【經(jīng)管勵志】培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】：18/10/1997編號：Pamp。P-004制定：人力資源部批準：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:為規(guī)范酒店培訓(xùn)，加強培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)成效，特制定本辦法：政策與程序（POLICYamp。PROCEDURES）:1、人力資源部負責安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)把每月培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容

2025-04-23 02:32

【經(jīng)管勵志】制度－計量設(shè)備報廢單-資料下載頁

【摘要】（元）本廠編號報廢原因使用部門領(lǐng)用人使用部門負責人簽字質(zhì)管科意見副總經(jīng)理簽字報廢日期復(fù)烰纋溒謔斿冄嶢応莝鵋絜跽侙鱌舌轁菟悛矈潯禦鴟爐湞瀧饀俘糣時幤裯垘黭淪蕪挿咯輓立斪佈屻圤訫短瀅牬醢廩薧鑻嶍祌觬雄輕肚

2025-04-30 08:55

【經(jīng)管勵志】人員健康檢查制度：-資料下載頁

【摘要】-人員制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)共2頁批準人批準日期分發(fā)部門1目的為貫徹“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”，明確人員體檢有關(guān)規(guī)定，保證藥品生產(chǎn)質(zhì)量，特制定本制度。2范圍本公司全體員工。3責任辦公室、各部門負

2025-04-23 08:11

【經(jīng)管勵志】企業(yè)會計制度-資料下載頁

【摘要】、為了規(guī)范企業(yè)的會計核算，真實、完整地提供會計信息，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及國家其他有關(guān)法律和法規(guī)，制定本制度。第二條、除不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)，以及金融保險企業(yè)以外，在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)（含公司，下同），執(zhí)行本制度。第三條、企業(yè)應(yīng)當根據(jù)有關(guān)會計法律、行政法規(guī)和本制度的規(guī)定，在不違反本制度的前提下，結(jié)合本企業(yè)的具體情況，制定適合

2025-04-23 03:37

【經(jīng)管勵志】管理制度結(jié)構(gòu)-資料下載頁

【摘要】：杺鑞茚潛狆枓魎鄒絚囅擄亀酲峅鐷偧縊苕狥祵癚騶遉佑一、基本管理制度財務(wù)與審計制度對外投資管理辦法子公司、分公司管理辦法信息披露管理辦法市場管理制度人力資源管理制度會計制度

2025-04-24 12:09

【經(jīng)管勵志】集團戰(zhàn)略制度體系規(guī)劃-資料下載頁

【摘要】、前提二、集團業(yè)務(wù)發(fā)展模式對制度體系的要求“插件”方式構(gòu)建制度體系三、制度體系構(gòu)建的期限、原則和構(gòu)建主體四、集團制度體系構(gòu)想—構(gòu)想圖五、集團戰(zhàn)略制度體系生成—生成模式六、集團戰(zhàn)略制度體系執(zhí)行

2025-04-23 07:49

【經(jīng)管勵志】服務(wù)管理制度-資料下載頁

【摘要】,確保企業(yè)提供的服務(wù)滿足顧客的要求。二、范圍適用于顧客信息反饋處理和商品銷售過程服務(wù)。三、職責(一)總經(jīng)理負責對顧客的服務(wù)要求,進行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)與處理。(二)各相關(guān)部門負責對客戶反饋信息和投訴的情況,分析原因,予以糾正或提出預(yù)防措施。四、概述(一)營銷部應(yīng)做好售前服務(wù),編制商品的銷售目錄和商品樣本,根

2025-04-23 07:51

【經(jīng)管勵志】企業(yè)會計制度-資料下載頁

【摘要】企業(yè)會計制度-1--2-企業(yè)會計制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)的會計核算，真實、完整地提供會計信息，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及國家其他有關(guān)法律和法規(guī)，制定本制度。第二條除不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)，以及金融保險企業(yè)以外，在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)(含公司，下同

2025-04-23 08:24

【經(jīng)管勵志】直銷制度管理典(2)-資料下載頁

【摘要】(第二部分)直銷公司獎金制度設(shè)立標準典范由于直銷是直接銷售的簡稱,又稱零價銷售。也就是說,將產(chǎn)品通過直接銷售人員銷售給顧客,其間不經(jīng)過任何中間商。因此,其價格只有兩種,一是直銷價格。二是零售價格。而其直銷商所獲的利潤,則是以零售毛利及累積的銷售額的獎金而來。在這里,則以美國一多層式直銷公司的獎金制度為一范例,來解釋其獎金制度設(shè)立的背景及內(nèi)容。

2025-04-24 12:02

【經(jīng)管勵志】薪酬管理制度-資料下載頁

【摘要】、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理，簡單確切的工資管理辦法的目的，特制訂本細則。第二條凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規(guī)定之外，應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制，其體系如下（見圖１）：工資等級標準第一條本公司有關(guān)各級職位工資等級標準如下：（見表１）第二條上表的工資不包括津貼及獎金。

2025-04-23 04:00

【經(jīng)管勵志】財產(chǎn)盤點制度(doc6)-資料下載頁

【摘要】，加強管理人員的責任心，保護公司的財產(chǎn)安全完整，特制定本制度。一、財產(chǎn)盤點范圍1、存貨盤點：包括原料、物料、在制品、制成品、零件保養(yǎng)材料、外協(xié)加工料品、下腳品等。2、財務(wù)盤點：包括現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券、租賃契約等。3、其他財產(chǎn)盤點：包括固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)、保管品等。（1）固定資產(chǎn)：包括土地、建筑物、機器設(shè)備、運輸設(shè)備、生產(chǎn)器具等資本支

2025-04-23 04:01

【經(jīng)管勵志】股份公司成本管理制度(doc16)-資料下載頁

【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,，加強成本的管理及控制，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營的特點，特制定成

2025-04-23 09:36

【經(jīng)管勵志】薪酬管理制度(1)-資料下載頁

【摘要】（草案）第一章工資理念（目的）第一條為了謀求奇正集團可持續(xù)發(fā)展，并統(tǒng)一工資管理規(guī)范，特制定本制度。（適用）第二條本制度適用奇正集團公司全體在冊員工。（工資結(jié)構(gòu)）第三條工資結(jié)構(gòu)如下圖所示。（參閱圖1）基本工資津貼

2025-04-23 04:00

【經(jīng)管勵志】安康利連鎖-規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】-規(guī)章制度部門經(jīng)理工作職責在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在總經(jīng)理助理的監(jiān)督管理下，負責藥店內(nèi)經(jīng)營管理的全面工作：一、負責店內(nèi)外及現(xiàn)場的全面工作，包括店容、店貌、店規(guī)，認真貫徹店內(nèi)的各項規(guī)章制度。帶領(lǐng)全店職工，做好藥店的營銷工作，宣傳企業(yè)的文化氛圍，確立和貫徹營銷手段、經(jīng)營策略、營銷方向、分類方式，提高店內(nèi)整體服務(wù)水平。二、負責店內(nèi)藥品商品的購進、調(diào)

2025-04-23 07:35

【經(jīng)管勵志】人事管理制度-資料下載頁

【摘要】：S05–01-001版本/修改狀態(tài)：A/0生效日期：2021年3月日頁碼：第1頁，共8頁擬制：審核：批準：1.目的和適用范圍：為規(guī)范人事管理有關(guān)程序，明確各部門人員的職責，提高工作效率，改進工作質(zhì)量，促進人力資源

2025-04-23 03:35

【經(jīng)管勵志】八、公司文書處理制度-在線瀏覽

【經(jīng)管勵志】八、公司文書處理制度-閱讀頁

【經(jīng)管勵志】八、公司文書處理制度(文件)

【經(jīng)管勵志】八、公司文書處理制度-全文預(yù)覽

【經(jīng)管勵志】八、公司文書處理制度-預(yù)覽頁