【正文】 做了更新和完善，配置了現(xiàn)代化的教育教學設(shè)施：總園新增設(shè)一個活動室，分園添置了消毒柜和空調(diào)等設(shè)施 。 二、更新教師觀念，促進整 體優(yōu)化。本學期，我園組織陳林、姜華兩位教師參加縣優(yōu)秀課評比獲一、二等獎的好成績。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下： 一、規(guī)范園務管理，全面提高辦園水平。 一向以來我園重視教職工的思想素質(zhì)教育，定期組織教職工學習幼兒園職業(yè)道德、師風師德等，抓園內(nèi)先進典型，并向其學習，組織全園教師開展 師 德演講比賽 ，經(jīng)過這些活動，使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作，在各方面成為幼兒表率，有了更深的理解和認識。 重視教研活動的開展，提高保教質(zhì)量 (1)充分發(fā)揮教研的作用會， 幼兒園成立教研組后，以大、中、小班級部為單位的教研小組，選擇了一批德、能、職、勤過硬的教師任小組長，經(jīng)過以老帶新、分級部開展教研活動、優(yōu)質(zhì)課觀摩等形式開展教研活動，一年來，全園進行了環(huán)境布置、區(qū)域活動的評比，并對國學、蒙氏數(shù)學活動進行了專門的教研，取得良好效果。本學期，我園繼續(xù)利用宣傳櫥窗、家園聯(lián)系 、家長會、學校安全平臺等平臺向家長宣傳科學育兒知識，把健康教育滲透到幼兒一日活動之中，提高幼兒安全健康意識，促進了幼兒的健康發(fā)展。 (2)定期和不定期檢查各類安全設(shè)施，加強對重點場所及建筑設(shè)備的管理，對戶外中大型的教玩具認真保養(yǎng)，避免意外事故的發(fā)生。游戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強 。本學期我園還有意識地引導教師們塑造親切、優(yōu)雅的形象。 其次，我園進取加強教育法律法規(guī)知識學習，利用學前教育宣傳月，組織教師認真研討《 36 歲幼兒學習與發(fā)展指南》，以及進行《幼兒園教育指導綱要》各領(lǐng)域知識的分析學習，加快教師業(yè)務水平提升，人人爭做專業(yè)內(nèi)涵教師。 暑假期間，我園還對《員工手冊》進行了新的修改與完善，做到讓員工一本在手，熟知園內(nèi)各類章法和規(guī)則。夏玖鳳、韓秋露教師先后參加區(qū)、市內(nèi)幼兒教師基本功大賽，都分別榮獲一等獎。目前我園已有泰州市學科帶頭人 1 名，揚州市教學能手 1 名，高新區(qū)教壇新秀 1名。 教學管理方面： 細化一日保教工作，加強基礎(chǔ)性綜合課程的檢查與指導。小、中班開辟跆拳道興趣課堂，大班開辟爵士鼓課程。孩子們從中歷經(jīng)遠足、登高、他園合宿等活動的挑戰(zhàn)。在后勤衛(wèi)生管理中，我園已構(gòu)成了一套成熟的管理方案。 重視幼兒園衛(wèi)生保健工作，繼續(xù)加強晨檢，消毒、隔離等工作的執(zhí)行。//39。 在全園教職工的共同努力之下，我園本被評為“泰州市禮貌單位”，另外，幼兒與教師的舞蹈在高新區(qū)文藝匯演中，雙雙獲得第一名。 我園發(fā)展至今，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下，一步一個腳印地穩(wěn)步前行。我們進行重點培養(yǎng)，在我們共同的努力下此刻班級幼兒的整體水平都有了很大的提高。所以，作為一線教師的我們要從保護兒童生命的高度出發(fā)，做好幼兒的每日生活。但在工作中也難免存在不足，我們會在今后的工作中加以改善，揚長避短，繼續(xù)努力，把工作做到更好，力爭更上一層樓。認真組織了自查自糾活動，每人都寫出了自我剖析材料，征求教師意見 100 余條。一是發(fā)動教師自愿報名參加班組長的競聘，演講自我新學期班級管理的思路，確定出班組長 。月常規(guī)考核及公示，保證了日常工作的有序進行。后勤人員的四個一是：為幼兒園做一件力所能及的小事，主動為班級服務一次，摘抄一篇有意義的筆記，學習交流一次有價值的文章 )。四是每月一次。 (管理干部的四個一是：為幼兒園做一件力所能及的事，深入教師中交一位知心朋友，深入班級聽評一次活動，提一個管理的好點子或 發(fā)現(xiàn)一個好典型 。120多名家長和孩子經(jīng)過與教師的交流和訊問，自主選擇了滿意的教師和班極，這樣為家園的順利溝通奠定了基礎(chǔ)。 實行教師競聘上崗、優(yōu)化組合的競爭機制。教師完成學習筆記 6000 余篇，購買學習用書 380冊，共寫出學習體會 460 多篇，隨筆 1500 多篇。同時我們發(fā)動家長參與到幼兒園組織的豐富多樣的活動，讓家長也來了解幼兒園的工作，家長對班級工作支持 度高，能進取參與各種活動，有了家長的參與，我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。在活動中鼓勵幼兒大膽表現(xiàn)自我，進取參與，使幼兒的各方面本事都得到了 鍛煉，增加了自信，為上小學做好了準備。這就使得班級幼兒各方面本事水平存在很大差異。 提升教師主動開展教科研的本事。 除了嚴控食品采購關(guān)、質(zhì)量關(guān)之外，飯菜做到頓頓清，確保幼兒飲食安全。_blank39。 安全工作是幼兒園工作的重中之重，我園經(jīng)過開展各類疏散演習以及安全知識送教等，培養(yǎng)師生學習自我保護技能。美化環(huán)境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全。本學期在此基礎(chǔ)上，我園更推出了新舉措，結(jié)合“冬之火“運動節(jié)，組織幼兒去外市參觀實踐。力推園本特色課程“社會實踐”“道德小講堂”提升幼兒綜合本事。除此之外，學校還與社區(qū)密切合作，組織幼兒進社區(qū)開展各項活動、并聘請社區(qū)民警來園講解安全知識等。 另外，我園每學期，每月，每周定期開展業(yè)務研討，提升 教科研水平。 教師的發(fā)展是學校發(fā)展的根本力量。園內(nèi)開辟“星光燦爛”評星榜，對予在省、市、區(qū)活動以及園內(nèi)各項技能比賽中獲獎的教職工給予加星，并在考核獎中兌現(xiàn)。點點滴滴， 真情流露?；仡櫼荒甑狞c滴付出與進取，現(xiàn)總結(jié)如下： 園務管理方面： 強化師德要求，加快業(yè)務提升，建立優(yōu)質(zhì)教師隊伍。 ，讓 家長了解幼兒在園學習、生活情景，同時讓教師了解幼兒在家的表現(xiàn)，加強了家園聯(lián)系。 (1)健全規(guī)章制度，明確工作職責，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。加強衛(wèi)生消毒工作，園內(nèi)環(huán)境劃分區(qū)域，防止水痘、流感等流行病的發(fā)生，幼兒的活動室堅持空氣的流通和清潔，做到天天整理消毒，為幼兒供給了一個衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。 (3)定期邀請國學、蒙氏數(shù)學講師到我園對教師進行培訓，以提高教師教學活動的水平。 (三 )加強隊伍建設(shè)，建立一支團結(jié)高效的教師隊伍。認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》、《 36 歲兒童學習與發(fā)展指南》，樹立正確兒童發(fā)展觀。 我們還從轉(zhuǎn)變教師觀念為切入口，強化素質(zhì)教育意識，教研組經(jīng)過專家講座、專題討論、活動觀摩 、分層培訓等形式大力宣傳實施幼兒素質(zhì)教育的重要性和必要性引導教師思考素質(zhì)教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的，幫忙他們逐步確立現(xiàn)代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀，確保教育理念層面的領(lǐng)先性。 在園務管理中，我們還實施了目標管理，園長與教育局簽定目標職責狀、教職工與園長簽定目標職責狀，學期末根據(jù)目標的達成度進行考核。而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳??成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開展工作，現(xiàn)將本學期工 作總結(jié) 一、明確辦園方向，推行目標管理。 硬件建設(shè)還需要加強，受場地空間的限制，專用教室不夠，無法擴大班級規(guī)模，班容量較大。購置了 5000余冊幼兒圖書及部分小型設(shè)施。 七、完善設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境。 六、強化職責意識，確保了全年安全無事故。這是上級領(lǐng)導對我們的信任，也是我們義不容辭的職責。 藝術(shù)教育一向是我園的特色，尤其是舞蹈的教學和節(jié)目編排是最突出的。在今年 1月和 7月份的家長問卷調(diào)查中，共發(fā)放問卷 1200多張，家長給與了較好評價。11 月 7日，我園 56 名教師深入 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處 91 所中心幼兒園進行了現(xiàn)場指導，使環(huán)境創(chuàng)設(shè)水平普遍提高。本人全年共聽評課 80 余節(jié)。經(jīng)過業(yè)務和教研活動，加強對新教材的研討。 9名教師參加了蒙臺梭利理論和實踐培訓，引進了新的教育理念和方法，提升了辦園品味。即：每月完成一篇鋼筆字、畫一篇好的簡筆畫、做一件實用的玩教具，每學期上一節(jié)自薦優(yōu)質(zhì)課、寫一手優(yōu)秀教案、做一個好的課件。 民主管理。制度的完善和落實，有效保證了幼兒園工作規(guī)范有序的發(fā)展。學期初經(jīng)過園務會研究修訂，教代會討論經(jīng)過。 公開透明，樹立服務新形象。為切實轉(zhuǎn)變職工思想作風、工作態(tài)度，更好的履行職責，學期初根據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范做出承諾，學期末述職總結(jié)，并進行師德考評，評選師德標兵和師德先進個人，并量化打分記入期末教職工考評，作為評優(yōu)獎懲的依據(jù)。三是做好落聘人員工作。 認真貫徹落實 大會精神，學習教育局下發(fā)的關(guān)于規(guī)范管理的文件。 認真開展了以“更新理念、與時俱進、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新爭先”為主題的大討論活動。幼兒年紀小，還不能很好地辨別是非，要確保幼兒的安全，光靠教師的整天提醒，肯定是不夠的，針對幼兒的年齡特點，我們開展了相關(guān)活動，并在活動中滲透有關(guān)的安全知識，如讓幼兒明白 1 1 119 緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情景，能呼叫求救，懂得不玩耍尖利的物品，拿尖的物品時尖的那 頭要朝地面等，使幼兒掌握一些自我保護的技能 。此刻大部分小朋友都喜歡幼兒園的團體生活了，大部分都 能做到按時上下學了。幼兒教育這一工作是瑣碎的、細小的，但在平凡而瑣碎的工作中，我們對每一件事情都認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，本著對幼兒負責，對家長負責的嚴謹態(tài)度，踏實地完成了各項園務工作。如： 加大加快名師招募，建立合理優(yōu)勝劣汰制度，其次提高教職工工作待遇，促使師資隊伍更穩(wěn)定，質(zhì)量再提升。_blank39。 我園保健工作一向做到常抓不松，每一天按要求晨檢，發(fā)現(xiàn)異常情景，立即采取隔離。其次嚴格按照要求實施，并專人負責跟蹤檢查。同時也留給師生更多、更難忘的回憶。 除此之外，我園 還自主研究開辟了園本課程“道德小講堂”，在開學初，課程研究小組就“道德小講堂”的開展方式、活動主題、以及預期效果等進行了深入的研討。 每學期期初，我園教學部都嚴格制定教育教學計劃。 我園分別經(jīng)過“幼兒園網(wǎng)站”、“家長委員會”、“家長會”、“家長調(diào)查問卷”等方式，充分聽取家長對幼兒園工作的意見和提議。我園每學期都制定詳細的教師外出學習觀摩計劃，定期派送教職工外出名園參觀培訓。做到提升自我，輻射影響他人。 加強團隊建設(shè)，注重文化管理，提升團體凝聚力。說話禮貌，態(tài)度和藹。 幼兒園園務工作上的自我鑒定 2 又是一年歲末總結(jié)，伴隨著孩子與教師的成長與提高，幼兒園又走過發(fā)展中一年歲月。 (4)嚴格落實門衛(wèi)職責，加強衛(wèi)門管理，強化門 衛(wèi)人員的安全職責意識，按時開關(guān)校門，對外來人員做好詢問登記工作，嚴防幼兒獨自走出園門和非工作人員入內(nèi)等現(xiàn)象的發(fā)生，確保了幼兒的生命安全。 (1)開展消防知識教育，使幼兒初步有了應變本事，報警本事，逃生等自我保護意識。 (3)重視對幼兒各方面素質(zhì)的培養(yǎng)，一向以來，我園遵循保教結(jié)合的教育原則，長期堅持不懈，對幼兒生活、飲食管理，日常常規(guī)及衛(wèi)生生活習慣的培養(yǎng)，結(jié)合母親節(jié)活動，全園為媽媽制作了卡片和鮮花，4 月，我園組織中大班幼兒自理本事比賽， 5 月，我園組織小朋友進行消防演練，小朋友對火災逃生有了初步的了解，同時拓展了小朋友對社會的認識， 6 月，開展了幼兒慶 六一 游園活動，幼兒度過了歡樂的六一兒童節(jié)。 加強各崗位人員培訓 (1)我園以集中、分組等的形式，進取組織全體教職工學習 新《綱要》《指南》等，提高理論水平，為全面貫徹和推行課程式改革做準備，逐步改變舊的教育行為，樹立新的教育觀。 我園設(shè)立園長、教學主任、保健醫(yī)生、財務四名，下設(shè)有安全、保健、膳食小組等，不斷理順管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成分層管理，事事有人抓，人人有人管正確規(guī)范的管理模式。幼兒園園務工作上的自我鑒定參考文獻 5 則范文 第一篇：幼兒園園務工作上的自我鑒定參考文獻 正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實肯干”，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。 (一 )建立建全各級管理機 制，不斷理順管理網(wǎng)絡(luò)。從而樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 (2)開展經(jīng)驗交流活動，為了提高常規(guī)管理工作質(zhì)量，我園組織了一次別開生面的 常規(guī)管理經(jīng)驗介紹 活動， 經(jīng)過這些活動，共同探討如何做好班級管理工作的方法，教師們在管理班級方面也創(chuàng)新了許多，取得較好的教研成果。 三、強化安全管理工作 . 。 (3)繼續(xù)實行班級安全檢查上報制度，做到月月檢查，及時整改。教師主動開展教科研的意識還不夠等等??但我們堅信：在鎮(zhèn)教 局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，幼兒園全體教職工將一齊努力攜手再學習、再創(chuàng)幼兒園的輝煌。并再次提出高標準，嚴要求，按照規(guī)定穿著園服、園鞋，不佩戴夸張首飾。在學習與研討之后，教師們不僅僅增長了自身的專業(yè)知識，更能有效指導家長進行科學育兒。另外，在每日的晨會上還推出“一句話經(jīng)典分享”活動，每一天有一名教師分享，并聯(lián)系實際工作介紹分享理由。 教師的成長來自于自身的內(nèi)驅(qū)力，更來自于外在的推力。 重視家長工作，加強互動聯(lián)系，促家園共育。確保規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。做到以趣活力，培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好并從小感受藝術(shù)的魅力。這一系列重磅活動的推出，不僅僅讓孩子們在活動中盡情體驗，開闊了視野，增長了新知。首先，提高生活教師以及后勤人員的準入標準，加強培訓。杜絕各類疾病的發(fā)生及傳染。target=39。以上是我們所作的一些工作