規(guī)劃設計管理制度流程(存儲版)
【正文】 能、新材料、新設備、新工藝）總結提煉，建立標準設計指引體系，同時建立內部實施跟蹤體系；l 考察提升：通過對國內外優(yōu)秀城市、建筑樓盤的參觀學習，開拓視野、提升鑒賞力、培養(yǎng)創(chuàng)新與領先意識；l 創(chuàng)新（亮點）研究的設計總結。5．信息管理(責任人：)l 公司項目方案、景觀與文件的電子資料庫；l 建筑設計與管理類圖書資料庫；l 著名樓盤圖紙電子資料庫；l 建筑師、景觀設計師及其公司電子信息庫6．建立和維護與相關單位之間的公共關系7．完成董事局交辦的其它工作三. 各職位崗位說明書1．規(guī)劃設計負責人崗位說明書崗位名稱規(guī)劃設計負責人直屬上級工程中心管理幅度8人所屬部門規(guī)劃設計工 作 內 容l 負責規(guī)劃設計全面管理工作l 負責制定本部門的年度及月度工作計劃l 負責本部門年度費用（預算）計劃及月資金使用計劃的編制l 負責內部業(yè)務培訓工作，協(xié)助人力資源管理中心對本中心的員工進行培訓，全面提高業(yè)務技能l 負責本部門內人員的考核及激勵，指導、監(jiān)督、協(xié)調、激勵本中心員工的工作l 負責部門之間的協(xié)調工作l 對本部門的費用報銷進行審核l 初步審定本部門員工的考勤和休假申請l 建立和維護與相關業(yè)務單位之間的公共關系l 完成董事長和董事局交辦的其它工作2．建筑設計總工程師崗位說明書崗位名稱規(guī)劃設計總工程師直屬上級規(guī)劃設計負責人管理幅度2人所屬下級建筑設計師工 作 內 容l 參與項目可行性研究l 負責部門相關項目開發(fā)前的項目定位及概念設計工作l 負責編制方案階段設計任務書l 負責方案設計工作l 負責相關報建工作的技術支持l 負責配合投資策劃相關部門進行土地策劃及評估工作l 負責相關建筑室內美學構筑（主要建筑立面、室內空間把控）及環(huán)保、節(jié)能、
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