【正文】 政府昨天上午召開全縣機關(guān)作風(fēng)整頓動員會議，我們今天召開水務(wù)系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)整頓動 員會議，目的是通過作風(fēng)整頓，切實解決當(dāng)前單位干部作風(fēng)中存在的突出問題，使單位干部在思想上有新提高，作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，各項工作有新起色，為全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下堅實的基礎(chǔ)。 二是私心較重，沒有全局觀念。 這些問題盡管發(fā)生在個別單位、少數(shù)人身上，但已經(jīng)嚴(yán)重影 響了水務(wù)系統(tǒng)的整體形象，社會反映強烈。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不按時上下班，上班時間不能堅守崗位，外出辦事不按制度執(zhí)行，不請示不匯報，領(lǐng)導(dǎo)有工作安排和群眾到單位辦事，經(jīng)常找不到人，各方面反映強烈，意見很大，影響很壞。我們肩負(fù)的責(zé) 任是組織的信任，是人們?nèi)罕姷闹赝?，所以，我們沒有理由不努力工作，盡職盡責(zé)，沒有理由不珍惜工作的機會。年輕干部要多向老同志請教學(xué)習(xí)。 四、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實保證機關(guān)作風(fēng)整頓富有成效 機關(guān)作風(fēng)整頓是保障全年工作 科學(xué)、規(guī)范、合理運行的一件大事，也是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)的重要措施。 三是要把整改與推動當(dāng)前工作相結(jié)合。 同志們，機關(guān)單位工作質(zhì)量高低、水平如何，直接關(guān)系到各項工作的成效。在前不久集團公司召開的四季度決戰(zhàn)動員大會上，董事長明確提出了明年乃至今后幾年的工作發(fā)展思路和總體目標(biāo)，概括起來說就是要通過實施積極穩(wěn)定老礦區(qū)、加快開發(fā)新礦區(qū)、 大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)三大戰(zhàn)略任務(wù)，建好 **、 **、 **三大產(chǎn)業(yè)基地，構(gòu)建煤電鋁、煤電化工、煤電建材三個一體化產(chǎn)業(yè)新格局，實現(xiàn)多業(yè)并舉、多種經(jīng)營、多種所有制形式并存的“三多”大型現(xiàn)代企業(yè)集團，力爭再奮斗五年，實現(xiàn)銷售收入 100 億元，利稅 10 億元，人均產(chǎn)值、人均銷售收入、人均利潤、人均工資等主要指標(biāo)都爭創(chuàng)全省同行業(yè)最好水平，爭創(chuàng)全國同行業(yè)一流水平。因此，抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是推動現(xiàn)實工作的需要，也是實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的的內(nèi)在 要求，更是我們貫徹落實四季度安全效益決戰(zhàn)動員會精神，確保實現(xiàn)全年各項奮斗目標(biāo)的重大舉措，其意義重大而深遠(yuǎn)。下面，我講三方面意見。 2021年，先后有五次高規(guī)格、大規(guī)模的省部級教育工作現(xiàn)場會在我市舉行，我局先后獲得省部 級等各級榮譽 18 項，全市教育系統(tǒng)許多方面的工作走在全省、乃至全國前列，尤其在“兩基”迎國檢、教育質(zhì)量提高、目標(biāo)責(zé)任考核、精神文明建設(shè)、德育工作、勤工儉學(xué)工作等方面都取得了顯著的成績，這些，與同志們的實干、苦干是分不開的。千書記在春節(jié)后第一個工作會上講：發(fā)現(xiàn)不了自己的缺點是最大的缺點，發(fā)現(xiàn)不了自己的問題是最大的問題。 二是樹立全心全意服務(wù)的作風(fēng)，消除宗旨意識不強的問題。 六是樹立互相支持、團結(jié)和諧的作風(fēng)，消除團結(jié)協(xié)作不緊的問題。 一是要迅速行動， 全員參與。“實”就是要求對所規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要保證時間，保證人員，保證精力，學(xué)懂弄通；“活”就是要求做到結(jié)合工作實際，自覺貫徹落實；做到學(xué)以致用。對查找出的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，一邊自查一邊自糾。各科室和全體同志要正確處理改進作風(fēng)與當(dāng)前工作的關(guān)系，既要扎扎實實地搞好整頓活動，又要做好目標(biāo)任務(wù)的制定、分解、下達和措施的制定。希望同志們集中精力，抓實抓好，為把我們局建設(shè)成一流的政府機關(guān)、為咸陽教育事業(yè)的持續(xù)加快發(fā)展而努力。 四是要統(tǒng)籌兼顧，做到整頓活動與當(dāng)前工作兩促進兩不誤。開好評議會，評議要抱著“懲前毖后，治病救人”的原則，真心實意地開展批評與自我批評，不能走過場，搞形式，把問題講足，把危害講透，把措施講細(xì)。這次集中整頓活動分為四個階段，共安排 9 天時間，各個科室、每一個機關(guān)工作人員都要把握每個階段的重 點和關(guān)鍵。 三、從嚴(yán)要求，求真求實，鞏固深化“六型”文明機關(guān)創(chuàng)建成效 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作，必須持之以恒抓下去。 五是樹立顧全大局、樂于奉獻的作風(fēng)，消除大局意識不強的問題。 一是樹立勤奮敬業(yè)、忠于職守的作風(fēng)，消除精神狀態(tài)不振的問題。這些，應(yīng)該充分肯定。只有切實改進機關(guān)作風(fēng)，營造崇尚實干、鼓勵爭先的氛圍，才能創(chuàng)造 一流的工作業(yè)績，才能促進教育事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。局黨組之所以決定在春節(jié)后迅速開展這項活動，主要基于三個方面的考慮：一是加強機關(guān)黨政執(zhí)政能力建設(shè)，提高管理效率，科學(xué)指導(dǎo)全市教育工作；二是加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，提高工作水平，樹立良好行業(yè)形象；三是提高教育質(zhì)量，推進教育公平均衡發(fā)展，加快建設(shè)西部教育強市步伐。在這種情況下，要實現(xiàn)上述發(fā)展目標(biāo)，任務(wù)是相當(dāng)艱巨的。下面，我講兩個方面的問題： 一、充分認(rèn)識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要 性和必要性 加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是積極適應(yīng)當(dāng)前形勢要求，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。因此，希望全體干部職工，扎實認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央 1 號文件精神，緊密聯(lián)系個人思想、工作、作風(fēng)等方面的實際，認(rèn)真查擺自身存在的問題。整頓過程中，各單位都要進一步強化責(zé)任意識，縣紀(jì)委將不定期組織人員明察 暗訪，去年冬季市紀(jì)委來我縣檢查時，我局表現(xiàn)十分不好，必須高度重視。 強化理想信念意識。當(dāng)前，在學(xué)風(fēng)方面存在的問題很突出，主要是學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)用結(jié)合不緊。 三、明確任務(wù)，切實增強開展思想作風(fēng)整頓的針對性這次機關(guān)作風(fēng)整 頓，要緊密結(jié)合思想工作實際，切實增強針對性和有效性，具體來說，就是要做到強化五種意識： 要切實強化宗旨意識。要通過作風(fēng)整頓，進一步強化為群眾、為發(fā)展服務(wù)的意識，提高服務(wù)能力和水平，真正把 “群眾呼聲作為第一信號，群眾需要作為第一選擇，群眾 滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的理念落到實處，真心實意解決群眾的困難。 五是精神不振，行為失范。在充分肯定作風(fēng)建設(shè)成績的同時，我們也清醒地看到，少數(shù)單位、干部在作風(fēng)上還存在不少問題，突出表現(xiàn)在： 1 一是執(zhí)行不力，作風(fēng)漂浮。同時，各組之間也要加強信息交流，對發(fā)現(xiàn)存在問題的單位、個人和具體事兒，要做到信息共享，充分發(fā)揮各組的職責(zé)作用，加大有效整頓工作力度 。監(jiān)督問責(zé)組要重點抓好形式主義、官僚主義專項整治工作，常態(tài)明查暗訪、嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)、持續(xù)通報曝光，保持懲 戒壞作風(fēng)的高壓態(tài)勢。 四要在協(xié)同配合上再增強。工作推進中，各牽頭專項組和成員單位要注意，千萬不要讓有些單位拿解釋當(dāng)不作為、慢作為的擋箭牌，而是看這些單位是不是下大力氣、下真功夫去抓落實、 解決問題了，否則專項整治工作就會在一片“解釋”聲中給“解決”空了。 這方面工作三個專項組要注意，由于每個專項組都由不同的成員單位組成，而這些單位分別都有各自牽頭負(fù)責(zé)的推進任務(wù)，因此，在具體工作中，各專項組要統(tǒng)籌指導(dǎo)成員單位，根據(jù)承擔(dān)的任務(wù)制定具體的單項工作推進方案，堅決不能一放了之、只要結(jié)果。應(yīng)該說，今年的持續(xù)深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作，無論是從省、市委的重視程度來看，還是從任務(wù)之多、難度之大來看，都是前所未有的。 剛才，各工作組、專項組對今年作風(fēng)整頓工作作了詳細(xì)安排部署。 去年，從政府角度了解和掌握的一些情況看，有的單位和部門仍然存在一些苗頭性、傾向性問題，主要表現(xiàn)在：有的對整頓作風(fēng)、優(yōu)化營商環(huán)境重要性認(rèn)識還不夠深、不夠透，不作為、亂作為、慢作為問題時有發(fā)生，存在事不關(guān)己的思想 。法治環(huán)境專項組要重點抓好法治環(huán)境專項整治，扎實推動司法體制改革任務(wù)落實，營造公平正義法治環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)牽頭抓總，定期召開小組會議，聽取全市工作情況， 解決突出問題，安排部署工作。要定期督察，既要對成員單位承擔(dān)的任務(wù)情況進行定期問效，也要對各地各單位工作推進情況進行隨機抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，及時糾偏糾錯、督促指導(dǎo)，以專項整治的高質(zhì)量，確保整體工作的好成效。雖然數(shù)量上少了，但整治任務(wù)卻是更加重了，難度也更加大了，對此大家要有清醒的認(rèn)識和充分的準(zhǔn)備。 二 要在任務(wù)舉措上再細(xì)化。 一要在思想認(rèn)識上再強化。有的制度執(zhí)行流于形式，雖然建立了首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知等制度，但落實不到位，存在制定和執(zhí)行“兩層皮”的問題 。 有的缺少瞄準(zhǔn)突出問題嚴(yán)改、實改、快改的較真態(tài)度，創(chuàng)新推進工作的意識先天不足，問題先挑容易的改，對“最多跑一次”改革涉及部門利益等“硬骨頭”問題 拖著改，存在不“傷筋動骨”的問題 。下面，就進一步抓好今年我市深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作，我強調(diào)四點意見。因此，大家一定要進一步提高思想認(rèn)識，充分認(rèn) 清這項工作的重要性、艱巨性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市委的決策部署、工作要求上來，切實增強履職使命感，主動強化盡職責(zé)任感，在新的征程中敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、務(wù)實干，努力把各項工作做實做細(xì)做精，堅決打好打贏這場整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，務(wù)求磨快作風(fēng)和環(huán)境這“兩把刀”。 去年，我們一共安排了 XX 項專項清理整治工作，今年安排了 XX項。 根據(jù)專項整治工作總體安排，要注重分階段確定具體任務(wù)和工作目標(biāo)，一個階段一個階段推進，一個目標(biāo)一個目標(biāo)落實，只有積小勝為大勝，才能積跬步致千里。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。注重協(xié)調(diào)好各家新聞媒體，加強與中央、省級媒體溝通對接，用好正反兩類典型，大力宣傳作風(fēng)整頓做法成效，營造良好輿論氛圍。 第二篇：全市深化機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組會議上講話（七頁）