【正文】 識、純正黨內(nèi)風氣至關(guān)重要。對此，本人在參加這項學習教育之初，就能夠在思想上 高度重視，深感這次學習教育活動意義深遠，非常及時。從而進一步加強了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，推動了實踐工作。 (一 )學好黨章黨規(guī)，明確基本標準、樹立行為規(guī)范。此次學習教育活動采取個人自學與集中學習方式，認真學習《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，特別是在手抄黨章中，即使日常工作再繁忙，也能堅持抽出時間，認真抄寫黨章、深入領(lǐng)會內(nèi)涵，在潛移默化中真正搞清該做什么、不該做什么，掌握能做什么，不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線，將黨章作為行為依據(jù) 和準則，時刻規(guī)范自身言行舉止。 (二 )學好系列講話，加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動?？倳浿劢?jīng)濟政治全局，圍繞當前形勢作出一系列重要指示，理論性和指導性非常強，必須認真學習領(lǐng)會。對此，自己先后學習了以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法 。在學習系列重要講話過程中，我能夠?qū)⑵渑c馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀結(jié)合起來，全面掌握理論體系的豐富內(nèi)涵和核心要義，切實用理論武裝自己，統(tǒng)一思想行動。 (三 )爭 做合格黨員，端正思想作風、解決突出問題?！皟蓪W一做”，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。學習中，我對照“四講四有”要求，逐條逐項抓好對照檢查和問題整改，按新發(fā)展新時期對黨員的新要求，堅持以知促行，做符合“四講四有”要求的合格黨員。落實好“學而知、知而行”的要求，把“兩學一做”的落腳點放在武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導行動上，把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐。結(jié)合工作、學習、生活，創(chuàng)造實實在在的學習成效。保持比較嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風。 二、存在問題 (一 )政治上還不夠清醒堅 定。作為一名有著多年黨齡的黨員，我在政治上是堅定無疑的，能夠時刻保持頭腦清醒和政治敏感性，在大是大非面前是非清楚、態(tài)度明顯，從不發(fā)表與黨員身份不相符的言論，從未干過違背黨性原則的事情，能夠在黨愛黨、在黨言黨、鐵心向黨，在思想上和行動上始終與黨組織保持同心同德、高度一致。不足之處：在黨的創(chuàng)新理論學習上，還不夠積極主動，還不夠全面深入，還不夠持之以恒，還存在浮于表面、流于形式的現(xiàn)象。政治敏銳性不高，學習思想和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動 和滯后。存在只求做好本職工作，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力重的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做的最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，尤其身為單位分管領(lǐng)導，未能發(fā)揮帶頭作用，從而直接影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 (二 )執(zhí)行紀律上還不夠嚴肅認真。作為支部書記，我能夠積極擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，認真執(zhí)行黨內(nèi)組織紀律和公司相關(guān)制度規(guī)定，自覺守住法紀紅線，堅決不碰 違紀違規(guī)高壓線，在日常事務決策、分管工作處理和履職盡責過程中，做到依法決策、按章辦事、依規(guī)而行，從來不干出格事、不講過頭話，在執(zhí)行紀律方面我能嚴格認真、不打折扣、剛性落實。不足之處：有時限于對自己嚴格要求，但對于其他同志一些不合適言行，不能當面鑼對面鼓、直截了當?shù)闹赋雠u，畏難情緒始終存在，某種程度上還存在“老好人”思想。 (三 )自身要求還不夠嚴格。由于自己秉性淳樸、加之受黨教育多年，我能夠繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷注重自身修養(yǎng)，堅守道德品德，做到誠實待人、踏實干事，克己奉公、潔身自好，堂堂正正、光明磊落 。在職業(yè)道德方面，能愛崗敬業(yè)、盡職盡責 。時刻鞭策敲打自己，遵守社會公德，弘揚家庭美德，帶頭踐行公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)價值觀。不足之處：思想較為僵化，處事不夠變通，對當前社會上一些現(xiàn)象看不慣，有時還比較死板、不夠靈活，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明的批駁還不夠。 (四 )發(fā)揮作用還不夠充分。作為公司 XXX，我能夠樹立正確的政績觀，敢于擔當、勇于負責，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。具有飽滿的工作熱情、良好的工作態(tài)度，在分管工作中，主動作為、敢于擔當，要求所屬人員優(yōu)質(zhì)高效開展各項 服務，較好發(fā)揮了模范帶頭作用。不足之處：有時安排工作前瞻性不強、創(chuàng)造性不夠，在立足崗位創(chuàng)新上、強化內(nèi)部協(xié)同中還有一定差距，雖然各項工作執(zhí)行落實上沒有紕漏，但落實的層次不高、效果一般，大項出彩的成果不多。 三、根源分析 (一 )理想信念樹立還不夠牢固。盡管我在政治上是清醒堅定的，能夠自覺地向黨中央看齊、向習總書記看齊，自覺地維護黨中央的領(lǐng)導，自覺地維護大局、服從大局，但也存在理論學習系統(tǒng)性、深刻性還不夠，指導工作的針對性、實效性上差距還不小，還有重實踐運用輕政治理論學習的現(xiàn)象，實用主義思想還比較 突出等問題。對創(chuàng)新理論、規(guī)定文件書目僅限于學過了、看過了，原汁原味讀、逐字逐句解、扎扎實實學得還很不夠。 (二 )政治紀律遵守還不夠嚴格。當前，國際安全形勢錯綜復雜、國內(nèi)改革開放進入攻堅時期，一些亟待解決的矛盾和問題越來越突出，對社會上一度出現(xiàn)的一些社會思潮和異常動向，有時缺乏“見微知著”的洞察力 。對在當前深化改革新形勢下，公司出現(xiàn)的新情況、新事物，有時反應不夠快，缺乏高度的政治敏感性，還不能從整體上、全局上去思考，有些看法還比較片面，這些看起來是認識水平問題，實質(zhì)上是政治敏銳性問題，是政治紀律遵守不 嚴格問題，只有把“講政治、守規(guī)矩”貫穿工作始終，才能不斷培養(yǎng)政治頭腦去觀察和分析，在這方面自身還存在著不少差距。 (三 )工作作風轉(zhuǎn)變還不夠徹底。隨著閱歷的增加，年齡的增長，自己在小節(jié)方面還是有所放松，總認為大家都這樣，我沒必要那么認真，不要自己與自己過不去，有一種隨波逐流的想法，產(chǎn)生差不多、過得去的平庸思想，滋長了憑經(jīng)驗、守難子的習慣惰性，深刻反思這些，還是黨性不純，沒有一貫嚴格要求自己，形式主義、官僚主義和享樂主義消除還不徹底的表現(xiàn)。 (四 )主動擔當作為還存在差距。隨著時間的推移，參加工作時間的增長，尤其在本單位承載著專業(yè)主管工作，擔當作為的意識卻沒了以前強烈，工作中有保守思想，工作熱情有所減弱，積極創(chuàng)新的勁頭有所減退，沒有很好地繼續(xù)保持入黨之初、工作之初的那種蓬勃朝氣和昂揚斗志 。工作質(zhì)量不高、效果不佳，四平八穩(wěn)、按部就班抓落實，認為只要不出事也是成績，積極謀劃，主動作為干工作沒有以前強烈 。對照黨章標準要求，在工作指導性、創(chuàng)新性、有效性上，還存在一定差距。 (五 )組織生活落實還不夠經(jīng)常。由于業(yè)務工作較重，事務繁雜、千頭萬緒 ，人少事多的矛盾相對突出，有時對組織生活缺乏正確的認識和足夠的重視，盡管能夠參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費、報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但主動參加組織生活的積極性還不夠高，在某些方面還存在被動應付、流于形式的情況。歸根到底，主要是加強黨性鍛煉的主動性有所弱化，不能經(jīng)常對照黨章黨紀自我檢查、自我反思，組織生活缺失導致思想認識的缺位。 (六 )落實從嚴治黨還不夠大膽。落實從嚴治黨責任方面，自己能夠堅持敬畏權(quán)力、依法用權(quán)、公正用權(quán)、慎用權(quán)力，力爭按制度行使權(quán)力，自覺地凈化“三圈”，管好身邊人，積極主動作為，不搞特權(quán) 主義、不以權(quán)謀私。但是，也存在著落實從嚴治黨還不夠大膽的現(xiàn)象，有時沒有能夠很好的處理好從嚴教育管理與關(guān)心愛護的關(guān)系 。有時標準把握不夠統(tǒng)一，自己礙