【正文】 。 “篇二： 2021 董事長年 會發(fā)言稿 董事長年會發(fā)言稿 各位來賓、各位同仁： 大家好！非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。 一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏?！爱?dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會。剛才， xxx 總經(jīng)理對 2021 年經(jīng)營情況、 xx 總監(jiān)就財務(wù)情況做了報告，較為客觀地分析了 2021 的整個經(jīng)營狀況。 二是要拓寬思路，主動與市場經(jīng)濟(jì)接軌。 回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有： 生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。其中 ***反應(yīng)器、 ***反應(yīng)器已通過***省科技廳 2021 年新產(chǎn)品立項(xiàng)及成果鑒定，并被多晶硅總包設(shè)計院列入其多晶硅項(xiàng)目的定型設(shè)備，成為國內(nèi) ******噸 /年多晶硅項(xiàng)目的配套設(shè)備。 2021 年，公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。 節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。 節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。就是為企業(yè)從人事崗位規(guī)劃、人才招聘選拔到人事管理的整個過程提供全程人力資源顧問服務(wù)，助推企業(yè)低成本，高效率組建出一個 優(yōu)秀的員工團(tuán)隊。我們始終堅持“以人為本、資源整合、快樂工作、幸福生活、科學(xué)管理，和諧共贏、互惠互利”的經(jīng)營理念，我們堅信憑著公司專業(yè)的團(tuán)隊和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，定能為求職者創(chuàng)造機(jī)會，為企業(yè)創(chuàng)造財富，開創(chuàng)美好未來。 。以團(tuán)隊核心，以誠信為生存，合作共贏，實(shí)現(xiàn)公 司夢想。篇五：董事長發(fā)言稿 朱總發(fā)言稿 各位來賓、各位朋友： 大家好！ 在今天這個大好日子里，我們匯聚一堂，首先，我 瑾代表公司向到會的各位來賓、各位親朋好友表示衷心的感謝！ 我們四川宏盛達(dá)人力資源有限公司在 2021年 7月是經(jīng)過四川省人力資源與社會保障廳批準(zhǔn)，四川省工商局正式注冊的正規(guī)合法企業(yè)。 產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題，如為 **等公司生產(chǎn)的 **產(chǎn)品存在**等問題，既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本，又有損公司的形象。2021 年公司各項(xiàng)工作成績凸顯，有許多好經(jīng)驗(yàn)和好做法值得我們認(rèn)真總結(jié)。 2021 年，公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產(chǎn)率，減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本 增加等，特制定了《 **公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》。近幾年累計引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的 ***%，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn)，保證了公 司高速發(fā)展所需的人力資源。 產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。 一、過去一年重點(diǎn)工作簡要回顧 2021 年，是 **公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年，也是公 司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。董事會的根本任務(wù)是對生產(chǎn)經(jīng)營中重大問題進(jìn)行咨詢、審議。 2021 年 4 月召開二屆一次董事會暨監(jiān)事會至今又過了近一年。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。 二、和衷共濟(jì)，攜手共贏。 公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán)。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、 勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位 (職務(wù) )分配差距，績效工資細(xì)化考核到每一個崗位?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，作為公司的董事長，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下： 一、及時調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要 樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”、演好公司“主角”。修水瑞雪 作為本縣商業(yè)零售骨干企業(yè)之一和國家商務(wù)部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”修水承辦企業(yè)，愿意和各類商業(yè)精英精誠合作，打造自己的企業(yè)品牌和企業(yè)文化；愿意全心全意為家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親服務(wù)，為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)放心的商品；愿意為保增長、保民生、保穩(wěn)定，為擴(kuò)大內(nèi)需，繁榮經(jīng)濟(jì)，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 我相信，我們美好的理想和不懈的追求一定要實(shí)現(xiàn)！ 我相信，我們美好的理想和不懈的追求一定能夠?qū)崿F(xiàn)！ 謝謝大家！ 第三篇：董事長講話稿 董事長講話稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們： 大家好！ 盛世之夏，激情飛揚(yáng)，超市奇葩，名揚(yáng)修水。 “秦嶺生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”總占地面積三百余畝，總投資 18 億元，總建筑面積達(dá) 39 萬平方米。二十八年來，乾 坤醫(yī)藥風(fēng)雨兼程，與時俱進(jìn)，盡管商海無涯，風(fēng)云變幻，但是，我卻始終念念不忘市委、市政府對乾坤醫(yī)藥的大力扶持；念念不忘各級領(lǐng)導(dǎo)對乾坤醫(yī)藥的關(guān)懷幫助；念念不忘父老鄉(xiāng)親的深情厚誼。首先，我代表乾坤醫(yī)藥集團(tuán)董事會和全體員工，向咸陽市市委市政府、西咸新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)，向 xxxxxxxxxx各位嘉賓，以及蒞臨今天開工儀式的女士們、先生們、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并借此機(jī)會，向多年來給予乾坤醫(yī)藥事業(yè)以支持和幫助的社會各界人士致以崇高的敬意！ 歷史悠久，文化淵深的咸陽，是生我養(yǎng)我令我情牽夢繞的故鄉(xiāng)，也是乾坤醫(yī)藥賴以生存發(fā)展的一方熱土。依托國家級新區(qū)的戰(zhàn)略優(yōu)勢，建設(shè)“秦嶺生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”正是我集團(tuán)主動融入“一帶一路”戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，推動產(chǎn)業(yè)升級，搶占未來發(fā)展制高點(diǎn)，把乾坤生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)納入大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體藍(lán)圖，使其成為新型戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略布局。乾坤醫(yī)藥的核心價值觀永遠(yuǎn)是發(fā)展；乾坤醫(yī)藥的理想和實(shí)踐永遠(yuǎn)是“傳承中藥文化精髓，