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20xx學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(存儲版)

2025-05-12 21:06上一頁面

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【正文】 區(qū)、居委會、需要照顧的家庭學(xué)雷鋒,送溫暖。大隊輔導(dǎo)員曹陽老師參加的團(tuán)隊優(yōu)質(zhì)課觀摩展示獲得區(qū)級一等獎。 安全問題重在預(yù)防。“冷老師講安全故事”成為了學(xué)校安全教育的品牌。 六、逐夢新教育實(shí)驗(yàn),實(shí)踐教 育理想 自 20xx 年學(xué)校成為新教育實(shí)驗(yàn)校以來,全校教職工心懷夢想,腳踏實(shí)地,踐行“過一種幸福完整的教育生活”的教育理想,用新教育理念影響教師,潤澤學(xué)生,助推學(xué)校。組織“星星姐姐講故事”活動,星星姐姐與低年級同學(xué)分享繪本故事。鼓勵教師開發(fā)晨誦課程,曹日老師引領(lǐng)學(xué)生在詩歌中穿行,激發(fā)創(chuàng)編欲望,一首首表達(dá)學(xué)生內(nèi)心情感的小詩舒展個性,放飛靈性,共享詩情課堂。每學(xué)期每位教師完成不少于 20 頁的讀書筆記保底任務(wù),每學(xué)年開展讀書筆記評選活動。 七、大力提倡服務(wù)意識,全面做好保障工作 行政工作效率高效果好。財務(wù)工作嚴(yán)謹(jǐn)正規(guī),一年來,接受審計財務(wù)部門關(guān)于專項(xiàng)資金使用、預(yù)算執(zhí)行以及鄉(xiāng)村少年宮專項(xiàng)資金等檢查 5 次,未出現(xiàn)任何財務(wù)問題。選派李俊、楊蕾、李陽參加“兩學(xué)一做”知識競賽,成績優(yōu)異。加強(qiáng)工會自身建設(shè),改選了工會委員,明確職責(zé)任務(wù),充分發(fā)揮監(jiān)督任務(wù),積極開展送溫暖活動。 在肯定工作的同時,我們也深刻的意識到存在的問題,主要表現(xiàn)在一下三方面。我們決心在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,不斷堅 定我們的教育理想,持續(xù)潤澤我們的教育情懷,大力提高我們的教育能力,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),再次發(fā)揚(yáng)三小建校時的“硬骨頭”精神,用我們深刻的教育思考,扎實(shí)的教育實(shí)踐,卓越的教育業(yè)績,為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。從而使班子成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強(qiáng),做到依法治校,依法執(zhí)教。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持依法辦事,秉公辦事。他們懂教學(xué)、善管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作潛力強(qiáng),工作銳意進(jìn)取,勇于開拓創(chuàng)新。 教師隊伍建設(shè) 學(xué)校十分重視教師隊伍建設(shè)。多年來,校風(fēng)校紀(jì)良好,師生違法犯罪率為零??h文、理科總分前十名,學(xué)校各占 7 名;清遠(yuǎn)市單科前十名,學(xué)校有 9 人次。 學(xué)校投入較多資金用于校園建設(shè)、充實(shí)和更新教學(xué)設(shè)備。 xx 年, xx同學(xué)分別榮獲 xx 市數(shù)學(xué)競賽、物理競賽全市第一名, xx 同學(xué)獲 xx 省生物聯(lián)賽 xx、市第一名。 ③加大學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,繼續(xù)完善學(xué)校教學(xué)配套設(shè)施。 xx 年我校的工作目標(biāo)為: ①“ xx 省國家級示范性普通高中”中期督導(dǎo)驗(yàn)收順利透過。 學(xué)科競賽全面開花。一是總分方面,理科類考生中,總分縣前十名我校占了 7人;文科類考生中,總分縣前十名我校占了 6 人;個性是我校的 xx 同學(xué)又一次以總分 666 分奪得 xx 市理科總分狀元,同時, xx 同學(xué)以總分646 分獲得 xx市文科總分第二名的好成績。重點(diǎn)率、本科率、省線三 a率全縣第一。 德育工作 學(xué)校開展了多種形式的教育活動。三年來,沒有發(fā)生任何重大安全職責(zé)事故。 二、領(lǐng)導(dǎo)潛力和工作實(shí)績 學(xué)校黨政班子有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,具備總攬全局的潛力。學(xué)校黨政班子能經(jīng)常深入師生,傾聽師生的意見和要求,在職工中征集合理化推薦,對正確的意見用心采納,不斷改善領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)。 堅持每雙周一次的班子學(xué)習(xí)會議制度。學(xué)校文化內(nèi)涵和體系需要進(jìn)一步梳理,尤其對于學(xué)校辦學(xué)宗旨、育人目標(biāo)、核心素養(yǎng)、課程體系、課堂實(shí)施等相互關(guān)聯(lián)和支撐,急需深入探索。經(jīng)省教育廳推薦,本學(xué)期,我校被北京師范大學(xué)認(rèn)定為“中國好老師”項(xiàng)目市級基地校,王志鵬校長赴北師大參加培訓(xùn)會,并在大會做了經(jīng)驗(yàn)介紹,輻射帶動其他縣區(qū)基地校參與活動。不忘 **,勇于向前,為學(xué)校工作發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。學(xué)習(xí)李保國同志先進(jìn)事跡,組織“做李保國式好老師”大型討論活動,設(shè)立黨員示范崗,評選優(yōu)秀黨員。繼續(xù)改善教育教學(xué)條件,鋪設(shè)塑膠場地 1100 平方米,改造校園停車位,粉刷辦公區(qū)墻壁。新教育對教師要求的基本樣態(tài)成為了三小教師的追求。一年來,先后涌現(xiàn)出曹日老師的《一厘米之變》、《跟我一起尋找李白》、李麗骎老師的《花草伴我成長》、劉蕊老師的《神奇的一元錢》、郭桂紅老師的《書香漫漫課程》、馬雪飛老師的《星光課程》、閆雪老師的《五彩繽紛的節(jié)日課程》、梁艷老師的《茶道芳香茶藝課程》等班本課程,為新教育在班級中落地 找到了具體抓手,也有效的促進(jìn)了班主任專業(yè)成長,提高了班級的育人功能??偨Y(jié)了晨誦的操作方式和教學(xué)流程,使新加入三小的語文教師能盡快地上好晨誦。評選書香班級、書香學(xué)生、書香家庭 ,開展學(xué)生繪本征集評比、代書卡評比活動。經(jīng)過幾年的努力,新教育的種子已經(jīng)在農(nóng)村學(xué)校開出花來,三年級的《安全在身邊》、《夸夸我自己》、《朝著理想大跨步》,四年級的《生日課程》、《國學(xué)課程》、《共讀課程》等班本課程如火如荼,既培養(yǎng)了學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì),又提高了教師課程的開發(fā)執(zhí)行能力。創(chuàng)新教育形式,利用廣播會開展“冷老師講安全故事”欄目,每周一個主題,故事實(shí)現(xiàn)了“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,學(xué) 生記憶深刻,教育效果好。協(xié)助北斗校車公司做好學(xué)生乘坐校車的管理問題,建立溝通機(jī)制,保障學(xué)生得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每月評選榜樣班級、金星少年和儒雅少年,組織隆重的頒獎儀式,宣讀頒獎詞,榜樣班級進(jìn)行班級 展示。一年來,組織 40 余次升旗儀式,不同班級輪流組織,鍛煉了學(xué)生能力。成立學(xué)校足球隊,舉行成立授旗儀式,為男女隊主教練頒發(fā)聘書,目前早中晚一日三練。 社團(tuán)工作異彩紛呈。其中羅耕平老師、包艷明老師的論文在河北省德育聯(lián)盟論壇中做大會交流并獲獎,王月老師獲得全區(qū)班主任素質(zhì)大賽一等獎第一名,市級比賽一等獎,包艷明老師獲得市級德育創(chuàng)新案例評比三等獎,羅耕平、劉蕊、宋仕途等老師在全市班主任工作案例 評選中獲獎,李麗骎老師撰寫的班主任管理論文《體驗(yàn)中成長》在《河北教育》發(fā)表。 班主任隊伍素質(zhì)顯著提高。每月一個主題,每個主題有方案,有實(shí)施,有展示,有評價。一年來,由楊 x、李 x 等老師申報的 7項(xiàng)市級課題,郭桂紅、溫泉等老師申報的 13 項(xiàng)區(qū)級課題實(shí)施順利,部分課題經(jīng)過中期論證,實(shí)驗(yàn)效果明顯。一年來,學(xué)校先后有 18 名教師在省市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎,其中張 xx、劉 xx 老師在全市課改觀摩活動做展示課,李麗骎在全市書法優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎,郭桂紅、劉蕊、包艷明等老師在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中分獲一、二等獎。結(jié)合年級學(xué)科特點(diǎn),有針對性地組織了一年級語文新教材培訓(xùn)、漢語拼音教學(xué)培訓(xùn),使教師能更好地把握新教材的編寫意圖,有效地實(shí)施教學(xué)。創(chuàng)新一年級漢語拼音過關(guān)考試形式,引入“游園化”測試的理念,讓一年級小同學(xué)既有收獲,又有信心。 教學(xué)常規(guī)管理工作方法新效果好。傳承使工作脈絡(luò)相承,創(chuàng)新讓工作后勁十足。結(jié)合教育局規(guī)范《學(xué)校章程》的契機(jī),學(xué)校進(jìn)一步明確了學(xué)校內(nèi)涵文化的表述,確定了“為幸福人生奠基”的辦學(xué)宗旨,明晰了學(xué)校顯性 文化、行為文化、管理文化的基本內(nèi)涵。 一、創(chuàng)新管理思路,凝練學(xué)校文化 行政管理能力得到增強(qiáng)。四個方面的主要成績、“五個堅持”的工作經(jīng)驗(yàn),并不代表我們的工作已經(jīng)完美無缺,恰恰相反,我們的工作還存在許多不足。與如東縣教研室、泰興市教研室以及如東中學(xué)、泰興一高建立常態(tài)聯(lián)系,組織 4 批教師赴河南永威學(xué)校學(xué)習(xí)考察,與北京育園中學(xué)、山東費(fèi)縣第一中學(xué)建立友好學(xué)校,接待新疆、西藏、貴州、內(nèi)蒙古等地多批師生短期或長期駐校學(xué)習(xí)交流, 特別是美國紐波特紐斯市市民 代表團(tuán)的來訪,不僅該團(tuán)對學(xué)校贊譽(yù)有加,同時也提升了我校師生的國際素養(yǎng)。 二是堅持精誠團(tuán)結(jié),眾志成城。 以上四個方面主要成績的取得,是市委、市政府和市教育局領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷的結(jié)果,是社會各界大力支持的結(jié)果,也是我們?nèi)w師生在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,全面貫徹黨的教育方針,廉潔奉公,恪盡職守,辦人民滿意教育的結(jié)果。半年來,我們已經(jīng)舉辦了多場學(xué)生、教師、家長參加的活動,承辦了多場全市性的大型活動。我們要高度重視這些問題,認(rèn)真研究,迎難而上,在實(shí)踐中加以解決。一是貫徹落實(shí)全國高校思想政治工 作會議精神,堅持“強(qiáng)化基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)、建立規(guī)范、提升質(zhì)量”工作理念,以實(shí)施“ 118”大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量提升工程為抓手,將思想政治教育融入教育管理和服務(wù)全過程,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育有高度、有溫度、有深度、有力度,切實(shí)提升了學(xué)生的思想水平、政治覺悟和道德品質(zhì);二是堅持培養(yǎng)和選聘并重的原則,切實(shí)提升輔導(dǎo)員(班主任)隊伍整體素質(zhì), 13名輔導(dǎo)員(班主任)獲得國家級心理咨詢師資格。按照“事、效、錢、控、責(zé)”的創(chuàng)新思路,試行了部門預(yù)算編制和管理工作。認(rèn)真實(shí)施職教精準(zhǔn)扶貧工作計劃,對和順縣職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn), 29 名中層干部開展了與貧困戶結(jié)對幫扶,選派 4 名干部到脫貧攻堅一線鍛煉、 2 名干部到農(nóng)村擔(dān)任第一書記;辦理貧困生國家助學(xué)貸款 萬元,發(fā)放各類獎助學(xué)金 萬元,發(fā)放服義務(wù)兵役學(xué)費(fèi)補(bǔ)償 24 萬元,發(fā)放貧困生勤工助學(xué)補(bǔ)助 。一年來,學(xué)校被推選為首屆全國財經(jīng)職業(yè)教育集團(tuán)理事長單位,再次當(dāng)選為全國高職高專校長聯(lián)席會議主席團(tuán)成員單位,教師榮獲國家級、省級 獎項(xiàng) 29 個,學(xué)生榮獲國家級、省級獎項(xiàng) 92 個。一是完善長效機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)全國高校思政工作會議精神,深入貫徹《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》,做好我?!都訌?qiáng)和改進(jìn)思政教育實(shí)施辦法》的開展,努力實(shí)施“十大引領(lǐng)工程”,完善“三全”育人格局;二是推進(jìn)文明校園建設(shè),按照“思想道德、領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊伍、校園文化、活動陣地、優(yōu)美環(huán)境”建設(shè)的“六好標(biāo)準(zhǔn)”,堅持“六個科學(xué)” ,圍繞“六個聚焦”,形成了全校師生員工凝心聚力、協(xié)同共建的文明校園創(chuàng)建大格局;三是積極推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“三進(jìn)”工作。 “能力提升工程”。 (一)堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深入實(shí)施“四大工程”,黨的建設(shè)取得新成效 “政治引領(lǐng)工程”。認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策,切實(shí)減輕學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),確保其順利完成義務(wù)教育。及時發(fā)現(xiàn)和化解各類矛盾,及時消除不穩(wěn)定因素,確保了校園的安全與穩(wěn)定。完善教學(xué)管理制度,加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真檢查。 攻尖克難,破解學(xué)校發(fā)展的瓶頸,確保學(xué)校工作的順利開展,確保教育教學(xué)質(zhì)量的止跌提升。不爭權(quán),不爭名,不爭利,工作中不拆臺推諉、不扯皮內(nèi)耗是我校領(lǐng)導(dǎo)班子良好的工作作風(fēng)。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。一年來,組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《行政許可法》、《中共共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法律知識,積極參加了《社會保險法》《職業(yè)健康知識》法律知識考試,進(jìn)一步提高了班子成員的法律意識,增強(qiáng)了法制觀念,保障了依法行政。今年的中考 700 分以上 1 人, 600 分以上13 人,全縣前 1300 名 40 人,將超額完成教育局下達(dá)的普高升學(xué)目標(biāo)任務(wù)。 加大“構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的高效課堂”的教改力度。 三、工作反思 一年來,一支在群眾中有威信、管理上有能力、業(yè)務(wù)上有水平、工作上創(chuàng)一流的相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍已基本形成。校園規(guī)劃科學(xué),主題突出,特色鮮明,有精美活潑的宣傳欄、有感恩路、感恩球、朵朵花園 、健身場、朵朵氣象站、泡泡朵朵形像墻、我真棒展示板、走廊主題圖板、特色班級文化、特色宿舍文化等,彰顯了“快樂成長”的校園文化主題。 特色學(xué)校建設(shè)和校園文化內(nèi)涵建設(shè)有了長足發(fā)展。 努力構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力為主的 “構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的高效課堂”教改活動,一年來,舉行了上下學(xué)期各兩個月的教改展示課活動,天天展示,天天評課,使我們的教改取得了可喜歡的成果。 德育工作我們重點(diǎn)抓住“誦弟子規(guī)孝行天下”德育主題 教育活動,開展“孝道”教育,傳遞“正能量”。 在全體教職工的努力下,我們基本完成了《 2021 年目標(biāo)管理責(zé)任狀》中的德育管理、教學(xué)管理、兩基、師訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè)、藝體衛(wèi)、財務(wù)管理、捐資助學(xué)、組織工作、信訪監(jiān)督、工會及團(tuán)隊、行風(fēng)建設(shè)、安全、政務(wù)等十五項(xiàng)工作任務(wù)。努力讓學(xué)校教育貼著“地面”,接受地中之氣。我們編寫了《誦弟子規(guī)做小孝星》校本教材,已經(jīng)投入使用。學(xué)校實(shí)行查課制度,一年來,僅我參與的查課就進(jìn)行了五次。學(xué)報每兩月一期,發(fā)到家長手中;校報每年一期,發(fā)往上級 各部門及領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校建立班務(wù)和校務(wù)工作承包制,學(xué)校人人有事做,事事有人管,師生分工明確,責(zé)任到人。 學(xué)校在特色創(chuàng)建和校園文化建設(shè)上仍有很長的路要走。 加大教師校本研修和培訓(xùn)力度。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì) 以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三分類三升級”活動以及“三學(xué)三強(qiáng)”活動為契機(jī),切實(shí)抓好班子成員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是充分發(fā)揮工會的職能,關(guān)心教工疾苦,傾聽教工呼聲,收集教工意見建議,反饋學(xué)校處理意見。既不回避矛盾,也不擴(kuò)大問題,誠懇幫助,善意批評,溝通思想,形成了班子成員生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍,促進(jìn)了 班子整體效能的提高。工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了不說空話,不流于形式,不文過飾非,不急功近利,工作著眼長遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,講求實(shí)效,謀求發(fā)展。三是通過學(xué)生會、教師會和家長會做工作,充分利用學(xué)校閑置資源,充分調(diào)動師生和家長積極性,實(shí)現(xiàn)了全校學(xué)生住校輔導(dǎo)。積極開展“五比”活動和教師素質(zhì)能力提升工程,不斷提升教師思想
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