【機(jī)關(guān)】區(qū)合管中心管理規(guī)章制度范本(word檔，可編輯)(存儲(chǔ)版)
【正文】 審核、日常辦公業(yè)務(wù)的崗位。下設(shè)辦公室，由 辦公室 主任 具體負(fù)責(zé)。本制度在執(zhí)行中，若上級(jí)有新的規(guī)定出臺(tái)，則按新規(guī)定執(zhí)行。 保障措施 （一）成立組織。 （三）考核方式 以中心人員登記的相關(guān)考勤表為基礎(chǔ)資料，當(dāng)月考勤考核責(zé)任人進(jìn)行登記考勤考核記錄。 是否按機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求做到三不 “上班期間不上網(wǎng)玩游戲、 不參與帶彩賭博、工作日中午不飲酒 ”。對(duì)于接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)者，應(yīng)一次性告知辦事所需資料及程序，能夠辦理的及時(shí)給予辦理，不 能辦理的，應(yīng)告知所缺資料及原因，并告知下次辦理的期限。 （十）微機(jī)管理制度 嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)等基本操作規(guī)程。 堅(jiān)持秉公辦事。途中不得使用現(xiàn)金加油，如遇特殊情況需現(xiàn)金加油的，應(yīng)及時(shí)向辦公室報(bào)告。 (3)各科室添置辦公設(shè)備，要事前提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)主任同意后，實(shí)行辦公室集中統(tǒng)一采購(gòu)。 鼓勵(lì)工作人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和職稱(chēng)考試，但各科室必須妥善安排，不得影響工作，學(xué)習(xí)前須報(bào)主任批準(zhǔn)。 單位文印管理按有關(guān)規(guī)定、政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。接待費(fèi)用由辦公室一季度一結(jié)算。接待費(fèi)用實(shí)行“一事一結(jié)”制。 單位印章由辦公室專(zhuān)人管理，嚴(yán)禁攜帶公章外出。已辦結(jié)的文件，應(yīng)及時(shí)退還辦公室。不定期進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，對(duì)達(dá)不到清潔標(biāo)準(zhǔn)的，予以通報(bào)批評(píng)，并納入年終考核。年初計(jì)劃、半年小結(jié)、年終總結(jié)分別于 1 月 25 日、 6 月 25 日、 12 月 25 日前送交辦公室。 病假超過(guò)半年，事假超過(guò)三個(gè)月，或病事假累計(jì)超過(guò)半年，不進(jìn)行年度考核。請(qǐng)假者在離崗前必須交清急辦事項(xiàng)，并保持 科室留有人員，不得同時(shí)外出。 學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是“三個(gè)代表”重要思想、黨和國(guó) 家方針政策、法律法規(guī)、單位業(yè)務(wù)知識(shí)以及各級(jí)有關(guān)重要文件。 (一 )學(xué)習(xí)制度 原則上每月學(xué)習(xí)不低于兩次，由辦公室提出時(shí)間安排意見(jiàn)，主任決定。 (二 )工作制度 單位工作 人員因病因事必須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，由主任批準(zhǔn)后交辦公室登記備查。一年中工作人員脫崗累計(jì)達(dá) 3次者，遲到或早退累計(jì)達(dá) 10次者，年度考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)工作者，并扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。 各科室工作應(yīng)做到年初有計(jì)劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。各科室衛(wèi)生由科長(zhǎng)負(fù)責(zé)，公共衛(wèi)生由每日值班人員負(fù)責(zé)，做到全天候保潔。 各科室要建立收文制度，確定專(zhuān)人辦理。 各科室當(dāng)年的業(yè)務(wù)資料，由科室整理歸檔后，送交單位綜合檔案室集中管理。 (六 )公務(wù)接待制度 上級(jí)主管部門(mén)或區(qū)外同系統(tǒng)因公來(lái)人，本著熱 情、周到、節(jié)儉的原則，由主任批準(zhǔn)后交辦公室辦理。用餐后，經(jīng)辦人必須認(rèn)真審核，結(jié)算實(shí)際開(kāi)支費(fèi)用，注明大小寫(xiě)金額，并簽字。辦理程序?yàn)椋好吭陆K了前，經(jīng)辦人員對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行分類(lèi)整理，經(jīng)辦公室審核、主任審批后按財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)。到市外出差人員當(dāng)天往返，按原標(biāo)準(zhǔn)給予兩天途中補(bǔ)助。 (2)單位工作人員調(diào)動(dòng)或調(diào)
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