干部作風整頓個人剖析及整改措施和努力方向(存儲版)
【正文】 己在思想、學習、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。(四)、在局領導班子中沒有開展經(jīng)常性的交心談心活動，對領導班子成員和下屬部門的監(jiān)管力度不強，在碰硬問題上缺乏力度，對布置的工作的檢查力度不夠，有時礙于情面，怕影響團結(jié)而沒有開展大膽的批評。對教研工作不熱心，態(tài)度消極。二是認識上有待提高。加強業(yè)務學習，自覺堅持每期學兩本業(yè)務書籍，并作好要點筆錄。一、加強政治理論和相關(guān)法律知識及業(yè)務學習，提高自身政策理論水平，不斷增強自身的法律素養(yǎng)和業(yè)務知識水平，為不斷適應新時期公安工作的需要，奠定堅實的基礎。平時只滿足于讀書、看報、書法，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不多，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。二、對存在問題的分析對以上存在的問題，通過學習分析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記倡導的“八榮八恥”的學習不夠，學習不深，認識不足。(四)在局領導班子中沒有開展經(jīng)常性的交心談心活動，對領導班子成員和下屬部門的監(jiān)管力度不強，在碰硬問題上缺乏力度，對布置的工作檢查力度不夠，有時礙于情面，怕影響團結(jié)和人情關(guān)系而沒有大膽的開展批評。臨江路派出所方浩2007年4月20日第五篇：干部作風整頓個人剖析干部作風整頓個人剖析自開展領導干部作風整頓建設以來，我嚴格按照市委、市政府關(guān)于干部作風整頓活動的要求，認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的講話和市委王書記在干部作風整頓動員大會上的講話精神，對自己的工作及思想狀況進行了自身查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真剖析，找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在奈侍猓⒚魅方窈笳牡姆較頡?一、存在的問題和不足通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：(一)政治理論學習不夠，政治理論水平不高。隨時注意自己的言、語、儀表、行為，給學生一種潛移默化的影響總之，今后我將在書記、校長領導下和同志們的幫助支持下，在作風整頓活動中，針對自己在工作中存在種種問題，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。教學方法老化，課堂教學語言欠精煉。一、存在的問題在學校領導的指導下，在教師們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學校要求的字數(shù)為原則，應付差事。(三)、工作作風還不夠扎實。團結(jié)協(xié)作，尊重他人，虛心學習，關(guān)心集體，維護學校聲譽，共創(chuàng)文明校風。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。加強學習，提高自身素質(zhì)。進一步增強紀律觀念，增強紀
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