【正文】 層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)出現(xiàn)了松動，缺少堅持不懈的黨性鍛煉，缺乏黨的政治意識和責任擔當，對習總書記關(guān)于理想信念的論述學習不深、理解不透、把握不準，有時感覺理想信念深、理論素養(yǎng)高是領(lǐng)導(dǎo)的事，基層黨員抓落實、具體干就可以了，不愿在堅定信念上花時間、費精力、動腦筋。要嚴格遵守黨的各項紀律和各項規(guī)定，從小事做起，從自身做起，大事上堅持原則，小節(jié)上防微杜漸，在紀律上多一份敬畏。研究民族問題的主動性、系統(tǒng)性還不夠，對宗教活動和非法宗教活動、民族風俗習慣的界限把握不準，存在不敢管、不愿管的問題。工作有時候急于求成，注重轟動效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球，在基層陣地建設(shè)上，重建設(shè)、輕管理，只顧眼前出成績，不考慮村里負債的化解和陣地的使用率。到縣上工作快 2 年了，全縣 51 個村，去過的還不到 40 個。一是擔當和責任意識不強。她的事跡我們宣傳了多年，但直到今年我才知道她的家庭實際情況，這也說明我對模范黨員關(guān)心不夠，了解不多，沒有像焦裕祿那樣把群眾當親人，公仆情懷不深。二是安逸思想嚴重。 （四）奢靡之風方面。有時礙于情面，主動或被動參與宴請，吃了一些“人情飯”，這些歸根結(jié)底還是沒有做到嚴以律己、嚴以修身。還有讓辦公室人員打掃宿舍衛(wèi)生的情況。存在考慮到現(xiàn)在物質(zhì)生活豐富了，沒有必要像以前那樣“縫縫補補又三年”了，自己吃好點穿好點都是正常的錯誤思想。按照“五好”標準選拔干部方面研究不深不透，在干部考察工作中，停留在感性階段，定性考察，滿足于“眼睛看、耳朵聽， 干部評”，不能結(jié)合實際提出合理的考評辦法和措施，存在考核失真、評價失準的現(xiàn)象，不但在干部的推薦上會出現(xiàn)偏差，對干部作風的轉(zhuǎn)變和政府工作效率的提高也有一定的影響。關(guān)心群眾疾苦不夠，我們學習的“阿同汗 ”王桂珍老人，她的女兒女婿因病無法工作，至今享受低保。這也是我謀事不實的表現(xiàn)。有時候滿足于從推動工作的角度實用性地學習，由于自己多年從事人事工作，經(jīng)濟領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面知識缺乏，總覺得組織部長抓黨建、選干部、配班子是本職，其他和自己關(guān)系不大，有不愿學、不想學的思想。 二、“四風”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面。特別是在干部的選拔任用中，嚴格政治標準，突出政治堅強的考察和考核做得不到位，在反對民族分裂和非法宗教 活動、反恐維穩(wěn)工作中，對黨員干部違反政治紀律問題的監(jiān)督考察力度不夠，在引導(dǎo)、激勵基層黨組織和黨員干部充分發(fā)揮維護穩(wěn)定和反恐維穩(wěn)的作用方面辦法不多、監(jiān)督不到位。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。不重視黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，組織觀念、大局意識、公仆意識弱化，致使黨性不強問題仍然存在。 原因分析：宗旨意識有時淡化，馬克思主義群眾觀點樹立 還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。不斷提高解決實際問題的能力，提升工作水平。確保按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。在今后的工作和學習中，在加強業(yè)務(wù)知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。 ，存在有本位主義思想，沒有站在全院整體的高度看待問題，有時過多地強調(diào)本部門的利益甚至是個人利益。 ，工作謹小慎微，不夠大膽。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習可以往后推一推，不夠重視，從而導(dǎo)致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。教育黨員干部樹立群眾觀點，弘揚黨的優(yōu)良作風，保持清廉本色，做好自己的本職工作，更好地服務(wù)職工，服務(wù)單位，報效國家。 (四 )落實組織生活，履行黨員義務(wù)。自覺站在公司立場上想問題、辦事情，不自說自話、自娛自樂，不能上有政策、下有對策，甚至搞變通，找借口。堅持艱苦奮斗是一種精神境界，是共產(chǎn)黨人風范的體現(xiàn)，也是我下步努力的方向。具體地講應(yīng)主要從以下幾方面去努力。 (五 )組織生活落實還不夠經(jīng)常。當前，國際安全形勢錯綜復(fù)雜、國內(nèi)改革開放進入攻堅時期，一些亟待解決的矛盾和問題越來越突出，對社會上一度出現(xiàn)的一些社會思潮和異常動向，有時缺乏“見微知著”的洞察力 。 (四 )發(fā)揮作用還不夠充分。 (二 )執(zhí)行紀律上還不夠嚴肅認真。 二、存在問題 (一 )政治上還不夠清醒堅 定。對此，自己先后學習了以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法 。 黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，改正不足，提高自己！ 第二篇：“查、擺”問題對照檢查材料 “查、擺”問題對照檢查材料 按照 XXX 部署， XXXX 安排，本人結(jié)合自身實際，開展對照檢查，搞好問題“查、擺”，深入剖析原因，制定整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。 三、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化 對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。 三、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠 只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急 什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學習的自覺性不高 ，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。 。理論上的成熟是黨員政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。 要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神 應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。從而進一步加強了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，推動了實踐工作。“兩學一做”，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。政治敏銳性不高，學習思想和洞察力待加強。 (三 )自身要求還不夠嚴格。不足之處：有時安排工作前瞻性不強、創(chuàng)造性不夠，在立足崗位創(chuàng)新上、強化內(nèi)部協(xié)同中還有一定差距，雖然各項工作執(zhí)行落實上沒有紕漏，但落實的層次不高、效果一般，大項出彩的成果不多。隨著閱歷的增加，年齡的增長，自己在小節(jié)方面還是有所放松，總認為大家都這樣，我沒必要那么認真，不要自己與自己過不去，有一種隨波逐流的想法，產(chǎn)生差不多、過得去的平庸思想，滋長了憑經(jīng)驗、守難子的習慣惰性，深刻反思這些，還是黨性不純，沒有一貫嚴格要求自己，形式主義、官僚主義和享樂主義消除還不徹底的表現(xiàn)。 (六 )落實從嚴治黨還不夠大膽。在講政治上狠下功 夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律。在分管的 XXX 工作中，要加強管理、夯實基礎(chǔ)， XXXXX 堅持問題導(dǎo)向，嚴格對照管理標準、技術(shù)標準、工作標準、各類規(guī)章制度，梳理各類問題，分門別類、分層次建立問題庫 。