大調(diào)解方案word版(存儲版)
【正文】 ；對組織領(lǐng)導(dǎo)不力、調(diào)解工作不落實，導(dǎo)致矛盾糾紛突出的地區(qū)、部門，要 在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評并限期整改；對發(fā)生嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的重大案件和 事件的 ，要實行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。 按照 “屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé) ”的原則， 鎮(zhèn) 分別按轄區(qū)人口解決 “一辦五中心 ”（即 “矛盾糾紛 ?大調(diào)解 ?工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ”、 “矛盾糾紛 ?大調(diào)解 ?協(xié)調(diào)中心 ”、 “人民調(diào)解協(xié)調(diào)中心 ”、 “行政調(diào)解協(xié)調(diào)中心 ”、 “司法調(diào)解協(xié)調(diào)中心 ”、 “群眾工作調(diào)解協(xié)調(diào) 中心 ”）的 “大調(diào)解 ”指導(dǎo)工作經(jīng)費，同時將人 民 調(diào)解委員會補助、司法救助資金、刑事被害人救助資金納入財政預(yù)算統(tǒng)籌安排，并適當(dāng) 安排人民調(diào)解員補貼，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和財政收入增加予以提高， 鎮(zhèn) “一辦五中心 ”工作經(jīng)費分別按轄區(qū)人口人均不低于 、 算。 ——建立健全決策咨詢、公開聽證、領(lǐng)導(dǎo)接訪、聯(lián)合接訪制度，從源頭上化解矛盾糾紛。 ——對未經(jīng)人民調(diào)解、行政調(diào)解的糾紛，應(yīng)積極引導(dǎo)其先進(jìn)行人民調(diào)解、行政調(diào)解。各部門及各調(diào)解組要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好矛盾糾紛調(diào)處工作。建立健全縱向覆蓋鎮(zhèn)、村 (社區(qū) )、社（小組）三級，橫向覆蓋各領(lǐng)域各行業(yè)及社會管理各方面的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。 三、 全面構(gòu)建 “大調(diào)解 ”工作體系 。人民調(diào)解組織要充分發(fā)揮維穩(wěn) “第一道防線 ”獨特的基礎(chǔ)作用，圍繞 鎮(zhèn) 黨委、政府關(guān)注的難點和人民群眾關(guān) 心的熱點問題，及時化解各種矛盾糾紛。建成覆蓋社區(qū)、村（組）和 各部門、各行業(yè)的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)調(diào)解工作全面覆蓋， “大調(diào)解 ”工作整體效能充分發(fā)揮， 調(diào)解工作全面加強(qiáng)，人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解職責(zé)明晰，工作規(guī)范有效。條塊聯(lián)動，各司其職，有機(jī)銜接，緊密配合，形成整體合力。中共廣元市利州區(qū)榮山鎮(zhèn)委 廣元市利州區(qū)榮山鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系有效化解社會矛盾糾 紛 意 見 各 黨支部、村（居）委會、機(jī)關(guān)各部門 ： 為認(rèn)真貫徹落
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