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堅持黨的領導加強黨的建設推進國有企業(yè)治理現(xiàn)代化5篇(存儲版)

2025-05-09 03:57上一頁面

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【正文】 進依法治校的工作?!督逃ā泛汀督處煼ā肥恰岸濉逼陂g的學習重點。“活動周”由黨委宣傳部、法律系、法學所主辦,法律系學生會、法學社積極參加,以“學法、知法、守法、用法”為主題,集中一段時間,進行法制講座、專題報告、普法調查、普法下鄉(xiāng)、模擬法庭、法制沙龍等活動,收到良好效果。 根據(jù)高校黨建會議精神和在總結以往經(jīng)驗的基礎上,黨委于 1992 年作出了《關于加強對意識形態(tài)工作領導和統(tǒng)一管理的具體意見》,共 10條; 1993 年 11 月 30 日,黨委又作出了《關于加強校園宣傳文化活動管理的暫行意見》,共六 6 條。 1993 年《遼大校報》由原來的鉛版印刷改為膠版印刷;其質量得到提高。為落實黨的十四屆六中全會精神, 1996 年 10 月至 1997 年 1 月,黨委組織力量進行精神文明建設調研,以此為基礎制定《遼寧大學 19962021‘年社會主義精神文明建設規(guī)劃》,并于 1997 年 3 月 6 日下發(fā)實施。治理“四亂”:禁止亂貼、亂畫、亂放、亂扔;管理好“四門”:兩個南大門和東、西兩個大門;全面改善衛(wèi)生狀況,對舊樓粉刷、噴涂,使校園環(huán)境有明 顯改觀。⑧制訂校園整體建設規(guī)劃,全面完成家屆區(qū)同教學區(qū)隔離工程。 到 1997 年底,除歷史博物館和自然博物館等需要跨建設外,其他各項任務均已完成。 第四篇:國有企業(yè)堅持黨的領導不動搖 本報北京 10 月 11 日電 (記者姜潔)全國國有企業(yè)黨的建設工作會議 10 月 10 日至 11 日在北京召開。我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒。要處理好黨組織和其他治理主體的關系,明確權責邊界,做到無縫銜接,形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。 習近平強調,國有企業(yè)領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干,是治國理政復合型人才的重要來源,肩負著經(jīng)營管理國有資產、實現(xiàn)保值增值的重要責任。 習近平強調,全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地,必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。國有企業(yè)黨委(黨組)要履行主體責任。要強化問題導向,弘揚改革創(chuàng)新精神,切實解決國有企業(yè)黨的建設存在的突出問題。 第五篇:堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖 堅持黨對國有企業(yè)的領 導不動搖 —— 一論貫徹總書記國企黨建工作會議講話精神 本報評論員 《人民日報》( 2021 年 10 月 12日 04 版) 企業(yè)強則國家強。面向未來,國企不僅要,而且一定要辦好,要堅定不移地做強做優(yōu)做大。要把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來,建設中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。 。新形勢下,國有企業(yè)黨的領導、黨 的建設只能加強、不能削弱,必須以解決問題為突破口,推動國企黨的建設得到根本加強。事實有目共睹,國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒。 部分中共中央政治局委員、中央書記處書記,國務委員出席會議。要落實黨的領導的根本原則,按照把加強黨的領導與完善公司治理統(tǒng)一起來的要求, 推動黨組織領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。 習近平指出,各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。對國有企業(yè)領導人員,既要從嚴管理,又要關心愛護,樹立正向激勵的鮮明導向,讓他們放開手腳 干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見,涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、保落實。 習近平在講話中強調,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執(zhí) 政興國的重要支柱和依靠力量。我校精神文明建設得到各 方面的好評和肯定。為落實這些任務,還編制了《遼寧大學 1997 年社會主義精神文明建設任務書》,確定了建設項目、目標要求、責任人和完成時間。通過各種教育活動,使學生在教室等公共場所不吸煙,做到不酗酒,不講臟話,杜絕不文明行為。辦好“中國特色社會主義理論研究中心”和“遼寧省馬克思主義理論課教師培訓基地”。 五、積極開展精神文明創(chuàng)建活動好范文版權所有 1990 年以來,國家教委和省教委相繼作出高等學校校園秩序管理和高?!拔拿餍@”建設的決定;黨的十四屆六中全會作出了《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》。會議明確宣傳思想工作的任務是:①用鄧小平理論武裝黨員和師生員工是宣傳思想工作的首要任務;②做好深入細致的思想政治工作,促進社會主義精神文明建設;②正確把握輿論導向,加強輿論宣傳工作;④適應新形勢的要求,不斷改進宣傳工作的方式和方法。 1990年主持工作的黨委副書記陳引穎參加全國高校第一次黨建工作會議,1991 年、 1992 年、 1993 年、 1995 年黨委書記冷紹哲連續(xù)參加了第 二、第 三、第 四、第五次全國高校黨建工作會議, 1997 年黨委書記張述禹參加了第六次全國高校黨建工 作會議。“三五”普法適應形勢發(fā)展的需要,把法制宣傳教育同深化高等教育管理體制改革、強化學校管理、建設文明校園相結合,通過深入學習鄧小平民主法制思想,宣傳依法治國、建設社會主義法治國家的戰(zhàn)略構想,依法規(guī)范教學、科研、管理和各項經(jīng)營活動,維護學校合法權益,保護教職工利益。到 1995 年完成了 16 部專業(yè)法的宣傳教育,有關部門和單 位還結合工作和專業(yè)選學了 38 個專業(yè)法。黨校成立以來,共舉辦知黨愛黨學習班 6 期,培訓學員 5581 人;舉辦入黨積極分子培訓班 41 期,培訓學員 2261 人;舉辦預備黨員培訓班 7 期,培訓學員 703 人。好范文版權所有 對黨員和入黨積極分子進行教育和培 訓,是黨校教學的重要內容。 19961997 年經(jīng)過反復討論,三易其稿,制定了《遼寧大學黨校工作實施辦法》。即每名現(xiàn)職副處級以上領導干部每年要參加一次黨校干部理論學習班,每學期參加一次黨委在新學期開學前舉辦的干部培訓班。 1996 年我校被沈陽市委、市政府授予愛國主義教育先進單位。 把鄧小平理論教育同世界觀、人生觀、價值觀教育結合起來,同愛國主義、集體主義、社會主義教育結合起來。黨委先后作出學習鄧小平同志“南巡談話”和學習《鄧小平文選》第三卷的決定,要求在學習中把學習鄧小平理論同學習黨章結合起來,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,深刻領會和把握鄧小平理論的科學體系和精神實質。 1990 一 1991 年又結合黨員重新登記,開展了科學社會主義的學習與教育。加強黨的紀律檢查工作,發(fā)揮基本職能,為學校的改革、建設與事業(yè)發(fā)展提供重要保證。 問:《意見》對國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用作了哪些具體規(guī)定? 答:《意見》進一步明確了企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的內涵,主要包括五個方面:一是切實履行保證監(jiān)督職責;二是切實履行參與“三重一大”決策職責;三是切實履行管干部管人才職 責;四是切實履行對企業(yè)領導人員的監(jiān)督職責;五是切實履行企業(yè)思想政治工作和對工會、共青團等群眾組織的領導職責。 問:《意見》對建立健全激勵與約束機制,激發(fā)企業(yè)領導人員和各類人才活力提出了哪些要求? 答:針對國有企業(yè)存在的績效考核不科學、人才市場價值體現(xiàn)不充分、監(jiān)督約束不到位等問題,按照激勵約束相對稱的原則,《意見》著力完善既有激勵又有 約束、既講效率又講公平、既符合企業(yè)一般規(guī)律又體現(xiàn)國有企業(yè)特點的內部管理機制。著重強調,要落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程,明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式以及與其他治理主體的關系,使黨組織成為公司法人治理結構中的有機組成部分。按照王東明書記要求,征求了中組部、財政部、人社部、國務院國資委等部委的意見。對此,省委組織部負責人接受采訪,就《意見》有關情況回答了記者提問。特別對企業(yè)領導人員任期制管理、兼職、輪崗交流作了強調,其中明確規(guī)定在同一企業(yè)擔任同一層次領導職務超過 10 年但未提拔或交流任職的,可轉 任資深經(jīng)理或專業(yè)管理職務,也可轉任其他企業(yè)專職外部董事,這有利于增強企業(yè)班子活力、優(yōu)化班子結構。四是深化企業(yè)內部用人制度改革,強調精簡管理層級和職數(shù),多渠道選人用人,建立健全市場化用工制度。 問:《意見》對實現(xiàn)加強黨的領導與完善公司治理機制有機統(tǒng)一,提出了哪些要求? 答:《意見》對建立完善國有企業(yè)治理結構提出具體要求,主要是進一步明確國有企業(yè)黨委、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會和職代會等五大治理主體各自的職責權限,著力解決職權邊界不夠清晰的問題?!兑庖姟菲鸩萁M 先后走訪上百家中央、省、市等不同層面的國有企業(yè)和一些知名外資企業(yè)、民營企業(yè),開展了不同企業(yè)制度的比較研究,廣泛征求了國有企業(yè)、國資監(jiān)管部門、經(jīng)濟管理部門和專家學者的意見,形成了調研報告和《意見》稿。堅持黨的領導加強黨的建設推進國有企業(yè)治理現(xiàn)代化( 5篇) 第一篇:堅持黨的領導加強黨的建設推進國有企業(yè)治理現(xiàn)代化 堅持黨的領導加強黨的建設推進國有企業(yè)治理現(xiàn)代化 —— 省委組織部負責人就《關于堅持黨的領導加強黨的建設推進國有企業(yè)治理現(xiàn)代化的意見》答記者問 近日,省委辦公廳印發(fā)了《關于堅持黨的領導加強黨的建設推進國有企業(yè)治理現(xiàn)代化的意見》(以下簡稱《意見》)。 問:請簡要介紹一下《意見》的起草過程? 答:根據(jù)王東明書記指示,去年 3 月以來,省委組織部、省國資委會同有關部門,圍繞“堅持黨的領導加強黨的建設,推進國有企業(yè)治理現(xiàn)代化”這一主題,開展了系統(tǒng)的調查研究。四是企業(yè)領導人員和專業(yè)人才考核激勵機制更
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