勞動與社會保障法第十二講(存儲版)
【正文】 質幫助或經濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。 （二）工傷保險的法律原則 （ 1）嚴格區(qū)分工傷與非工傷的原則 直接經濟損失與間接經濟損失 （ 2）補償與預防、康復相結合的原則 （ 3）工傷保險與生產力發(fā)展水平相適應的原則 （ 4）無過錯責任原則 （三）工傷認定與職業(yè)病的確定 （ 1）工傷認定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在
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