員工工傷處理管理程序辦法(存儲版)
【正文】 工經(jīng)評殘并確認需要護理的應(yīng)當按月發(fā)給護理費 ， 護理等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件區(qū)分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級護理等級由勞動鑒定委員會評定 。 工傷認定申請表 寧波曠世居家用品有限公司文件 編號： 版本： 名稱： 員工工傷處理程序管理辦法 編制 行政部 審核 江明存 批準 王瑛 發(fā)布 20200630 實施 20200630 修改 傷亡人員與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料（勞動合同） 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（病歷卡） 傷亡人員本人身份證明材料（身份證） 傷亡人員 或用人單位法人代表委托他人申請的，需提交委托書及被委托人的身份證明（委托書） 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或機關(guān)事業(yè)單位法人證書等 ★ 外來人員綜合保險保險憑證封面及被保人清單 ★ 公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明材料（行駛證、駕駛證、交通事故責(zé)任書） ★ 傷者受傷當天考勤記錄 ★ 指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料 ★ 公安機關(guān)或人民法院出具的遭致人身傷害的證明材料 其他：事故報告（用人單位蓋公章） 所有材料都需加蓋單位公章，有 ★ 則是根據(jù)情況要上交的材料 在 2個月內(nèi)等待勞動部門《工傷認定》結(jié)果。 第 十 三條 、傷亡事故處理工作應(yīng)當在 90 日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過 180 日，傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)公布處理結(jié)果。 第六條 、事故調(diào)查必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故責(zé)任人，提出事故處理意見和防范措施的建議，寫出事故調(diào)查報告。 報告程序： 輕傷事故 報告 生產(chǎn)車間主 任或部門主管 ，同時填寫事故報告表，于兩天內(nèi)報告 行政部門備案 ；重傷以上的事故，由 行政部門 和安全 管理人員 ，將事故概況（發(fā)生的時間、地點、傷者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度、簡要經(jīng)過和原因）填寫事故快報，呈報 總裁了解全部過程 。任何人不得寧波曠世居家用品有限公司文件 編號： 版本： 名稱： 員工工傷處理程序管理辦法 編制 行政部 審核 江明存 批準 王瑛 發(fā)布 20200630 實施 20200630 修改 阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。 保護事發(fā)現(xiàn)場，拍片、人員訪談做筆錄，展開一系列的調(diào)查和
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