【正文】 自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。 對干部培養(yǎng)力度不夠。在加強學習、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。自己作為政府辦的一名領(lǐng)導干部，是縣委、縣政府全局“大棋盤”上的一個棋子。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當天的工作當天完成，日清日畢；不要求當天完成的工作，能提前的決不拖后。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。有目的，有計劃，有步驟地選送干部去學習深造。提供舞臺讓熱愛學習的干部展示自己的才華。 增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。對自己負責的工作，做到立說立行，干就干好。把我縣的投 資建設與管理工作放在全市范圍內(nèi)考慮，無論是規(guī)劃計劃、項目建設、政務網(wǎng)建設，還是政策管理、調(diào)查研究，都要樹立在全縣部門單位中創(chuàng)一流、爭先進的思想，并落實到具體工作和行動上。既要向書本學習，又要向?qū)嵺`學習，還要注意向上級領(lǐng)導和同志們學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導干部，以高素質(zhì)提高服務水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名國家公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務對象搞好服務的能力。 工作開拓進取不夠強。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實為農(nóng)民群眾排憂解難。 三、整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理 論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。 繼續(xù)優(yōu)化服務手段，改進服務態(tài)度，優(yōu)化服務質(zhì)量。 二、整改措施 加強學習堅定信念。不注重業(yè)務知識的全面性， 等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。 干部隊伍能力作風建設自我剖折及整改措施 市外經(jīng)貿(mào)局行政服務科副科長 最近全市召開了干部隊伍能力作風建設活動，中心也開展了以“加強機關(guān)作 風建設”為主題的教育活動，使我更深刻的認識到，作為前沿服務窗口在新形勢下加強能力作風建設的重要性。第三，提優(yōu)效能爭一流，變程式化為高效化。辦公室的工作與業(yè)務工作密不可分，為更主動、更便捷、更有效地做好機關(guān)行政工作和“三外”工作的服務，必須掌握各項政策，了解業(yè)務科室的工作流程。辦公室工作面廣、量大，且變數(shù)較大，需要有較強的前瞻性和預見性，比如，在接待工作中，盡管事前制訂接待方案，周密考慮，細心安排，但有時由于客商行程變化等原因計劃在實施過程中需要不斷調(diào)整，這就要求我們能夠面對變化，作出應對，在事前就用車、用餐、住宿、參觀等方面作出全盤考慮， 保證 接待工作不亂，質(zhì)量不降低。在時間緊、任 務急、壓力大的時候，有時會出現(xiàn)情緒急躁，和業(yè)務科室之間產(chǎn)生一些不愉快的事情。 第三篇：干部隊伍能力作風建設個人剖析及整改措施 干部隊伍能力作風建設個人剖析及 整改措施 干部隊伍能力作風建設個人剖析及整改措施 為更好地服務于“三外”工作，按照市、局干部隊伍能力作風建設活動要求，現(xiàn)對工作中存在不足及下一步整改措施向各位匯報如下： 一、存在問題和不足 開拓創(chuàng)新的能力有待加強。干一行，愛一行，專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求?？蛇^了兩天那位企業(yè)辦事人員又來了，他很客氣的問我“同志，麻煩再問一下我們上什么網(wǎng)址呀？你們有沒有網(wǎng)址可提供一下？”當時我就有點臉紅，由于我態(tài)度上的敷衍搪塞、簡單生硬，不但讓企業(yè)辦事人員多跑了腿，還留下了壞印象。 業(yè)務知識鉆研不夠。 進一步增強自覺學習的能力。其次提高質(zhì)量嚴要求，變要我干好為我要干好。堅持原則不是只講剛性，沒有彈性，特別是在服務過程中，不能遇到難事繞道而行，而是開動腦筋，難事巧辦，堅持原則靈活辦。辦公室工作無小事，新的工作目標、任務要求和發(fā)展形勢，都需要我們堅持學習、刻苦學習。 溝通協(xié)調(diào)的能力有待加強。繼續(xù)提高服務效能。特別要認真學習黨的路線、方針、政策 ，提高政治修養(yǎng)，才能形成正確的人生觀、世界觀。 服務意識不強。現(xiàn)總結(jié)歸納并提出整改措施，力求在今后的工作學習中得到更大的進步和提高。首先，協(xié)助領(lǐng)導做好 相關(guān)活動和事項的落實安排。 二、今后努力方向及整改措施 針對存在的問題，著重抓好“三個增強”： 進一步增強開拓創(chuàng)新的能力。 工作中缺乏靈活性，存在教條現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中注重溝通，加強協(xié)調(diào)，密切配合。辦公室更多的是從事一些具體的基礎(chǔ)性的工作，從重要客商的接待、重大 活動的籌劃到文稿的起草、文件的傳閱、會議通知的處理、人事勞資政策的執(zhí)行落實、車輛的安排及維護、以及后勤保障等工作，事情繁雜，責任卻重大。 溝通協(xié)調(diào)的能力有待加強。辦公室工作無小事，新的工作目標、任務要求和發(fā)展形勢，都需要我們堅持學習、刻苦學習。堅持原則不是只講剛性，沒有彈性，特別是在服務過程中，不能遇到難事繞道而行，而是開動腦筋，難事巧辦，堅持原則靈活辦。其次提高質(zhì)量嚴要求，變要我干好為我要干好。 進一步增強自覺學習的能力。 業(yè)務知識鉆研不夠。可過了兩天那位企業(yè)辦事人員又來了，他很客氣的問我“同志，麻煩再問一下我們上什么網(wǎng)址呀？你們有沒有網(wǎng)址可提供一下？”當時我就有點臉紅，由于我態(tài)度上的敷衍搪塞、簡單生硬，不但讓企業(yè)辦事人員多跑了腿，還留下了壞印象。干一行，愛一行，專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求。 第二篇：干部隊伍能力作風建設個人剖析及整改措施 為更好地服務于“三外”工作，按照市、局干部隊伍能力作風建設活動要求，現(xiàn)對工作中存在不足及下一步整改措施向各位匯報如下： 一、存在問題和不足 開拓創(chuàng)新的能力有待加強。在時間緊、任務急、壓力大的時候，有時會出現(xiàn)情緒急躁，和業(yè)務科室之間產(chǎn)生一些不愉快的事情。辦公室工作面廣、量大，且變數(shù)較大，需要有較強的前瞻性和預見性，比如，在接待工作中，盡管事前制訂接待方案，周密考慮，細心安排，但有時由于客商行程變化等原因計劃在實施過程中需要不斷調(diào)整，這就要求我們能夠面對變化，作出應對，在事前 就用車、用餐、住宿、參觀等方面作出全盤考慮，保證接待工作不亂，質(zhì)量不降低。辦公室的工作與業(yè)務工作密不可分，為更主動、更便捷、更有效地做好機關(guān)行政工作和“三外”工作的服務，必須掌握各項政策，了解業(yè)務科室的工作流程。第三，提優(yōu)效能爭一流，變程式化為高效化。 干部隊伍能力作風建設自我剖折及整改措施 市外經(jīng)貿(mào)局行政服務科副科長 （ 2021年 6 月 12 日） 最近全市召開了干 部隊伍能力作風建設活