無論是在操作上還是在制造成本上，計(jì)算機(jī)都有了很大的改變。管理信息系統(tǒng)的主要作用是對(duì)企業(yè)的信息以及資源進(jìn)行科學(xué)有效的管理，其組成部分主要包括網(wǎng)絡(luò)、人以及計(jì)算機(jī)等，很好的實(shí)現(xiàn)了信息資源的收集 、管理、傳輸、使用以及維護(hù)等工作。 隨著應(yīng)用程序里出現(xiàn)越來越多 B/S 模式，人們不但體會(huì)它帶來的方便與快捷，而且還發(fā)現(xiàn)了其存在的一些缺點(diǎn)，如傳統(tǒng) B/S 模式應(yīng)用程序被發(fā)送到服務(wù)器通過用戶的HTTP 請(qǐng)求，服務(wù)器在收到從客戶端請(qǐng)求后，進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯后處理，當(dāng)服務(wù)器處理完用戶的請(qǐng)求之后，頁面會(huì)返回到之前的 HTML 頁面，只有經(jīng)過刷新之后才會(huì)對(duì)頁面上的信息進(jìn)行重新加載和顯示。如果在企業(yè)當(dāng)中利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行人事管理，將有效降低手工勞動(dòng)的工作量，可以很大程度的提高工作人員的工作效率，促進(jìn)企業(yè)整個(gè)管理水平得到很大提升。 本章小結(jié) ........................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 權(quán)限管理模塊的實(shí)現(xiàn) ............................. 錯(cuò)誤 !未定義書簽。s feasibility analysis, the final is refining and get the data demand. Enterprise personnel management system to establish 3 developed B/S architecture technology, and then increase the user experience using the technology of AJAX, strengthen the humanputer interaction, data storage is the use of SQL Server20xx as a backend database, the user only need to use the browser can satisfy the operation condition of the system must be (Management, maintenance etc.). With the planning, the designed system can carry out fast and good stability, convenient and safe work effectively. At the same time to be used in the actual investigation, also shows that the system is feasible, stable, safe, convenience, practicality and so meet the requirements Abstract III expected objectives, the process and experience of other similar enterprises can refer to the development system. Keywords: Personnel management, management information system, AJAX, Web application 目 錄 IV 目 錄 摘 要 .................................................................. I ABSTRACT ................................................................. II 目 錄 ................................................................. IV 第 1 章 緒論 .............................................................. VI 研究背景 ............................................................ 1 本課題研究綜述 ...................................................... 2 研究內(nèi)容 ............................................................ 5 本文結(jié)構(gòu) ............................................................ 6 第 2 章 關(guān)鍵理論和技術(shù)介紹 ................................................. 7 AJAX 框架 .................................................... 7 .NET 與 UML 建模 ..................................................... 7 AJAX 技術(shù) ........................................................... 9 數(shù)據(jù)分頁技術(shù) ....................................................... 11 SQL SERVER 20xx ...................................................... 12 本章小結(jié) ........................................................... 12 第 3 章 系統(tǒng)需求分析 ...................................................... 13 可行性研究 ......................................................... 13 總體需求 ........................................................... 14 業(yè)務(wù)描述 ....................................................... 14 功能需求 ....................................................... 16 用例建模 ....................................................... 17 系統(tǒng)非功能性需求 ............................................... 22 本章小結(jié) ........................................................... 23 第 4 章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) ........................................................... 7 系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì) ..................................................... 23 系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì) ................................................. 23 系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計(jì) ............................................. 24 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) ....................................................... 25 登錄模塊設(shè)計(jì) ................................................... 26 目 錄 V 員工信息管理模塊設(shè)計(jì) ........................................... 27 部門信息管理模塊設(shè)計(jì) ........................................... 29 勞動(dòng)合同管理模塊設(shè)計(jì) ........................................... 29 考勤信息管理模塊設(shè)計(jì) ........................................... 30 工資信息管理模塊設(shè)計(jì) ........................................... 31 培訓(xùn)管理模塊設(shè)計(jì) ............................................... 32 查詢統(tǒng)計(jì)模塊設(shè)計(jì) .................