職業(yè)生涯發(fā)展與咨詢(存儲版)
【正文】 職業(yè)生涯發(fā)展策略 職業(yè)生涯發(fā)展模式 （一）職業(yè)生涯發(fā)展策略 尋求職業(yè)生涯發(fā)展咨詢 阻礙職業(yè)生涯發(fā)展的因素 職業(yè)生涯發(fā)展的若干建議 阻礙職業(yè)生涯發(fā)展的因素 忽視自己的能力和條件 忽視組織文化 希望獲得所有人的好感 實施不良的自我保護 在公共場合隨便說話 行為反復無常 出了事就埋怨別人 不能以身作則 職業(yè)生涯發(fā)展的若干建議 選擇好第一項職務 獲取良好的工作業(yè)績 充分利用你的時間 了解組織權力的真實結構 讓組織更多地了解自己 不要在最初職務上停留太久 找個導師（組織中職位高的） 支持上級工作 考慮橫向發(fā)展 （二）職業(yè)生涯發(fā)展模式 一般模式 標準型 ：典型的職業(yè)生涯發(fā)展過程 穩(wěn)定型 ：較早進入理想職業(yè)，并穩(wěn)定發(fā)展 不穩(wěn)定型 ：不能使自己穩(wěn)定于某職業(yè) 復雜適用型 ：根據愛好或需要頻繁變動職業(yè) 女性職業(yè)生涯發(fā)展模式： 短期就業(yè)型 中斷就業(yè)型 持續(xù)型 后就業(yè)型 生涯思考 目標 ————— 目標 1 ————— 目標 2 ————— 目標 1 ————— 目標 2 ————— 目標 3 ————— 目標 1 ————— 目標 2 ————— 目標 3 ————— 目標 4 ————— 目標 5 ————— 目標 6 ————
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