20xx社區(qū)黨組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 核辦法，按照具體可操作、考核可量化的原則，加大區(qū)直各部門溝通協(xié)調(diào)力度，統(tǒng)一制定考核內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)體系和分值，并加大群眾滿意度指標(biāo)比重，切實(shí)改變過(guò)去區(qū)直部門各自為政、重復(fù)考核的現(xiàn)象，提高考核的科學(xué)性和公平性。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施“一建三促”工作模式，以強(qiáng)化基層黨建工作，促進(jìn)工青婦組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作發(fā)展，增強(qiáng)基層黨組織和工青婦組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三是強(qiáng)化干部培訓(xùn)。實(shí)行以“嚴(yán)明工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、嚴(yán)格辦事程序”為主要內(nèi)容的“三嚴(yán)”工作舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍紀(jì)律意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，熱 心服務(wù)居民。進(jìn)一步嚴(yán)明黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和周二或周四理論學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化社區(qū)黨員日常學(xué)習(xí)教育，建立完善街道組織員對(duì)黨員談話制度，了解黨員思想動(dòng)態(tài)、日常工作、生活困難以及意見(jiàn)建議。 牢固樹(shù)立“抓好黨建工作是本職，抓不好是不稱職，不抓是失職”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持“一把手”抓、抓“一把手”，形成以區(qū)委為核心、黨工委為重點(diǎn)，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的齊抓共管的社區(qū)黨建工作責(zé)任體系。 三是加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)。 我們必須從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作對(duì)于落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大意義。 (二 )社區(qū)工作者隊(duì)伍良萎不齊 在 X 名社區(qū)工作者隊(duì)伍中，大專及以上的有 X 名，占總數(shù)的 X%，高中 (中專 )及以下有 X 名，占總數(shù)的 X%，這說(shuō)明社區(qū)工作者隊(duì)伍整體文化水平不高。 為此，《 X 區(qū)社區(qū)黨組
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