新成立公司的人力資源管理解決方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 可以 在 專業(yè)領(lǐng)域，如崗位提升所需技能、行業(yè)資訊等，還包括體現(xiàn)公司凝聚力、向心力方面的培訓(xùn) ， 保留培訓(xùn)資料 ，為未來(lái)的培訓(xùn)體系化建設(shè)做好文字準(zhǔn)備。為了 讓員工在 公司這個(gè)平臺(tái)上更好地工作，有必要 讓每個(gè)員工對(duì)一些基本的人事管理 方面的規(guī)章制度，如《考勤管理辦法》、《員工 手冊(cè) 》、《 薪資福利管理辦法 》、 《 員工檔案管理 辦法 》 、《職業(yè)發(fā)展管理辦法》 《 員工績(jī)效考核管理辦法 》等，以便于員工在開(kāi)展工作的時(shí)候，能夠做到“有法可依” ，并且清楚自身的定位和職業(yè) 發(fā)展方向 。 結(jié)合公司現(xiàn)狀 和 結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀 ，公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提是 “有人可用”，此處是 HR 的工作難點(diǎn)；所以， HR 當(dāng)前的工作
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